スマートフォン版はこちら

兵庫県の転勤なしの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する兵庫県の転勤なしの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(146件中)
  • 株式会社MonotaRO
    営業職【兵庫】【転勤なし】【東証1部上場】《入社実績多数》

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。■同システムでは、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化を実現します。多くのお客様にご好評いただき、全社の購買プロセスの効率化を実現します。多くのお客様にご好評いただき、2021年時点で連携企業数はで約1200社に到達しており、複数年連続で前年売上比150%を達成しています。■西日本地域の大企業のお客様を対象に、当社の購買管理システムの導入提案を行っていただく方を、本社で募集します。〇提案・折衝先 大手企業の調達購買部門/企画部門/システム部門〇営業形態 個人単位の単月金額目標はなく、グループ単位の活動件数を目標として設定しています。▼求める役割・新規顧客獲得・・・お客様の資材購買における課題をヒアリングし、「ビジネスモデル説明」「商材提案」を行い、「契約締結」まで進めます。お客様の調達コンセプトやフローを把握し、それに合わせた提案や 情報提供を行う事が商談活動に際してのキーファクターとなります。また、導入が決定した後には、キックオフからサービスインまでのスケジュール管理を行います。・既存顧客対応・・・既存のお客様からの要望対応や、受注拡大のためのプロモーション立案/推進を行います。【面接で聞かれるシリーズ】同社のビジネスモデル、およびご入社後の営業イメージを作っていただきたく、事前に法人営業のリードを取るためのサイトを事前に読んでいただけますようお願いいたします。面接にて感想もお聞きしたいと考えております。【サイトURL】http://procurement.monotaro.com/

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F【駅直結】

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

  • 株式会社MonotaRO
    サプライチェーン・物流戦略企画【兵庫】【転勤なし】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し自社で行うことで、商品点数1800万点のうち45万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の拡大・出荷量の増加に対応するため、今後毎年ベースでディストリビューションセンターを新設予定です。当ポジションでは、社会最適な物流ネットワーク構築のスペシャリストとして、当社の商品仕入れから顧客配送まで幅広い範囲で出来る限り早い納期でかつコスト削減を実現しながらお客様へ商品をお届けするには、どのエリアにどのような自動化設備・機能をもった拠点を構えればよいか、各種実績データ・販売予測データ・市況情報など多角的に分析した結果を基に、中長期計画案を作成と実行に携わって頂きます。▼主な役割SCMネットワークデザイン - 主に「在庫設計」という視点での国内の物流ネットワーク企画・当社に蓄積されているデータベースを利用した最適な各倉庫の在庫配置試算の実施・ネットワーク設計後のシミュレーション・新規拠点展開エリアのリサーチ・立ち上げに伴う企画立案・遂行▼求める人物像・協力会社を含む社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、そうした活動を主体性を持って始められる方・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方※MonotaROでは、企業理念や行動規範への共感を重視しています。  https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F【駅直結】

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

  • 株式会社MonotaRO
    人事総務業務改善スペシャリスト【兵庫】【転勤なし】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■本ポジションは、当社の人事総務業務(特に、人事情報管理、給与、社会保険から就業規則や人事制度の改定まで労務管理業務等の人事領域業務、ファシリティの構築等)を幅広くリードいただける方を募集します。■事業の成長に伴い、拠点数・社員数共に増加し組織としても拡大を続ける中、労務管理や人事制度など成長に合わせたスキームの検討やルール作り、人事・労務問題の解決、人事・総務領域分野でのフロー整理などが今まで以上に重要となっています。■人事総務の専門性を軸に、チームの中心となって給与・労務業務の改善、生産性向上、組織課題への対応などスピーディーに進めていただけることを期待しています、また、総務関連業務、メンバーの育成やチーム力の強化、社外や経営層・関連部門との議論・調整も推進いただきたいと考えています。▼主な役割以下の人事総務業務全般の課題解決や生産性向上及び業務・運用体制改善の取組み・入退社・異動などに関わる手続き・対応 ・給与・賞与・社会保険業務・就業規則や人事制度の運用・管理・予防対応含む労務問題対応・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)の運用・管理・各種人事課題への対応(法改正対応等)・拠点構築・増床等のファシリティ構築・管理・社宅・保険の管理・改定

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    550万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F【駅直結】

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

  • 仕事内容

    同社生鮮食品の営業として、量販店・CVS・青果市場向けにバナナ・アボカドなどの営業をご担当頂きます。【具体的には】■量販店、コンビニエンスストア、青果市場等との商談■バナナ販売予定作成、在庫管理、数値管理■仕入れ先(主にバナナメーカー)との商談■以上の他に、バナナの仕入れから販売において営業面における関連業務【組織構成】関西支店全体で20名(営業・生産・管理部門の組織があります)営業部:7名リーダー(副支店長が兼務/40代)ーメンバー2名ー一般職4名【残業】月平均20~30h程度【募集背景】営業職欠員による募集

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目5番地8 ※マイカー通勤可

    会社特徴

    2014年より、『日本フレッシュフーズ株式会社』から『ANAフーズ株式会社』へ社名を改称・全日空商事株式会社の加工食品事業を継承しました。さらに2015年には、ANAグループの航空食品株式会社(ギフト関連事業)の吸収合併、株式会社エー・スイーツ・ハウス(洋菓子製造販売)の販売部門を分割吸収合併致しました。(2019年譲渡)この統合により、売上規模300億円を超える企業となりました。常に安全・安心を担保できる体制を更に強化し、新たな事業領域にもチャレンジしながら『お客様の期待に応え、お客様から選ばれ、必要とされる強い企業』に更に成長できるものと確信しております。【生鮮食品事業】国内フルーツ消費量トップである「バナナ」を主要商品として事業を展開。海外生産地の管理から輸入~加工~販売まで全て自社で行う一貫流通体制を構築。【加工食品事業】世界各国からナッツやドライフルーツを中心とした食品原料を輸入し、大手リパックメーカー・製菓・製パンメーカー・流通業者に販売をしております。【輸出推進事業】「世界の皆様へおいしい日本の食をお届けしたい」という想いで、日本全国から取り寄せた旬の生鮮食材や、和惣菜等の加工品を厳選して輸出しております。東アジアから東南アジア諸国をはじめ、世界各地へ向けて翼を広げています。【ギフト事業】有名百貨店を通じ、日本のみならず、世界各地から「作りたて、とれたて」の鮮度とおいしさをお届けしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆全日空商事の100%出資企業◆年間休日121日・フレックス制度・テレワーク積極活用・福利厚生充実で長期就業しやすい環境です。◆バナナ・アボカド等の生鮮食品事業の営業職として、量販店・CVS・青果市場向けの営業を担当します。

  • ナガセケムテックス株式会社
    【大阪】法務【課長候補】◆プライム市場長瀬産業グループ

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■仕事内容:法務・総務課にて、法務業務を中心にご担当いただきます。法務:総務=7:3の業務イメージです。(1)法務…契約書のリーガルチェック(2)総務…コンプライアンス、リスクマネジメント、庶務業務※将来的な管理職ポジションを見据えた募集です。【採用背景】今後の課長後継者が必要なため。コンプライアンス・リスクマネジメント体制の強化のため。(法的側面でのリスクマネジメント力、事業サポート力)※現課長様はあと3~4年で定年を迎えらえるため課長候補をお探しです。【勤務地】兵庫か大阪いずれかからご選択可能です。ただ、課長からゆくゆくは部長を目指すとなりますと、基本は播磨事業所での勤務が主となりますのでその点ご留意ください。※ただ、現法務ポジションの方々は基本的には兵庫にいらっしゃり、案件も兵庫県の方が多いようです。【組織構成】4名(50代課長1名、担当者3名)■就業環境:各種手当、福利厚生が充実しています。また、高い収入やフレックスタイム制、週1回の「ノー残業デー」などがあり、働きやすい環境が整っています。【当社の魅力】■長瀬産業社のグループ会社となっておりまして安定した財務基盤がございます!■同社は研究開発職と一般職の社員比率で見ると、7:3で研修開発職の方が多く、高い技術力を保有し裁量権をもって働くことが出来る環境がございます!■将来的な年収の伸びもある企業様となります!(※賞与実績約6.38ヶ月分)■福利厚生が充実しています◎(※借上げ社宅等あり!)■同社は温和な社員が多く、アットホームな環境で長期的に働くことが出来ます!(※離職率1.6%!)■年間休日120日、平均有給取得日数12.9日とワークライフバランスを両立して働くことが出来ます!

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区新町1-1-17

    会社特徴

    【会社概要】■ナガセグループの主要なケミカル製造会社である化学合成/配合設計/バイオの技術を持つグループ4社の融合により誕生しました。■「技術情報商社」である長瀬産業を中核とし、100社を超えるナガセグループの中核としてお客様との強固な信頼関係、マーケティング機能、トレーディング機能、研究開発機能を最大限に活用してあらゆる要請に答えています。■スマートフォン、PCディスプレイなど、液晶関係に使われるエレクトロニクス材料からライフサイエンス、自動車、環境など幅広い分野において高機能・高付加価値の独自化学製品を提供しています。【働く環境】■海外の最新研究データや製品情報が充実しています。また、自身の研究結果や成果がすぐに世界に向けて発信される環境のため研究者として大きなやりがいとなります。■一人一人の裁量権限が高く、学会や展示会にも参加し、スキル・知識アップができます!■ワークライフバランスの取り組みについて積極的に行っています。【例】ノー残業デー、アニバーサリー休暇、時間単位の有給休暇、育児休暇取得の奨励など

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~プライム市場長瀬産業グループのケミカルメーカー~ 《入社実績あり》■課長候補 ■賞与6.38ヶ月(実績)■フルフレックス ■福利厚生充実 ■平均有給取得日数12.9日 ■離職率1.6% ■転勤なし

  • 仕事内容

    商品を製造する設備や機械の保全・メンテナンス業務およびマネジメント全般をお任せします。【具体的には】■予防保全計画の提案及び実行■関連部署、メーカーとの連携とハンドリング■設備や機械などの日常トラブル対応■横浜工場への出張による保守メンテナンス業務及び指導■メンテナンス部品の管理等保全に係る全体の管理及び業務※プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。【部署構成】5名【募集背景】マネジメント層の部門強化による増員。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    690万円~713万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43南館

    会社特徴

    ★「たったひとつのお菓子から、心ときめくシーンを演出する」★        上記を使命に、お菓子文化を築く企業!■1969年、兵庫県芦屋市にて創業。百貨店をはじめ広い販売チャネルを持つ「アンリ・シャルパンティエ」と「シーキューブ」ブランドを展開。商品企画から販売に至るまで一貫して自社プロデュースを行う体制で、現在ではシュゼットならではのノウハウを活用し高価値ブランド構築のためのコンサルティング事業や、OEM生産事業など、様々な事業へと領域を広げることで、日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担っています。■2014年にはシンガポールへ出店し、日本発の”洋菓子文化”をアジアはもとより、欧米、世界へと発信するユニバーサルブランドの展開を目指しています。■その他EC市場にも参入。国内店舗にとどまらず、世界、WEB市場へと今後も更なる飛躍を続けていきます。【社風】■非常に風通しがよく、社長や経営層に対して発言、発信しやすい環境です。将来を見据えて様々な分野に対して投資を行っており、採用企画や事業企画、海外展開など様々な分野において必然性、論理性がしっかりしていれば社員一人一人が発信し、実現できる環境がございます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★「アンリ・シャルパンティエ」を運営するお菓子文化を築く企業!★業界屈指の高い利益率を誇り、拡大を続けております!

  • 自然電力株式会社
    【芦屋】陸上風力事業 グループリーダー候★リモート/転勤なし

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】陸上風力発電プロジェクトの企画・開発をリードするマネージャーを募集しています。プロジェクトの開発担当、エンジニア・コンサルタント、地域、行政、工事関係者等のあらゆる関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進・統括していただきます。また適正を踏まえつつ、管理職としてグループリーダー等の幹部としての役割を担うことも期待されます。【職務内容】■開発段階(自らリード)開発候補サイトの発掘(適地抽出、現地調査、風況観測・シミュレーション手配、風車仮配置の検討 等)、地権者・地域、行政との協議・交渉事業化に必要な調査(風況観測、環境影響評価、設計等)の立案、許認可申請、折衝、開発工程策定、進捗管理、予算管理、概算事業費・事業計画策定 など■設計段階(エンジニアやコンサルタントと協働)基本設計・許認可対応のためのコンサルタント選定・監理、基本設計の確認・承認、概算事業費積算の確認・承認、風車メーカー、各種工事業者の選定、電力会社との系統連系手続き など■資金調達段階(自らリード)投資家、銀行との投融資、パートナーシップにかかる契約、アセットマネジメント など■施工段階(エンジニアやコンサルタントと協働)事業主としてのプロジェクトマネジメント、土木ほか各種工事業者や風車メーカーとの協議・調整 など■運用段階(エンジニアやコンサルタントと協働)運営保守計画の策定、実施監理、アセットマネージャーとしての運営管理 等■事業部運営(社内・部内メンバーと協働)中期経営計画の策定、実行管理、社内・社外関係者とのネットワーキング採用、若手育成 など【魅力】◆世界及び日本のエネルギー問題と同時に、風力発電を通して地域の課題解決に貢献できます。◆陸上風力発電に初期段階から建設・運用段階まで、一気通貫で主体的に関与できます。社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトの事業化をリードしていくダイナミックな仕事です。【募集背景】陸上風力発電プロジェクトの企画・開発の拡大のため。【組織構成】

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    500万円~790万円
    勤務地
    勤務地

    兵庫県芦屋市松ノ内町7-3 メゾン美貴101号室

    会社特徴

    ■特徴:エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴:地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト(風車1~4基、1~8メガワット)や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング(大型風車への建て替え)に取り組んでおります。用地の開発~建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★2013年東日本大震災をきっかけに創業した同社 ★「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創しています。★リモートワーク可 / フレックスタイム制度導入 / グローバル環境でキャリアアップを図りたい方をお待ちしています!

  • 自然電力株式会社
    【神戸】再エネ発電所のOMエンジニア/再生可能エネルギ保全

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】再生可能エネルギー発電所の運用保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行していただきます。【職務内容】■太陽光発電所の年次点検等定期点検の実施監理■太陽光発電所の監視システムを通した状態の把握、トラブル等の際の対応■草刈等、メンテナンス業務の実施監理世界各地で2,700メガワット(2019年7月末現在)を越える風力・太陽光発電所のO&M事業を展開してきた実績を生かし、自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献いただくポジションです。【就業環境について】普段の運用保守業務については、社内での沿革監視システムを用いて対応をいたします。故障などのトラブル発生の際には、重大なトラブル以外は地域のパートナー企業に委託をして対応を行います。【働き方】監視業務の為、土日出社がシフト制で発生いたしますが、代休が取得可能です。また、土日出社の頻度は月に1回程度となっています。(入社後数ヶ月については、研修期間となるため、休日出社は発生いたしません)【魅力】~グループ各社の受賞歴~◆Financial Times 「High-Growth Companies Asia-Pacific」上位500社◆LinkedIn データが語る注目のトップスタートアップ2019年(日本)10社◆Solar Power Project of the Year “Asian Power Awards 2015” Gold受賞◆EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン2014 日本代表候補の起業家に磯野謙が選出【募集背景】【配属先】関西オフィス

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市東灘区御影3丁目2-11-36

    会社特徴

    ■特徴:エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴:地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト(風車1~4基、1~8メガワット)や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング(大型風車への建て替え)に取り組んでおります。用地の開発~建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東日本大震災をきっかけに2011年創業した同社 ★「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創しています。★リモートワーク推奨 / フレックスタイム制度導入 / グローバル環境でキャリアアップ ★juwi自然電力オペレーションの採用となります。

  • 株式会社メディカロイド
    海外薬事 ※管理職候補【神戸】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 英語
    仕事内容

    医療機器の海外薬事申請業務を担っていただきます。【具体的には】■臨床試験/使用成績調査等の管理業務■海外行政への申請、各種調整、実施施設との調整、社内関連部門との協業

    職種

    薬事(薬事申請)

    年収
    給与
    900万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区港島南町1-6-5国際医療開発センター6階

    会社特徴

    ★☆「日本発の医療ロボット」誕生へ ~貴方の力で実現させませんか?~☆★★☆神戸発のリーディングカンパニー2社によるシナジーを生み出す☆★■同社は産業用ロボットで50年以上の実績を持つ川崎重工と、医療用検査機器・試薬の領域のリーディングカンパニーであるシスメックスによる合弁会社です。■現在、医療用ロボットの分野では外国メーカーが主流です。導入は全世界で4500台以上、日本には約300台が病院に設置されており、アメリカに次ぐ第2位の導入数です。同社はこの市場へ参入するために手術支援ロボットの開発へ身を乗り出しました。■同社ではオープンプラットフォームによる開発を行っており、民間企業との技術協力や、大学等研究機関と協力を行いながら、「Japan Made」に拘った高品質・高性能な、”使いやすいロボット”の開発に取り組んでおります。【同社の状況】■2015年よりスタートした手術支援ロボットの開発も佳境に入り、2019年度には製品の上市を計画しております。■両親会社から優秀な人材を募り、外部からも中途採用を積極的に行っており 飛躍フェーズに入ってきています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ロボット産業のリーディングカンパニー「川崎重工」×診断薬メーカー「シスメックス」■立ち上げフェーズに携わることができます!■『Made in japan』の画期的な製品を提供していく醍醐味があります。

  • 株式会社ナノコネクト
    【兵庫】Webシステム開発(サブリーダー候補)※自社内勤務可

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    自社開発のAIや、ゲーミフィケーションを活用した案件等において、自社、又は他社に向けたWebシステム・アプリ開発をお任せします。<お任せする業務例>◎自社開発のシステム開発基盤をベースとしたWebシステム・アプリの開発◎一般的なWebシステム・アプリ開発◎自社サービスの企画開発◎IoTなど最先端技術の研究 など【他社向け開発の基本的な流れ】▼自社の企画営業(セールスエンジニア)が展示会を起点に、 お客様のニーズに合わせて新サービスを企画提案。(超上流工程)▼受注後、プロジェクトリーダー、マネージャーとの打合せ。▼自社のエンジニアと一緒に開発スタート。【入社後の流れ】まずはプレイヤーとしてプロジェクトに参加いただき、問題なければサブリーダーとしてご活躍いただきます。場合によっては最初からサブリーダーをお任せすることもあります。ほとんどが直接取引で、顧客折衝にも絡みますのでこれまでお客様と遠い仕事をしてきた方は仕事の幅が広がります。【複数のAIサービスを保有する強み】■わたしがやります、その仕事「AI - LinKa(リンカ)」商談や営業活動を自動化する対話型AI、機械学習の自社サービスです。途中で有人チャットやビデオチャットに切り替えることも可能で、実際にナノコネクトでは、展示会で無人ブースを設置して顧客獲得をしています。■データマイニングエンジン「AI - Seren(セレン)」 AIによってビッグデータをマイニングし、価値ある情報を抽出する自社サービスです。中部電力様の地域型情報銀行サービス「MINLY(マインリー)」などの分野で活用されています。なお、上記以外にもAIサービスを複数、研究開発しており、別途、ゲーミィケーションを活用したSaaS型AIサービスとして自社製品をリリースする予定で、現在、企画開発を進めています。【顧客向け開発事例】■バリアフリー情報共有アプリ 「ウィーログ」・STI for SDGs 最優秀賞「文部科学大賞」受賞@2020年・国連後援ICTイベントで世界一の賞「グローバルチャンピオン」受賞@2019年 他多数■「ジャンカラ」公式アプリ&WEBサイト・数百万人のユーザが利用する大規模サービスにゲーミフィケーションを活用■「情報銀行」認定サービス 地域情報提供アプリ「マインリー」・中部電力様向け、情報銀行サービスの新規開発

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区サンエービル5F(総合受付)、3F・4F・6F(開発フロア/セミナールーム)

    会社特徴

    ■自社開発のAIサービスを複数持つ、AI系のIT企業です。ゲーム理論をシステムに組み込む「ゲーミフィケーション」の技術を駆使しつつ、Web、アプリ、業務系、組込みの4領域で、自社、または他社に向けたシステムを開発しています。■一般的なIT企業と違い、お客様のニーズをヒアリングして企画提案する超上流工程~要件定義、開発、リリースまでワンストップで案件を請け負っています。オーソドックスな開発はもちろん、AIやゲーミフィケーションを組み込む案件や、IoTなど技術連携を要する案件など、多彩で幅広いプロジェクトがあります。■あらゆる業界の業務を代行する、機械学習の自社サービス『AI - LinKa(リンカ)』では、某有名大学などの教育機関~大手カラオケチェーン等のエンタメ業界まで、幅広い業界において、国内の導入実績が1,000件を超え、急成長を遂げています。■フルテレワークや、ローテーション出社など、個々が働きやすいスタイルで勤務しています。時短勤務(実働4h or 6h/8:30~17:45の間であれば、出社時間も自由)やフレックスタイム制により、場所と時間の両方で融通が利くため、出産や育児(女性・男性どちらも)などのライフイベントにも対応できます。実際に、時短勤務(6h)で育児しながら、PLとして活躍する女性社員も在籍しています。さらに、家族手当や子ども祝い金などの支給をしており、当社の社員が長く活躍できる環境づくりを進めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【AI×ゲーミフィケーションが強み】業界をリードする最先端技術で、世の中に「驚き」を与える仕事をしよう。全国採用!フルテレワークも可能。フレックス・時短など多彩な働き方で活躍するPLのママ社員も在籍!「お昼寝制度」等、ユニークな制度も♪

  • 仕事内容

    再生医療等製品(遺伝子改変T細胞)のサプライチェーンマネジメント業務を担当して頂きます。【具体的には】■生産進捗フォロー■アフェレーシス受取日、Shipper受取日、最終製品工場出荷日について■社内外との日程調整・完成品包装指図の発行・再生医療等製品用の各種材料の発注計画の立案、発注、検収・再生医療製品用の各種原材料仕入れ先との納期調整、フォロー(国内、海外)・再生医療等製品用材料の在庫予測、在庫管理、消費期限管理(外部倉庫含む)・受託先支給原材料、及び完成品の在庫報告 など

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区港島南町

    会社特徴

    ★☆★健康長寿社会に向けた課題解決策を神戸から世界へ発信★☆★神戸医療産業都市の取り組みは、350を超える企業・団体・研究機関の集積、高度専門病院群の整備等によって、日本を代表する医療クラスターとして大きく進展。2018年4月、新名称へ改称し、連携・融合を一層強化することによって革新的な医療技術の開発や神戸経済に貢献するイノベーションの創出に注力。事業の実施にあたり下記4つのセンターを中心に活動■先端医療研究センター:健康長寿社会を実現するための新たな医療シーズの創出を目指し、研究開発に取り組む■医療イノベーション推進センター:国内外の新たなシーズで新規性の高い医薬品・再生医療製品・医療機器等の承認を目指してトランスレーショナルリサーチを進め、早期の実用化を促進。■細胞療法研究開発センター:細胞療法にかかる医療シーズの開発支援とともに、次世代細胞培養システムの構築等再生医療の世界標準化を目指す■クラスター推進センター:神戸医療産業都市を構成する産官学医との融合・連携を促進し、一貫した支援体制の構築と国際展開等の推進神戸市の外郭団体として、社会貢献性の高い事業を運営しており、ミッションに共感いただける方を求めております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★神戸医療産業都市推進機構の一組織として、がん、心臓病、脳卒中、アルツハイマーなど、あらゆる疾病を征圧するために活動★2018年ノーベル賞受賞の本庶先生が理事長を務める世界に誇れるヘルスケア産業の推進拠点にて画期的な治療法の実現に携われます。

  • メダクタジャパン株式会社
    医療機器営業(関節)【関西】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社製品の提案営業を行って頂きます。■製品PR活動■製品に関連する情報の提供(手術手技、臨床データ、医学情報等)■ドクター、ナースへの勉強会の実施■KOLとの企画の立案と実行■自社製品を使った手術の立会い【営業先】:国公立および主要私立病院の整形外科のドクター【手術手技】:AMIS(エイミス)Anterior Minimally Invasive Surgery(前方最小侵襲手術)メダクタの得意分野は、傷が残ることが少なく入院期間も短い、患者に負担の少ない手術です。執刀医が手術を行う部位(股関節)へ到達するための方法(アプローチ)には、従来の方法から低侵襲手術(MIS:エムアイエス)を含むさまざまなアプローチが存在しています。低侵襲手術(MIS)とは、股関節に到達するために、筋肉や腱への損傷を最小限にして、皮膚切開の長さも短いことが特徴です。AMISアプローチは更なる低侵襲アプローチです。単に皮膚の切開を短くするだけのMISアプローチでは、従来のアプローチと同様に筋肉や腱の損傷を伴う可能性があります。AMISは筋肉を切らず、神経の走行にも配慮したアプローチです。【営業スタイル】直行直帰/新規:既存=7:3【ミッション】■ビジネス拡大のための組織作り■マーケティングの視点を持ちKOLとの企画実行

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    650万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府関西エリア(直行直帰)

    会社特徴

    【スイスに本社を置く医療機器製造販売会社メダクタ・インターナショナルの日本法人】★世界30ケ国に事業展開するグローバル企業★整形外科向け医療機器分野において世界第5位を誇ります★年間30%の売上成長を続けるメダクタ・インターナショナルの日本法人(市場の平均成長率3%)★日本法人においては過去10年で平均成長率25%以上を達成し事業を拡大しており、特に欧州では主要なシェアを獲得しています★積極的な製品開発及び製品改良の他、医師への教育にも注力しています【前方アプローチ式の普及により、世界市場NO.1のグローバルリーダーに】同社は、人工股関節置換術における前方からの低侵襲手術テクニックを提案しています。前方アプローチは、筋肉、腱、血管、神経の損傷リスクを低減するために、筋間及び神経間を通る唯一の技術です。他の技術に比べて外科手術による外傷が少ないため、早期回復を助けます。【プロフェッショナルな整形外科医に対する教育プログラムの継続的な実施】 同社は、単に製品を販売するだけでなく、医師に対する教育の場を提供することによって、世界中の整形外科医の研修に大きな成果を上げており、患者様の治療成績の改善に貢献しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★30か国の国々でグローバルに活躍する医療機製造販売会社/メダクタ・インターナショナルの日本法人★スイス発の成長企業~組織の立上げに関わりたい方、一から本当に良い製品をドクターに届けたい方、競合他社との差別化を図った活動を行いたい方~

  • 仕事内容

    医薬品製造工場にて、無菌注射剤の製剤製造業務をお任せします。【具体的な内容】■無菌注射剤の製剤製造管理同社の理解を深めるために製造業務以外にも、■設備の日常メンテナンス ■バリデーション関連書類作成、■受諾先・薬務課等の監査対応 ■原材料資材の在庫・出納管理 等も行っていただきます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県伊丹市千僧4丁目323番地

    会社特徴

    【会社概要】①ジェネリックの高活性剤ジェネリック医薬品は現在国を挙げて採用を進めていること、その中でも抗がん剤などの高活性剤を中心に扱っているため今後ニーズの高くなる分野に強みを持っています。②凍結乾燥製剤注射剤の中に入れる薬剤は基本的に液体のものが多いですが、薬剤の種類によっては液体だと安定性に欠けるものがあります。そういった薬剤を凍結乾燥により乾燥した粉末の状態で保管することで、安定性に優れた薬剤となります。また、高活性の薬剤は、効き目の強い薬剤であるため、製造する際に工場の外に漏れ出すのを防ぐ必要がございます。2013年に新たに建設した工場ではそれが可能となっており、国内でも数少ない製品を扱うことができます。③同社はシオノギファーマを親会社とする医薬品製造会社になります。医療用医薬品の製造と開発に特化した事業形態によって、顧客ニーズに迅速に対応できる製造受託と研究開発受託を強みとしており、グループにおける注射剤、高薬理活性を中心に医薬品事業を行っております。【社風について】従業員の人数が多くないので、風通しの良い雰囲気です。また、意思決定も早く部署間の連携が取りやすくなっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    医薬製剤品の製造と開発に特化した事業形態をとることで、顧客ニーズに迅速に対応した製造受託と研究開発受託が可能です。抗がん剤などの注射剤を中心に、自社ブランドの製品(ジェネリック医薬品)を開発、製造しています。

  • 株式会社ハイレックスコーポレーション
    【兵庫】海外工場の工場長候補◆駐在チャンスあり

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆トヨタ生産方式などに沿ったモノづくりを行う自動車パーツメーカーである当社で、海外工場(世界12ヶ国に展開)の工場長候補として、製造マネジメントをご担当いただきます。■具体的な業務内容:当社は2016年07月にチェコに新工場を設置しました。現在、海外12ヶ国に20か所以上の生産拠点を構え、海外事業の展開を強めています。今後も積極的な海外進出を見据えていることから、本ポジションでは、新規工場立上げに伴う製造のマネジメントや、現地メンバーの育成、赴任先にある完成車メーカーの動向把握などにも携わっていただくことを期待しています。【残業】残業は月15時間程度(繁忙期でも月30時間程度) 【キャリアパス】まずは国際事業管理グループのグループMGを1年程度国内で担当いただき自社のことを理解した上で適性やスキルに応じて全世界対象で駐在の可能性もございます。■働く環境・社風:当社は、日本のメーカーらしく、長く安定して働きやすい環境を整えています。残業は月間15時間程度。繁忙期でも月間30時間程度で働きやすい職場です。グローバルでの競争力を高めるべく、実力主義的な要素は持ちながら、和を重んじる社風で人間関係も良好です。また、創業から70年以上の歴史で磨き続ける当社のケーブル技術は、取引先から非常に高い評価を得ており、国内に目立った競合がいないほど、圧倒的な国内シェアを誇り、高い安定性を有しています。■当社の魅力<7つのキーワード>:(1)グローバル展開:世界17ヵ国で30を超える拠点を展開するグローバル企業グループです。(2)シェアNo.1:当社が生産するコントロールケーブルは年間1億本以上。国内自動車向けコントロールケーブルにおいて圧倒的なトップシェアを誇ります。(3)独立健全経営:メーカーの系列に属さない独立系企業であるからこそ、国内全自動車メーカー、そして世界中の名だたる自動車メーカーとも取引を実現しています。(4)開発力:日本初・世界初を生み出す最高水準の遠隔操作システム技術を保有しています。(5)生産力:自社開発による設備や生産システムを用いて「金型製作から製品まで一貫して自社で製造する」という独自の一貫生産体制が、国際競争を勝ち抜く源泉です。(6)事業戦略:主力の自動車分野だけではなく、若い力で医療機器分野や住宅設備分野などを開拓しています。(7)企業理念:仕事を通じて社会に貢献し、人を創る企業理念を実践。仕事を通じて幸せになり、人間として立派に育ち、社会に貢献していきたいと願っています。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号

    会社特徴

    ◆世界17カ国・30を超える製造拠点を展開するグローバルメーカー!自動車の重要部品である「コントロールケーブル」の開発・製造に取り組むグローバル企業です。国内トップクラスのサプライヤーを自負する同社は、将来の新事業展開を視野に入れた産学共同開発を推進しております。◆「コントロールケーブル」の基礎技術を応用した「医療用具」「建設機械」「住宅関連」「船舶・マリーン」といった他分野にも積極的に挑戦しています。 売上の割合は自動車:非自動車=9:1の割合です。自動車部門以外の1割は建設機械、医療用器具、船舶、住宅などの遠隔操作のものの開発をしていますが、今後は非自動車分野にも力を入れていく方針です。◆顧客は世界中となっており、現在では17ヶ国40拠点もの生産拠点を擁するグローバルグループを形成しています。◆コントロールケーブル市場では世界でも圧倒的なシェア(65%)を誇り、長年のノウハウと独立系である事が強みです。また、グローバル展開も盛んで、生産拠点・顧客が世界中にあることも強みとなっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆スタンダード市場◆コントロールケーブル世界シェア65%◆顧客は世界中!世界14ヶ国に30を超える拠点を置くグローバル企業!◆主力である自動車部品コントロールケーブルの技術を利用し、医療器具・建設機械・住宅関連・船舶分野にも積極的に挑戦しています!

  • 木村化工機株式会社
    プラント施工管理(化学プラント/スタンダード市場)播磨転勤無

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて化学プラント・発電所向けの、熱交換器や配管、各種装置などのプラント設備を製造する同社にて施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には…】■日常保全工事:お客様の工場が安全に操業を行うために、各種保守・保全工事を行います。■定修工事:お客様の工場で、定期的に製品の製造をストップして行います。 ※1か月程出張が発生する可能性が年に0~3回ございます。■プラント建設工事:各種プラント・化学機械装置のエンジニアリングを伴う場合は他事業部(エンジニアリング事業部)のスタッフと協力し、プラント建設を行います。【直接納入先例】(敬称略):富士フイルム、東レ、東ソー、帝人、日本原子力開発機構、三菱重工業、住友金属鉱山など◎同社の特徴◎同事業部は各取引先メーカーから、1次請けにて対応しており、その比率は約9割です。また、お取引業界や企業は大手をはじめとした、創業時代からの顧客である繊維産業をはじめ、食品、薬品、化学工業、半導体、液晶、医療機器等の多岐にわたる分野で日本を代表する著名企業の多くの顧客を持ち、各事業所毎にて対応することで強固な営業基盤を築いています。創業96周年を迎えた同社は、創業から一貫して、一品一様の製品づくりを基本としています。この生産活動は、顧客のニーズ、仕様、指示事項に対し、個別に細やかに応えられる設計、製造、据付、メンテナンスの総合的な技術があってはじめて可能であり、同社の伝統的持ち味となっています。◎トピックス◎同社の主力製品である「MVR型蒸発装置」は運転時のエネルギー消費量の大幅低減を実現しており、世界トップクラスの地位を確立しています。また、「蒸発」だけでなく「蒸留」にも対応し、画期的な省エネルギーを実現できるのは、同社を含め、世界でもほんの数社しかございません。◎過去実績◎■ヒートポンプ式超省エネ型アンモニア回収装置を用い、他社および大学と共同で世界初のアンモニア排水を利用した発電の実証試験に成功。■メタノール蒸留工程における廃熱を活用した省エネ事例部門において省エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞。(2017年度) ■ランニングコストを従来の6分の1に抑えた「省エネ型汎用ヒートポンプ式アンモニア回収装置」の開発に成功。(2019年)

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県加古郡播磨町宮西346番地4

    会社特徴

    ☆『蒸留・蒸発装置の技術(化学プラント)』で世界トップクラスの技術力を誇る企業■大正13年鉛工事及び硬鉛製機器メーカーとして創業。創業から一品一様の製品づくりを基本として顧客のニーズ、仕様、指示事項に対し、個別に細やかに応えられる体制がございます。■多岐にわたる業界に対して展開していることから景気の流れに左右されない強固な基盤を誇ります。■世界的に地球温暖化への対策やSDGsへの対応が求められているなか、化学産業では、全体の40%のエネルギーを消費している蒸発・蒸留の省エネ化が課題となっています。当社は蒸発・蒸留において業界トップクラスの省エネ技術でこの課題に挑戦しています。【同社の強み】■主力製品である「MVR型濃縮装置」は運転時のエネルギー消費量の大幅低減を実現しており、世界トップクラスの地位を確立しています。「蒸留」にも対応し、画期的な省エネルギーを実現できるのは同社を含め、世界でもほんの数社しかありません。同社はこのような技術を生かし「省エネ設備診断サポートサービス」をスタートさせています。◎過去実績◎■CO2を大幅削減する「省エネ型蒸気圧縮機式蒸留装置」を発明(2021年)■省エネ事例部門において省エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞。(2017年度) ■ランニングコストを従来の6分の1に抑えた「省エネ型汎用ヒートポンプ式アンモニア回収装置」の開発に成功。(2019年)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆創業90年 スタンダード市場プラントエンジニアリングメーカー!◆~世界トップクラスの技術を誇ります!~ 【おススメ】■転勤・出張・夜間対応ほぼなし ■平均勤続年数16.1年 ■景気の流れに左右されない強固な財務基盤 ■1次請け受注9割! ■福利厚生充実!

  • 仕事内容

    私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は1800万点、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。いずれかの商品カテゴリーを担当し、商品の売上やサイトトラフィックのデータを分析。バイヤー共に各カテゴリーの売上向上を目指します。また、ECでの販売を主とする当社ですが「最大の販促媒体」とも言われるものがカタログです。商品ラインナップを見渡して新たな商品をお伝えするといった、ECサイトだけでは伝えきれない商品情報を伝えていきます。その商品販促担当として、担当カテゴリーのECサイト商品情報の整備や定期的に刊行されるカタログ制作と高度化を主業務として担っていただきます。単に制作・分析を行うだけでなく、社内の自部署・他部署、社外のサプライヤー様との連携・問い合わせの対応なども行っていきます。モノタロウの強みであるビッグデータを活用して商品販促やカタログに関わり、データを用いた分析能力を高めていただけるポジションです。▼主な役割・ECサイト上商品情報の整備・20種類以上あるカタログいずれかの、コンセプト立案と制作・売上分析による最適なプロモーション手法の検討・サプライヤー、社内他部署等との情報連携

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

  • 株式会社エスユーエス
    【大阪/兵庫】システムエンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。■お取引先例パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、塩野義製薬(株) 、東和薬品(株)、日本電産グループ 等■勤務地について→転勤なし。基本的には、現住所から通える範囲となります。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪府内※基本的には、現住所から通える範囲となります

    会社特徴

    【概要】同社は「人」と技術をキーワードに「社会人学校」というコンセプトモデルを掲げ、IT分野を中心とする技術者派遣事業をメインに展開。売上成長率は5年で236%を実現。自社開発・新規サービス開発による新規事業も行っております。【社会人学校とは】エンジニア一人ひとりに対してキャリアパスプランの設定を行い、それに基づく就業先の提案、キャリアパスに応じて同社「SUSラボ」での自社開発、新規サービス開発、さらに同社がベンチャー企業として事業を立ち上げたノウハウをもとに企業支援・事業創出といったキャリアプランの実現までを可能にする同社独自のモデルです。【同社事業特徴】主力事業である技術派遣領域においてはIT分野を中心に売上を順調に拡大、今後はAI/IOT/VR等の成長産業に注力し、さらなる規模拡大と単価向上を目指しております。その他、同社技術力・ネットワークを駆使した自社開発製品・新規事業(ITコンサルティング/AIマッチングソリューション「SUZAKU」)も積極的に行っております。【研修制度】機械・電気・IT分野において技術を養うための研修制度、全国の各拠点研修施設を設けるなどエンジニアの方々のキャリアを全面的にバックアップ・サポートする環境が整っております。さらに同社では同社独自アセスメントツール「HQProfile」を使用し、社員の適性・スキルを客観的に判断した上でその方に応じた研修を行っております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力!■人を育て、人の夢を応援する会社です!【上場企業】【残業時間20時間程度】

  • 株式会社エスユーエス
    【大阪/兵庫】インフラエンジニア【WEB面接可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    大手優良企業のサーバ・ネットワーク設計・構築・運用 ※経験者はすぐに大規模PJで活躍! 【具体的には】 大手金融・通信キャリアなどサーバ設計~構築・運用 (Win/UNIX/Linux等) 顧客先の社内インフラ設計~構築 等 ■新たなネットワークの設計・構築、またネットワークを安定的に運用していくために必要な保守等が仕事です。高度情報化社会が進む中で、現在も通信の高速化や最先端技術が発展を続けており、安定した社会に絶対的に必要とされるインフラ分野でのお仕事です。社会貢献度が高く、第一線のインフラエンジニアとして、働くやりがいを感じてください!

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪府内※基本的には、現住所から通える範囲となります

    会社特徴

    【概要】同社は「人」と技術をキーワードに「社会人学校」というコンセプトモデルを掲げ、IT分野を中心とする技術者派遣事業をメインに展開。売上成長率は5年で236%を実現。自社開発・新規サービス開発による新規事業も行っております。【社会人学校とは】エンジニア一人ひとりに対してキャリアパスプランの設定を行い、それに基づく就業先の提案、キャリアパスに応じて同社「SUSラボ」での自社開発、新規サービス開発、さらに同社がベンチャー企業として事業を立ち上げたノウハウをもとに企業支援・事業創出といったキャリアプランの実現までを可能にする同社独自のモデルです。【同社事業特徴】主力事業である技術派遣領域においてはIT分野を中心に売上を順調に拡大、今後はAI/IOT/VR等の成長産業に注力し、さらなる規模拡大と単価向上を目指しております。その他、同社技術力・ネットワークを駆使した自社開発製品・新規事業(ITコンサルティング/AIマッチングソリューション「SUZAKU」)も積極的に行っております。【研修制度】機械・電気・IT分野において技術を養うための研修制度、全国の各拠点研修施設を設けるなどエンジニアの方々のキャリアを全面的にバックアップ・サポートする環境が整っております。さらに同社では同社独自アセスメントツール「HQProfile」を使用し、社員の適性・スキルを客観的に判断した上でその方に応じた研修を行っております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力!■人を育て、人の夢を応援する会社です!【上場企業】【残業時間20時間程度】

  • 仕事内容

    ■大手企業を中心に、あなたのご希望(働き方、勤務地、キャリア)や適性、スキルに応じて、700社以上の中から選定した開発プロジェクトに従事して頂きます。【プロジェクト例】■車両システム:エンジン制御システム、センサーシステム■自動運転システム:走行安全システム■パワトレ系ECU■制御系アプリケーションの開発■画像認識システム:画像処理・解析システム■交通管制システム■カーナビシステム■産業機械自動制御システム■ロボット制御ソフトウエア【開発環境・ツール】■OS:Windows■言語・ツール:MATLAB/Simulink、C言語、C++、HILS、CAN等

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪府内※基本的には、現住所から通える範囲となります

    会社特徴

    【概要】同社は「人」と技術をキーワードに「社会人学校」というコンセプトモデルを掲げ、IT分野を中心とする技術者派遣事業をメインに展開。売上成長率は5年で236%を実現。自社開発・新規サービス開発による新規事業も行っております。【社会人学校とは】エンジニア一人ひとりに対してキャリアパスプランの設定を行い、それに基づく就業先の提案、キャリアパスに応じて同社「SUSラボ」での自社開発、新規サービス開発、さらに同社がベンチャー企業として事業を立ち上げたノウハウをもとに企業支援・事業創出といったキャリアプランの実現までを可能にする同社独自のモデルです。【同社事業特徴】主力事業である技術派遣領域においてはIT分野を中心に売上を順調に拡大、今後はAI/IOT/VR等の成長産業に注力し、さらなる規模拡大と単価向上を目指しております。その他、同社技術力・ネットワークを駆使した自社開発製品・新規事業(ITコンサルティング/AIマッチングソリューション「SUZAKU」)も積極的に行っております。【研修制度】機械・電気・IT分野において技術を養うための研修制度、全国の各拠点研修施設を設けるなどエンジニアの方々のキャリアを全面的にバックアップ・サポートする環境が整っております。さらに同社では同社独自アセスメントツール「HQProfile」を使用し、社員の適性・スキルを客観的に判断した上でその方に応じた研修を行っております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■17年に東証上場!業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力!■人を育て、人の夢を応援する会社です!【上場企業】【残業時間20時間程度】

  • 仕事内容

    ■職務内容総務部全体の統括責任者として総務にまつわる業務全般の指揮をとっていただきます。・社内行事、取締役会、株主総会などの運営事務局として準備から運営・グループ事業会社で起こった訴訟案件の対応の為の顧問弁護士との調整・社印の押印責任者として、各種契約書の作成■当社の今後の事業展開:5期連続過去最高益を更新している当社は、国内外で新規・新業態を開発・推進や、国内外のM&A、資本業務提携、ファーストステージ企業へ M&Aの推進 の出資、アジア・アセアン地域における海外事業の強化していく予定です。■組織構成部長(役員兼務)、次長(50代、60代)、課長代理(50代)、主任(30代)、社員(20代)

    職種

    総務

    年収
    給与
    700万円~840万円
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3

    会社特徴

    【会社概要】■G-7ホールディングスは、1976年加古川市で誕生し、「オートバックス」のFC加盟企業として自動車用品扱う事業を中心に拡大を続けて参りました。2002年に新たに「業務スーパー」へFC加盟することにより食品事業への参入を行い、現在ではオートバックス、業務スーパーとも日本一の店舗数を誇るメガフランチャイジーとして東京証券取引所1部に上場へと成長しました。(現在は、プライム市場)今後は2つのFC事業を経営の基盤とし、更なる成長を目指し、新業態や海外展開、M&Aを積極的に推し進めて行きます。【特徴】■G-7グループは現在500店舗超える店舗を運営する企業グループです。安定した財務基盤の確立のために、主力のオートバックス・車関連事業と業務スーパー・こだわり食品事業の売上拡大を図りつつ、新業態や海外展開、M&Aを積極的に推し進め、さらなる企業価値の向上を目指していきます。    【社風】■会社の将来の目標をしっかりと持ち常に挑戦し続ける企業です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【5期連続過去最高益更新の成長企業】日本全国、アジア地域の巨大マーケットに挑戦する勢いある企業の総務部 統括責任者ポジション!!

関連の求人を探す