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兵庫県の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する兵庫県の管理職・マネージャーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 梶田

公開中の求人94件中 1~20件を表示

  • ナブテスコ株式会社
    社内SE 神戸工場

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応
    ■ものづくりへのICT展開企画/システム導入
    ■SAPシステム改廃対応
    【転勤に関して】当面はございません。
    転勤の頻度は低いですが、将来的には可能性がある為、国内外転勤が可能な方が対象となります。

    会社特徴

    毎日利用する自動ドア。国内シェアの50%がナブテスコの自動ドアです。自動ドアを日本で初めて開発したのがナブテスコ [自 NABCO 動> という青いマークが特徴です。
    【高シェアを誇るナブテスコの製品】
    日々利用し、目に触れる機会が多い自動ドア、駅のホームに設置されているホームドア(世界シェア20%)に代表される様々なナブテスコ製品は国内、海外にて高いシェアを誇っております。高い技術力を持ったメーカーである一方で、社員を大切にする風土が魅力です。
    【主なナブテスコ製品例】
    産業用ロボットの関節:世界シェア60% 鉄道車両用ブレーキ:国内シェア50% 鉄道車両用ドア開閉装置国内シェア70% 航空機フライト・コントロール・アクチュエーション・システム国内シェア100% その他高シェアの製品多数 
    【社風、魅力】
    ■社員を大切にする社風があり、平均勤続年数21.3年、離職率も1.4%と一度入社されると満足しながら就業されています。
    ■賞与は経常利益により算出、社員に利益分を還元する仕組みがございます。また、時間外手当、休日出社手当て等、非常に高く設定しております。(時間外31%、年末年始100%、夏期50%、公休、週休40%等)

    勤務地

    兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3

    担当者のコメント

    グローバルトップレベルの技術力!!                      
    空・陸・海における様々な世界シェアNo.1、国内シェアNo.1企業!!
  • リゾートトラスト株式会社
    【大阪・兵庫】イタリアン料理長候補

    年収
    420万円~672万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    イタリアン業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注仕入れ
    ■仕込み・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■お客様単価7千円~2万円程度

    会社特徴

    【会社概要】
     1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」がオープン予定です。
    【業界NO.1企業】
    会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。
    【女性】
    社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

    勤務地

    大阪府のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    兵庫県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。
  • リゾートトラスト株式会社
    【大阪・兵庫】店長候補

    年収
    420万円~672万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として、調理全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■お客様単価7千円~2万円程度

    会社特徴

    【会社概要】
     1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」がオープン予定です。
    【業界NO.1企業】
    会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。
    【女性】
    社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

    勤務地

    大阪府のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    兵庫県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。
  • リゾートトラスト株式会社
    【大阪・兵庫】中華料理長候補★翆陽、眺遊楼★

    年収
    420万円~672万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    中華業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注仕入れ
    ■仕込み・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■お客様単価7千円~2万円程度

    会社特徴

    【会社概要】
     1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」がオープン予定です。
    【業界NO.1企業】
    会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。
    【女性】
    社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

    勤務地

    大阪府のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    兵庫県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。
  • リゾートトラスト株式会社
    【大阪・兵庫】フレンチ料理長候補

    年収
    420万円~672万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    フレンチ業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注仕入れ
    ■仕込み・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■お客様単価7千円~2万円程度

    会社特徴

    【会社概要】
     1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」がオープン予定です。
    【業界NO.1企業】
    会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。
    【女性】
    社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

    勤務地

    大阪府のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    兵庫県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。
  • リゾートトラスト株式会社
    【大阪・兵庫】和食料理長候補

    年収
    420万円~672万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    和食業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注仕入れ
    ■仕込み・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■お客様単価7千円~2万円程度

    会社特徴

    【会社概要】
     1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」がオープン予定です。
    【業界NO.1企業】
    会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。
    【女性】
    社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

    勤務地

    大阪府のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    兵庫県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。
  • パレクセル・インターナショナル株式会社
    【神戸/大阪】プロジェクトマネージャー(治験)

    年収
    1100万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    臨床企画部に属し、クライアントである製薬会社等と良好な関係を築き、さまざまな要望・期待に応え、満足していただけるサービスを提供することで、当社とクライアント双方にとってWin-Winとなるようリードしていただくポジションです。
    ◆契約事項、各種規約・規制等遵守し、プロジェクト全体を管理
    ◆業務全体の計画立案、各部門との調整、クライアントと折衝
    ◆部門横断的にプロジェクトチームをリードし、プロジェクトチームの発足からプロジェクト終了までの全てのプロセスにおいて、タイムライン、コスト、人員を管理
    ◆利益や品質の成果責任を果たせるようプロジェクトをリード
    ◆クライアントの満足度を向上させ、想定された利益を確保
    ◆電話/ビデオ会議などを通して、カウンターパートとの情報交換やアラインメントを図るサポート

    会社特徴

    ■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。
    ※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。
    ■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。
    ■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。
    ■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ
    ■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。
    ※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。
    【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区小野柄通 4-1-22 アーバンエース三宮ビル 9F
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋18階

    担当者のコメント

    ◇◆国際共同治験の割合が8割を占め、医薬品市場の売上トップ200に入る医薬品の9割の試験をサポートしている大手CRO◆◇
    メーカーと同様の治験管理システム有り/女性管理職6割以上/昇進チャンスは4半期毎/残業時間20時間程度
  • パレクセル・インターナショナル株式会社
    【神戸/大阪】クリニカルオペレーションズリーダー

    年収
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    開発部門としての成果物(タイムライン、質、生産性)を確実に提供するために、プロジェクト・リーダーやスポンサーと連携を取りながら、クリニカル・チームを取りまとめる責任を持ちます。
    【同社の組織体制】臨床開発部にGRO-LEADS(COLが所属)とGMO(CRAが所属)等があり、臨床開発のオペレーションを遂行
    ⇒プロジェクトチームを結成する際に、それぞれの部署よりプロジェクトチームメンバーを任命してチームが構成。
    GRO-LEADSやGMOの組織はプロジェクトチームメンバーに任命されたCOLやCRAがその目標に向かって業務できるよう指導・管理しサポート。
    ◆PJにおける臨床オペレーション戦略の実施全般の説明責任を担います。
    ◆プロジェクト・リーダーが任命されていないような小規模なプロジェクトにおいては、プロジェクト・リーダーとしての役割も担います。
    ◆責任者として任命された業務は、グローバル・リサーチ・オペレーションの全ての規律を含むものとします。

    会社特徴

    ■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。
    ※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。
    ■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。
    ■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。
    ■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ
    ■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。
    ※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。
    【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区小野柄通 4-1-22 アーバンエース三宮ビル 9F
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋18階

    担当者のコメント

    ◇◆国際共同治験の割合が8割を占め、医薬品市場の売上トップ200に入る医薬品の9割の試験をサポートしている大手CRO◆◇
    メーカーと同様の治験管理システム有り/女性管理職6割以上/昇進チャンスは4半期毎/残業時間20時間程度
  • パレクセル・インターナショナル株式会社
    【神戸/大阪】臨床開発ラインマネージャー

    年収
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ラインマネージャー(以下LM)は、各CRA(15名程度/LM)の直属の上司です。
    CRAのピープルマネジメント全般を担当しています。
    CRAの質の向上を通して、プロジェクトの品質を向上させるという非常に重要な役割を担っています。GCPやパレクセルの
    SOP(標準業務手順書)といった「CRAの基礎」部分の教育責任を負った上で、各CRAを各々の技量やキャリアプランに応じ、
    各プロジェクトへアサインします。 CRAの目標設定や評価
    (施設同行やモニタリング報告書のレビュー)、中長期的なキャリア開発のサポートも、LMが担う重要な役割となります。
    【キャリアパス】
    CM(Clinical Manager)/COL(Clinical Operations Leader)/IM(Induction Manager)/Principal CRA等、様々なポジションへのロールチェンジ、また、より上位のシニアポジションへのキャリアアップも可能です。

    会社特徴

    ■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。
    ※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。
    ■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。
    ■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。
    ■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ
    ■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。
    ※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。
    【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区小野柄通 4-1-22 アーバンエース三宮ビル 9F
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋18階

    担当者のコメント

    ★グローバル/高難易度の疾患領域でも活躍できる臨床開発モニターをまとめあげるポジションです★
    メーカーに導入されているものと同様の治験管理システム有り/女性管理職6割以上/昇進チャンスは4半期毎/残業時間20時間程度
  • 大和工業株式会社
    【姫路】社内SE(管理職候補)【東証1部上場】

    年収
    1000万円~1200万円
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社では基幹系システムをAS/400からオープン系システムへのリプレイスを計画しております。
    貴殿には本プロジェクトの旗振り役としてプロジェクトの全体マネージメントをお任せしたいと考えております。
    ご入社後は企画構想から携わっていただく予定です。
    【具体的に】
    ・国内グループ全体のIT統括及びIT構想 、それに掛かるマネジメント
    ・基幹系システムリプレイスのプロジェクトマネジメント
    ・経験に基づく部下への適切な指示/アドバイス など
    【配属部署】
    ■情報システム部門9名
     (グループ全体:大和工業、ヤマトスチール、大和軌道製造併せて)

    会社特徴

    ■同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有する東証一部上場企業です。
    「独立資本」で創業以来70年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。
    最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。
    (1)鉄鋼:H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼
    (2)重工:鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR
    (3)軌道用品:鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目
    ■YAMATOの技術と製品特徴
    【製鋼部門】鉄スクラップを電炉で融解し高品質な鋼へと精錬します。
    【圧延部門】製鋼部門で製造された材料を圧延し、H形鋼、I形鋼等の鋼材を完成させます。
    【鋳鋼部門】鉄鋼部門で製造された材料を型に流し込み複雑な構造と強靭さを持った製品を作り
          出します。大型鋳鋼品が製造できる鋳鋼設備を備えた工場は国内でも希少です。
    【重工部門】鋳鋼部門で製造された大型鋳鋼品の機械加工を行う部門です。
          鉄板を曲げ加工するプレス機や加工機を駆使し、大型船舶等の部品を完成させます。
    【軌道用品部門】鉄道用の「分岐器」と呼ばれる製品を手がけ、鉄道の安全に寄与。

    勤務地

    兵庫県姫路市大津区吉美380

    担当者のコメント

    【創立70年と安定した基盤でご勤務頂けます】【東証1部上場企業】【年間休日127日】【山陽電車では“初”の試みとなる平松駅のネーミングライツの取得や女子バレーボールチームのオフィシャルスポンサー等、地元姫路を盛り上げる存在となっている企業です】
  • 大和工業株式会社
    【姫路】社内SE(インフラ担当)【東証1部上場】

    年収
    600万円~850万円
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社では基幹系システムをAS/400からオープン系システムへのリプレイスを計画しております。
    貴殿にはシステム導入前のインフラ整備の旗振り役をお任せしたいと考えております。
    ご入社後は現在検討しているクラウド化の計画、要件定義からお願いする予定です。
    【具体的に】
    ■国内グループのシステム基盤構想及び整備
     ・クラウド化の検討
     ・サーバー/ネットワーク/クライアント管理
     ・モバイルデバイスの管理
     ・セキュリティ関連の強化
     ・AI、IoT等の導入サポート 等
    ■主導しながら課員のスキルUP
    【配属部署】
    ■情報システム部門9名
    (グループ全体:大和工業、ヤマトスチール、大和軌道製造併せて)

    会社特徴

    ■同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有する東証一部上場企業です。
    「独立資本」で創業以来70年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。
    最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。
    (1)鉄鋼:H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼
    (2)重工:鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR
    (3)軌道用品:鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目
    ■YAMATOの技術と製品特徴
    【製鋼部門】鉄スクラップを電炉で融解し高品質な鋼へと精錬します。
    【圧延部門】製鋼部門で製造された材料を圧延し、H形鋼、I形鋼等の鋼材を完成させます。
    【鋳鋼部門】鉄鋼部門で製造された材料を型に流し込み複雑な構造と強靭さを持った製品を作り
          出します。大型鋳鋼品が製造できる鋳鋼設備を備えた工場は国内でも希少です。
    【重工部門】鋳鋼部門で製造された大型鋳鋼品の機械加工を行う部門です。
          鉄板を曲げ加工するプレス機や加工機を駆使し、大型船舶等の部品を完成させます。
    【軌道用品部門】鉄道用の「分岐器」と呼ばれる製品を手がけ、鉄道の安全に寄与。

    勤務地

    兵庫県姫路市大津区吉美380

    担当者のコメント

    【創立70年と安定した基盤でご勤務頂けます】【東証1部上場企業】【年間休日127日】【山陽電車では“初”の試みとなる平松駅のネーミングライツの取得や女子バレーボールチームのオフィシャルスポンサー等、地元姫路を盛り上げる存在となっている企業です】
  • 大和工業株式会社
    【姫路】社内SE(アプリ・インフラ)【東証1部上場】

    年収
    600万円~850万円
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社では基幹系システムをAS/400からオープン系システムへのリプレイスを計画しております。
    それに伴い、貴殿には本プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、RFPやベンダーコントロールをお任せしたいと考えております。
    また、インフラ面においては、システム導入前のインフラ整備の旗振り役をお任せしたいと考えております。
    【具体的に】
    ■業務システム刷新時の要件定義、RFPの作成、ベンダーコントロール
    ■生産系の新規システム導入時の要件定義以降のフェーズ(要件定義~詳細設計~開発~受入テストなど)
    ■国内グループのシステム基盤構想及び整備
    ■主導しながら課員のスキルUP 等
    【配属部署】
    ■情報システム部門9名
    (グループ全体:大和工業、ヤマトスチール、大和軌道製造併せて)

    会社特徴

    ■同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有する東証一部上場企業です。
    「独立資本」で創業以来70年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。
    最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。
    (1)鉄鋼:H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼
    (2)重工:鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR
    (3)軌道用品:鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目
    ■YAMATOの技術と製品特徴
    【製鋼部門】鉄スクラップを電炉で融解し高品質な鋼へと精錬します。
    【圧延部門】製鋼部門で製造された材料を圧延し、H形鋼、I形鋼等の鋼材を完成させます。
    【鋳鋼部門】鉄鋼部門で製造された材料を型に流し込み複雑な構造と強靭さを持った製品を作り
          出します。大型鋳鋼品が製造できる鋳鋼設備を備えた工場は国内でも希少です。
    【重工部門】鋳鋼部門で製造された大型鋳鋼品の機械加工を行う部門です。
          鉄板を曲げ加工するプレス機や加工機を駆使し、大型船舶等の部品を完成させます。
    【軌道用品部門】鉄道用の「分岐器」と呼ばれる製品を手がけ、鉄道の安全に寄与。

    勤務地

    兵庫県姫路市大津区吉美380

    担当者のコメント

    【創立70年と安定した基盤でご勤務頂けます】【東証1部上場企業】【年間休日127日】【山陽電車では“初”の試みとなる平松駅のネーミングライツの取得や女子バレーボールチームのオフィシャルスポンサー等、地元姫路を盛り上げる存在となっている企業です】
  • 住友精密工業株式会社
    社内弁護士【尼崎本社 正社員】

    年収
    800万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【社内の法律専門家として経営陣・管理部門に提言をお願いします】
    ■契約・訴訟業務や経営の意思決定に対する判断を法的観点でリスク管理して経営陣に提言する
    ■場合により社外弁護士と連携を図っていただきます
    ■海外案件もあるため、英語のスキルも必要となります
    【具体的に】
    ■契約関連業務(作成、審査、交渉、手続き)
    ■法律相談、訴訟や係争対応
    ■社外顧問弁護士、官公庁との交渉・内部統制
    ■コンプライアンスの推進・コーポレートガバナンス体制の構築の検討
    ※管理職として、部下のマネジメントや教育もお任せします
    ※所属部署
    ■総務人事部総務法務グループ:メンバー8名 
    課長46 マネージャー37 スタッフ男20才台1名 女30才1名 秘書担当4名

    会社特徴

    ■旧住友金属工業(現 新日鉄住金)の航空機器事業部門を継承する形で誕生した当社。大量生産領域でなく、ニッチであっても将来性のある分野で「質」で勝負する事をモットーとし、航空宇宙機器を軸に、トップシェアを誇る製品を数多く生み出しています。
    ◇◆◇国内トップシェアを誇る製品例◇◆◇
    当社の代表製品「航空機用プロペラ」/飛行機用脚部品(ランディング・ギア・システム)/LNG気化装置(シェア約65%) など
    ■鉄道車両分野では、在来線高速車輛には高度な姿勢制御システムなど当社の開発した技術が活かされています。
    ■海の航空機とも呼ばれる高速船・ジェットフォイルには、フラップリンケージ機構の油圧アクチュエターや構造部材が使用されています。
    ■先端技術分野では、米国で世紀の大発明として話題となった「セグウェイ」の心臓部である「振動ジャイロ」(乗った人がどの方向へどれだけ進もうとしているかを検知する装置)を開発しました。

    勤務地

    兵庫県尼崎市扶桑町1-10

    担当者のコメント

    【東証1部上場】ニッチな分野で数多くのトップシェアを誇る! 航空機用機器、LNG気化装置のリーディングカンパニーです。
  • 住友精密工業株式会社
    経理・業績管理職【兵庫県尼崎本社 正社員】

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【経理(財務会計中心)及び業績管理業務を幅広く担っていただきます】
    ■個別決算業務や連結決算業務対応業務
    ■業績管理・レポート作成・報告
    ■グループ事業会社管理支援や国際部門税務支援 等
    ■海外経理(会計/政務)及び業績管理業務のレポート等の作成・報告
    ■監査法人の監査対応及び税務監査対応 等
    ■業務範囲が広範囲に及びため、自らが優先順位を見極め、フレキシブルかつスピーディーに対応するの能力が求められます。
    ※経験・能力により、管理職採用となる可能性有り
    【配属部署】
    ■総務人事部総務法務グループ:メンバー8名 
    課長46 マネージャー37 スタッフ男20才台1名 女30才1名 秘書担当4名

    会社特徴

    ■旧住友金属工業(現 新日鉄住金)の航空機器事業部門を継承する形で誕生した当社。大量生産領域でなく、ニッチであっても将来性のある分野で「質」で勝負する事をモットーとし、航空宇宙機器を軸に、トップシェアを誇る製品を数多く生み出しています。
    ◇◆◇国内トップシェアを誇る製品例◇◆◇
    当社の代表製品「航空機用プロペラ」/飛行機用脚部品(ランディング・ギア・システム)/LNG気化装置(シェア約65%) など
    ■鉄道車両分野では、在来線高速車輛には高度な姿勢制御システムなど当社の開発した技術が活かされています。
    ■海の航空機とも呼ばれる高速船・ジェットフォイルには、フラップリンケージ機構の油圧アクチュエターや構造部材が使用されています。
    ■先端技術分野では、米国で世紀の大発明として話題となった「セグウェイ」の心臓部である「振動ジャイロ」(乗った人がどの方向へどれだけ進もうとしているかを検知する装置)を開発しました。

    勤務地

    兵庫県尼崎市扶桑町1-10

    担当者のコメント

    【東証1部上場】ニッチな分野で数多くのトップシェアを誇る! 航空機用機器、LNG気化装置のリーディングカンパニーです。
  • 住友精密工業株式会社
    法務・株式担当スタッフ【尼崎本社 正社員】

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【兵庫県尼崎本社の法務スタッフとして、幅広く業務に携わっていただきます】
    ※将来の管理職候補としての採用で、海外の対応が5割程度あります
    ■契約関連業務(契約書の作成・審査・交渉・手続き)
    ■法律相談、訴訟・係争対応
    ■顧問弁護士、官公庁との交渉
    ■株主総会、取締役会の準備・運営
    ■内部統制、コンプライアンスの推進
    ■コーポレートガバナンス体制構築の検討
    ※所属部署
    ■総務人事部総務法務グループ:メンバー8名 
    課長46 マネージャー37 スタッフ男20才台1名 女30才1名 秘書担当4名

    会社特徴

    ■旧住友金属工業(現 新日鉄住金)の航空機器事業部門を継承する形で誕生した当社。大量生産領域でなく、ニッチであっても将来性のある分野で「質」で勝負する事をモットーとし、航空宇宙機器を軸に、トップシェアを誇る製品を数多く生み出しています。
    ◇◆◇国内トップシェアを誇る製品例◇◆◇
    当社の代表製品「航空機用プロペラ」/飛行機用脚部品(ランディング・ギア・システム)/LNG気化装置(シェア約65%) など
    ■鉄道車両分野では、在来線高速車輛には高度な姿勢制御システムなど当社の開発した技術が活かされています。
    ■海の航空機とも呼ばれる高速船・ジェットフォイルには、フラップリンケージ機構の油圧アクチュエターや構造部材が使用されています。
    ■先端技術分野では、米国で世紀の大発明として話題となった「セグウェイ」の心臓部である「振動ジャイロ」(乗った人がどの方向へどれだけ進もうとしているかを検知する装置)を開発しました。

    勤務地

    兵庫県尼崎市扶桑町1-10

    担当者のコメント

    【東証1部上場】ニッチな分野で数多くのトップシェアを誇る! 航空機用機器、LNG気化装置のリーディングカンパニーです。
  • 株式会社フレンドリー
    【大阪・兵庫】店舗顧問

    年収
    600万円~960万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社直営の寿司・刺身・炉端「源ぺい」(和食業態)の店舗運営をお任せします。
    ※経験により、他ブランドも検討します。
    【具体的には】
    ■ホール業務
    ■キッチン業務
    ■売上・食材管理
    ■アルバイトの採用・育成・労務管理 など
    【勤務地について】
    ※どの店舗になるかは現住所・希望をできる限り考慮いたします。
    【キャリアパスについて】
    一つの店舗で店長を続けられる方もいれば、店舗統括・エリアマネージャーを目指される方もいらっしゃいます。

    会社特徴

    【東証2部上場】★60年の歴史を持つ関西の老舗外食企業★
    【概要】
    ■同社は60年以上の歴史を持ち、創業以来関西を基盤にしてきました。今では78店舗を関西一円に展開しています。
    ■創立以来数々の事業を展開し、ファミリーレストラン「フレンドリー」や居酒屋「土筆んぼう」、寿司・刺身・炉端の「源ぺい」などジャンルにとらわれないさまざまなお店を展開しています。ライフスタイルの変化や時代の変化に応じて、お客様の求めるものも変わります。お客様の思いに応えるために、新しいお店にも積極的にチャレンジしています。セルフうどん「香の川製麺」、低価格居酒屋「なじみ野」など今までやったことのない分野にもどんどん挑戦しています。
    【社風】
    ■店舗の生産性や利益率を重視した経営方針に転換し、まさに変革期にある企業です。社長・専務が直接店舗に足を運び、現場の状況を把握することを大切にしており、店舗の声を伝えやすい風通しの良い社風です。                               ■業界でもいち早く週休2日制を導入、個人のキャリアアップを支援する自己育成援助制度など社員を第一に考える充実した福利厚生で、ゆとりある生活をバックアップしています。

    勤務地

    大阪府お住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    兵庫県お住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    【東証2部上場】
    60年の歴史を持つ関西の老舗外食企業です。
  • 仕事内容

    ICT/データ解析を活用した、新サービスの提案・新製品、社内システムの企画・開発業務です。
    外部機関との研究開発連携を活かしつつ、ビッグデータ解析を通じ当社製品の価値向上に繋げていただきます。
    【具体的には】
    ■発電プラント、環境プラント、エンジン、交通システム等の最適運転解析、稼働率向上解析
    ■エネルギーマネジメント発電量解析、需要予測解析
    ■顧客動向解析、市場予測解析、受注・売上予測解析
    ■問い合わせ情報のテキスト解析
    ■数理解析、統計解析、組合せ最適化などの手法を活用した分析技術の高度化・効率化

  • 仕事内容

    同社にて品質担当をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■顧客との納入仕様書締結(実際の社内能力を把握、安全値考慮)
    ■品質問題に対する応急、恒久処置の対応、効果の確認、営業又は顧客報告
    ■ISO定期、内部監査主管
    ■目標管理推進、進捗管理
    ■環境調査対応
    ■2工場(兵庫県・相模原)のシステム統合、マニュアル統一作業
    ◎入社後イメージ◎
    ■特殊な製品を扱っているため、まずはじっくり製品理解をして頂きます。社内には過去に蓄積された情報やノウハウも豊富で、製品知識のなかった方も入社後に知識を習得し活躍しておりますので、安心してご応募ください!

  • 仕事内容

    楽天フルフィルメントセンター(RFC)でのマネジャー候補として、センター運営・管理を担って頂きます。
    【職責】
    ■担当するセンター全体における、在庫保全・情報保全・資産保全・経費管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理をお任せ致します。
    【具体的業務内容】
    ■RFCの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施。
    ※安全/事故の起こらない現場づくり。
    ※品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動
    ※効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み。
    ■組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント
    ■他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引

  • 仕事内容

    インフラエンジニアとして、適性にあったプロジェクトにアサインすることが可能です。上流工程/PM・PLとしてご活躍いただける環境が整っています。※ご経験・ご志向に応じて講師・コンサル・PMO・導入支援など幅広いキャリアパスを描いて頂くことが可能です。
    【同社の具体的なプロジェクト例(関西)】
    ■AIを用いた学生評価支援の研究
    AI(人工知能)の活用でアクティブ・ラーニングにおける学生評価を支援し、教員の 業務負担軽減を実現するための共同研究を近畿大学と共同で実施
    ■インフラ企業の働き方改革支援
    関西最大級の鉄道会社様などの働き方改革をシステム面で支援
    ■商用FWの開発・保守・導入支援
    Javaの商用フレームワークの開発、保守や、当該製品に関する講師業務、ヘルプデスク業務、当該FWを使用したシステム開発など様々な分野でのご支援
    ■宅配会社様向けシステム保守
    大手宅配会社様向けのシステム保守や開発業務を(唯一同社のみ)東京、大阪の両面でご支援しており、社内でも東阪連携してお客様に価値提供を進めている

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