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更新日:2025.04.07
  • 入社実績あり

板金プレスに関する生産技術・加工技術及び金型設計【姫路】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 400万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 兵庫県姫路市千代田町
  • 機械・機構設計 > 機械・機構設計
  • -

次の100年先を見据え、~Changes for the Better~を一緒に叶える

「家庭から宇宙まで」12の事業分野で多彩な技術とノウハウにより価値を創造する統合ソリューションを提供 《弊社より入社実績多数》
国際特許出願件数は7年連続トップなど、次々と新しい技術を生み出している日本を代表する総合電機メーカーです!

Job No.81107568
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

●業務内容
・車載電装品用モータの積層コア板金プレス部品の加工技術開発,量産支援(生産設計、工法開発、金型設計、量産性改善 等)

<具体的には>
・モーターのキーパーツとなる積層コア部品を最適生産するための生産設計、金型設計・加工技術開発を担当していただきます。その他、ターミナルやバスバーなど各種電装品用プレス部品の生産設計・技術支援に携わっていただきます。
・電装品用モータの積層コア板金プレス部品の生産性検討・工法検討・金型構造検討,加工技術開発・試作
・2D/3D-CADを用いた金型設計
・国内・海外の生産拠点におけるプレス部品の生産立ち上げ、調達活動、原価低減活動、量産性改善の支援

※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

●使用言語、環境、ツール、資格等
・工場内自職場で使用する言語は日本語です。海外拠点や海外サプライヤとの接点もあり、英語が役に立つ場面もあります。
【各種ツール】2D/3D-CADソフト(BricsCAD,TopSolidなど)、塑性変形解析ソフト

●業務の魅力
・当社製品は国内外の多くの自動車メーカーで採用されており、自分が携わった新製品が市場へと出ていく機会も多く、やりがいを感じることができます。また,板金プレス部品は、幅広い製品で使われており、製品開発段階から生産終了まで多くの製品に携わる機会があり、当社製品全体を知ることができます。生産技術部門と協力し、設備導入や量産立ち上げにも携わることができ、量産開始時の達成感も魅力です。モノづくりに関わるすべての部門に頼られることを誇りに感じることもできます。

●事業/製品の強み
・車載エンジン電装品の多種多様な板金プレス部品の開発から量産を技術面から支えてきた実績があります。開発・試作用のプレス設備も保有しており,金型の内製も行っております。新しい工法や金型構造の技術検証を容易にトライアルできる環境が整っています。

●採用背景
・当社は、オルタネータ・電動パワーステアリング・電動車用モータなど多種多様な電装品の開発、製造を行っております。電動車の需要が拡大していく中、電動車用モータの事業発展を支える積層コア部品の生産技術、加工技術が非常に重要となっております。積層コア部品の開発から量産までの板金プレス技術検証、金型設計、生産設計、生産立ち上げ、各種改善の業務をお任せできる方を募集いたします。

●組織のミッション
<本部>
・私たちは、培った技術の深化と革新、創造への飽くなき挑戦により、豊かなモビリティ社会の実現に貢献します。
<部>
・素形材加工技術を通じて三菱電機グループを支援し、ゆとりある社会の実現に貢献する。
<課>
・技術で持続可能な未来をつくる 。
加工技術は、資源・エネルギーの効率的な利用に直結しています。未来につながる技術を手の内化し、持続可能な未来につなげていきます。

会社特徴

■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。
■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。
■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

職場環境

  • リモートワーク可

■週1-4日で在宅勤務可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・自動車関連の積層プレス部品製造に係る金型設計,プレス設備に関する業務経験(目安5年以上)の方
・CAD操作経験がある方

【歓迎要件】
・精密プレス,積層プレス,高速順送プレス工法の生産プロセスの企画~立ち上げの経験を有する方
・機械製図検定,金属プレス加工技能検定
・2D/3D-CAD操作経験がある方
・自動車産業の品質マネジメント(ISO9001/IATF16949)に関する知識

役職

-

予定年収

400万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 退職金制度, 寮社宅
※福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度、扶養手当、外勤手当、など

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

兵庫県姫路市千代田町840番
<最寄駅>姫路

勤務時間

8:30~17:00
休憩時間:■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有(コアタイム11:15~14:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、GW、夏季10日、年末年始7日など(会社カレンダーに準じる)、チャージ休暇:2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、年次有給休暇:20日~25日(入社時より付与/付与日数は入社日により変動・4~20日) ■年間休日:125日(2023年度/計画休暇含み130日)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→1次選考+適性検査→2次選考
※選考内容は変更となる場合がございます

事業内容

■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル

企業URL

http://www.mitsubishielectric.co.jp

設立

1921年01月

資本金

175820百万円

従業員数

単体:36700人 連結:145696人

売上高

2682655百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【求める人物像】
・主体的に行動できる方・協調性がありチームプレーができる方・バイク、車、乗り物に興味を持てる方・機械いじりやモノづくりが好きな方

【社風】
同社は製作所毎に独立して経営を行っており、一つの製作所が一つの企業のように運営されています。そのため、製作所毎の裁量も大きく、キャリアアップも充分に見込める環境です。また、創立以来リストラを実施したことがなく、従業員の雇用を長く守ってきました。社員の方々は穏やかで真面目な方が多く、キャリア採用の比率は年々上がっており、馴染みやすい環境です。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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