兵庫県の転勤なしの転職・求人情報(2ページ目)

商業施設・複合施設のPM業務(運営管理)を担当していただきます。■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合・施設に出店いただいているテナント様の売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案･提案・イベントやセールなど集客･販売促進企画の立案･実行（数千万円規模の企画もあります）。・各テナント様の店長やスタッフに向けた会議･懇親会の企画･運営■本部(本社・心斎橋)勤務の場合・全商業施設を統一したイベント･セールなど、集客･販売促進企画の立案･実行・現地事務所がない商業施設の運営･管理

自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである当社にて、語学力を活かして技術営業職に従事していただける方をお待ちしております！【業務内容】・自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等（現地法人含む）の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業をお任せします。・国内で営業スタイルや製品知識を習得の上（最短半年～約3年）、出張ベースでインドや東南アジアでの営業をご担当いただきます。※出張頻度…約3ヶ月に1回程、1週間程度を目安に現地で情報収集いただくイメージです。【期待する役割】『市場拡大・新規開拓』【取り扱い商材】FA機器・工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器【顧客】・自動車メーカー、通信機器メーカー・工作機器・プレス機械・射出成型機などの機械メーカー【魅力】★世界トップ企業の生産ラインや機械をサポートし、自動化・省力化から安全な環境づくりに大きく貢献。★製品の高品質化・高性能化に不可欠な機器・システムとして高い評価を受け、国内外で圧倒的なシェアを誇っています！★顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、当社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業、フォローを行っていただきます。★実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風です（大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます）。★アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国など世界各国に拠点がございます。【勤務地】兵庫県伊丹市　※大阪駅から1時間程度です！

【期待する役割】 医薬品などの研究開発支援を実施している同社にて、医薬品開発におけるバイオアナリシス受託業務として、高感度測定機器を利用して生体試料中の薬物濃度（低分子、中分子、高分子）および各種バイオマーカーの測定を担当いただきます。＜具体的には＞高感度測定機器（LC/MS、FCM、qPCR、ECL等）を利用した1.生体試料中の薬物濃度（低分子、中分子、高分子）の測定2.各種バイオマーカーの測定3.生体試料中の薬物濃度及びバイオマーカー測定法の開発、バリデーション等 を担当頂きます。【配属先情報】医薬品バイオアナリシス事業部(約30名、平均年齢20代後半)★バイオマーカー分野の第一人者を目指すキャリアパス【同社について】シミックファーマサイエンス社では、シミックグループの中でもNon-Clinical CROとして、前臨床研究、バイオアナリシス、CMC品質分析、それらを横断したバイオ医薬品の分析/測定、コンサルティング、メディカルライティング等、医薬品、医療機器等の研究開発ステージから商用ステージまで製品ライフサイクル全般の非臨床分野におけるソリューションをご提供しております。

【期待する役割】医薬品開発における受託業務として、分析関連知識と技術を活用し、医薬品の信頼性保証調査を実施いただきます。＜具体的には＞医薬品開発における受託業務として、原薬や製剤の申請用安定性試験、GMP下で行う製造時の出荷試験、分析法の開発、分析法バリデーション等を実施いただきます。分析には日本薬局方、USP、EP等に対応し、各種分析機器を使用します。（LC-MS/MS、HPLC、溶出試験器、GC、GC-MS）【同社について】シミックファーマサイエンス社では、シミックグループの中でもNon-Clinical CROとして、前臨床研究、バイオアナリシス、CMC品質分析、それらを横断したバイオ医薬品の分析/測定、コンサルティング、メディカルライティング等、医薬品、医療機器等の研究開発ステージから商用ステージまで製品ライフサイクル全般の非臨床分野におけるソリューションをご提供しております。

■IPO準備を本格化させるにあたり、経理・財務体制の強化を目的とした増員募集です。現在はCFO直下の少数精鋭体制で運営しておりますが、決算・開示対応や証券審査対応など業務が拡大しており、実務をリードできるマネージャー候補をお迎えしたいと考えております。将来的には経理機能の中核を担い、組織づくりや業務プロセス整備にも主体的に関わっていただくことを期待しています。■業務内容： 仕事内容公認会計士の資格を有するCFOの直下で、経理・財務のマネージャー候補として活躍頂ける方を募集！IPO準備企業であるため、IPO準備の経験や上場企業経理・財務として必要な幅広い経理業務を身に着けることができます。【業務内容】（※ 経験に応じて応相談）・仕訳業務（会計システム：マネーフォワード）・出納承認・決算業務（月次・四半期・年次）　・予実差異分析・経営管理資料作成（経営会議・取締役会資料等）・税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応※・事業報告、計算書類等の作成・IPO対応ー証券審査対応、監査対応ー反社チェックー決算開示業務（決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書（１の部））■求める人物像・当社のパーパス・ビジョン・バリューに深く共感できる方・当社の事業に対する強い興味を持ち、ビジネス情報を積極的に収集し、業務に活かせる方・できない理由を探すのではなく、できる方法を模索する姿勢を持つ方・自律的に考え、スピード感を持って行動できる方・業務の属人化を防ぎ、効率的な業務プロセスを設計できる方・経理の定常業務にとどまらず、運用ルールの策定・見直しや、社内環境・業務フローの改善に意欲的に取り組める方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方・経験の分野にも、自ら学び、挑戦する意欲があり、周囲の挑戦を支援できる方・担当業務に責任感を持ち、最大限の努力を継続できる方

※お笑いコンビ「かまいたち」がCM出演している注目企業【仕事内容】公式HPからお申込みがきたお客様に対し、他部署にて査定スケジュールを決定。そのスケジュール通りにお客様宅やご指定の場所へ訪問頂き、車の検査をお任せいたします。【査定後の流れ】１）訪問先でのお車査定２）最低落札希望額の決定３）査定情報に基づきWEBオークション開催⇒最低落札希望額を上回ると売却決定【セルカとは】勝ち抜き査定「セルカ」とは、一言で言うと、車のネットオークションです。車を売りたい人が直接自分の車をオークションに出品することができ、それを何千社という中古車屋さんが落札できるというCtoBのシステムになっています。従って、今まで車を売る時の流れの中にあった仲介会社を通す流れを一気にスキップでき、その分車を高く売ることができます。売りたい人は車を高く売ることができ、中古車屋さんはユーザーが最近まで乗っていた状態の良い車を買える、WIN-WINなサービスになっています。車以外の市場を見ていると、欲しいものはネットで買っている人がほとんど。なのに、車だけが何十年も流通に変化がなかった。でも、車の流通も絶対に変わるし、その変革を誰かがやることになる、と思いから創業に至りました！【クイックネットワークの夢】例えば日本国内の車を売りたいと考える方に対して、世界中の人が入札を行い、直接の売買が成立するような世界を目指しています。現状では、仮に売買が成立したとしても日本から世界中の買主に渡るまでには様々な手数料がかかり、必要以上に値段がせりあがっている状況です。弊社プロットフォームがよりグローバル化することで中間業者が不要となり、上記の夢が実現すると考えています。

【仕事内容】株式会社ボーイズでは、事業拡大および海外展開の強化に伴い、品質管理体制の強化を進めています。現在は神戸・東京で計5名体制ですが、今後の直貿拡大・海外POPUP・卸ビジネス強化に向け、より高度な品質担保が求められています。発展途上の部署だからこそ、「決まった運用を回す」のではなく、仕組みづくりから関われるフェーズです。【業務内容】品質管理担当として、企画～販売後まで一貫して関わり、ブランド価値を支える役割になります。株式会社ボーイズがライセンス契約を結んでいる「DANTON」 や「ORCIVAL」 を中心に、自社で企画している商品に携わっていただきます。いずれも長く愛されるベーシックなアイテムが中心で、品質の高さがブランド価値に直結する商品群です。・検品・品質チェック（縫製・素材の確認）・不良品の原因分析・改善提案・工場とのやり取り・品質指導・クレーム対応（顧客視点での改善）・品質基準の策定・運用改善・試験データの確認・管理【このポジションの魅力】①「品質を守る」だけでなく「品質をつくる」仕事ボーイズの品質管理は、単なるチェック機能ではありません。企画・生産と密に連携しながら、モノづくりの上流から関与できるポジションです。②ベーシックだからこそ求められる本質的な品質トレンド消費ではなく、長く愛される定番商品を扱うため、ごまかしの効かない「本質的な品質」が求められます。→ 素材・縫製・耐久性など、品質管理としてのスキルを正しく活かせる環境③改善・仕組み化に挑戦できる環境新設部署のため、運用はまだ発展途上。現場の気づきをもとに、基準づくり・フロー改善に主体的に関われます。④海外展開に関わるダイナミックさ中国・アセアン・ベトナムなど海外工場とのやり取りや、NY POPUPなどグローバルな取り組みにも関与可能。→ 品質管理としての視野を広げたい方に最適です。⑤服好きが集まる、モノづくり志向の組織メンバーは服好きが多く、品質への意識も高い環境。「いいモノをつくりたい」という価値観で繋がるチームです。【メッセージ】ボーイズは今、海外展開や直貿の取り入れなど、事業として大きな過渡期にあります。その中で品質管理は、単なる最終チェックではなく、ブランドの信頼を支える中核機能へと変化しています。扱うのはベーシックな商品だからこそ、ごまかしの効かない本質的なクオリティが求められます。また、体制や基準も発展途上のため、整った環境ではなく、 品質という視点から仕組みをつくり、事業を前に進めていく役割です。モノづくりに本気で向き合いたい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります

【仕事内容】二次電池の性能・安全性試験受託を主に順調に業績を伸ばす同社の二次電池試験担当をお任せいたします。管理職候補での募集です。同社では、大手メーカーからの依頼により二次電池の受託評価(電気特性試験、安全性試験など)を実施するサービスを行っています。性能評価試験、安全性試験を主業務としておりますが、本人の適正に応じて配属を決定するオープンポジション求人です。

★スウェーデン創業の歴史ある専門商社で段ボール製造会社への各種生産用資材の販売業務を担当いただきます。・段ボール製造会社への各種生産用資材の販売（西日本の新規営業中心）・上記会社向け新製品のプロダクトリーダーとして業界・製品知識を習得しながらビジネスプランを作成し販売する（同製品担当営業は東京に1名在籍）・新規商談から受注までのプロセス・収益予測管理、提案資料作成・営業活動に関するレポート（Salesforceへの活動記録入力）・海外メーカーとのコンタクトあり（メール・オンライン会議等で英語活用）＜提案商材について＞段ボール製函機で使用する消耗品や付帯装置を扱います。メインで取り扱うアルビンカバーは段ボール箱の形状に合わせてシートを打ち抜く工程で抜型の「受け」として使用されるポリウレタン製の消耗品です。段ボール箱生産の重要な工程で使用される製品のため、品質や生産性向上に直接寄与できる可能性のある製品です。＜営業手法＞既存のお客様からのご紹介や既に取引先になっている企業への新たな商材提案もおこないます。加えてテレアポなどを実施しながら新規顧客開拓をメインに取り組んでいただく予定です。【組織構成】営業は東京に2名、神戸に2名という体制です。部長・サブマネージャーは両名とも東京所属で、レポートラインはサブマネージャーになります。【働き方】リモートワーク可、直行直帰可など柔軟な働き方が可能です。国内外含めた出張もございます。【担当顧客】四国・九州含む西日本全域の新規顧客が中心となります。一営業として活動するだけでなく、製品担当としてリーダーのような役割を担うとともに、メーカーとの窓口としての役割も期待されているポジションです。【募集背景】新製品の販売拡大を目指した増員です。部門として今後の事業拡大を目指し、新たな商材を導入して対応していく流れの中で新規募集となります。【今後のキャリアパス】ゆくゆく同製品のプロダクト責任者としてマネジメントも担っていただけることを期待しています。

【職務内容】同社が手掛ける山留工事の営業活動に従事していただきます。飛び込み営業は一切なく従来顧客、グループ関連会社へのルート営業です。（担当社数の目安は3～4社程度、管理する案件は1件程度）【魅力】創業45年、新たにオリックス株式会社と資本提携し、経営基盤の更なる安定化を図りました。オリックスグループのネットワーク・事業力を活用し技術者育成・福利厚生充実に取り組んでいます。【募集背景】組織強化を目的とした増員採用です。

【期待する役割】近畿圏内の土木工事ほぼ100％に関わっている当社にて、今後の会社運営を担って頂く方を募集いたします。最初は、月次・年次決算業務から業務を行っていただきます。【職務内容】■現メンバーのマネジメント業務 ■小口現金管理　■売掛買掛金管理　■経費精算業務 ■月次・年次決算業務　■予算管理業務　■財務諸表管理　など ※まずは日々の業務に慣れて頂き、ゆくゆくは現職の部長が担っている書類の最終確認業務や会計士とのやり取りもお任せする予定です。【募集背景】将来を見据えた増員【組織構成】経理課：部長(60代)、メンバー2名(50代)※入社後は主任～課長を目指していただきます。【当社の特徴】◎尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。◎会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。【本ポジションの魅力】◎長く働ける環境の整備社員一人ひとりが健康で長く働けるよう、充実した健康管理体制を整備し、より良い労働環境を構築しています。→→不動産業界ではありますが『残業15h・年休123日・有給消化率高』などを実現しています。◎就業環境中途採用の割合も増えてきており、馴染みやすい環境になりつつあります。また経理部内は不動産特有のガツガツしている雰囲気はなく、落ち着いて物腰柔らかい方が多い印象です。

｜全国に店舗を展開するセレクトショップ「Bshop」のMD職担当です｜・毎シーズンのMD設計、分析・商品構成、価格設定、販売戦略の立案・在庫管理・売上分析・販売促進施策の策定・店舗やECチームとの連携による販売計画の推進・ライセンス商品、オリジナルブランドの商品企画開発■ビショップ MD職のやりがい〈店舗、EC商品すべてを横断する“司令塔”の立場〉ビショップではMDが、店舗・ECの商品のすべてを横断的に見ながら最適なバランスを組み立てていきます。現場と密に連携しながら、売場での反応をすぐに戦略に反映できるスピード感も魅力であり、自らの判断がビジネス全体に影響する実感が持てるポジションです。〈 既存の商品に“新たな価値”を加える商品企画〉単に商品を管理するのではなく「別の見せ方で再提案できないか」といった、商品企画の視点も重視されています。売れ筋商品の別注やコラボ、限定カラーなどの企画を通して、商品に新たな魅力を吹き込むことができます。〈「自分の分析が売上に直結する」実感〉店頭やECでの売上データ、在庫状況、顧客の動きなどを分析し、販売計画や商品構成の見直しを行います。戦略の結果が明確に数字に表れるため、試行錯誤を通して「自分の分析が結果に繋がった」「提案が売上に貢献した」といった達成感を得ることができます。 数字で成果を実感したい方にはぴったりのポジションです。

【仕事内容】歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの国内営業として下記業務に取り組んでいただきます。・ブランド事業の運営・商品企画の立案・展示会での接客販売・予算・目標値の設定・売上分析・市場分析・ルートセールス・新規開拓・在庫販売など、卸売営業に関するすべての業務。ブランド軸での売上分析、新規取引先の開拓を含めた売上の戦略立案をお任せします※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります※神戸本社勤務 / 東京オフィス勤務 どちらもお選びいただけます

【仕事内容】歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの海外営業として下記業務に取り組んでいただきます。・新規開拓・ブランド事業の運営・海外展示会でのバイヤー対応・予算・目標値の設定・売上分析・市場分析・ルートセールスなど、卸売営業に関するすべての業務。ヨーロッパ、アジア、アメリカを中心とした海外企業（セレクトショッ プ等）に対して新規開拓をメインに従事して頂きます。主に年2回ヨーロッパで行われる展示会の反響営業や中国の百貨店や韓国の既存顧客向けの営業も行います。■新規：既存の割合　＝　2:8程度■海外出張について　＝　年に2～4回、長くて2週間程度※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります※神戸本社勤務 / 東京オフィス勤務 どちらもお選びいただけます

【仕事内容】・各種プロジェクトの進行管理・EC店舗運営・撮影ディレクション・売上や集客に繋がる施策の立案と実行・各施策の効果検証、分析、改善・メルマガ作成/配信管理・在庫管理等の販売管理業務と販売動向分析・物流調整、カスタマー対応・社内・外部とのチーム運営、進行管理 BshopのEC業務では、少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの意見やアイデアがダイレクトにサイト改善や販促企画に反映されやすい環境です。縦割りで業務を分けるのではなく、一人が一気通貫して販売促進や、売上管理、撮影周りなど、EC業務を多面的に経験できるため、キャリアの幅も大きく広がります。2026年、リニューアルや新規ブランドサイトの立ち上げ等、複数のプロジェクトが進行する予定です。これからの数年間で、新たな取り組みをスタートしていく同社で、プロジェクトをリードし、ブランドの魅力をより多くの人へ発信する仕事にチャレンジしてみませんか？【求める人材】・売り上げ拡大・業務効率等様々な視点で0→1の立ち上げを行いたい方・ECサイトの一部分のみならず、それに関わる幅広い業務経験を積みたい方

【仕事内容】神戸発のセレクトショップBshopは、［ everyday classic ］というコンセプトに、DANTON・ORCIVALをはじめとする国内外の人気ブランドを展開しています。その中核を担う商品管理部は、メーカーから届いた商品を検品・登録し、納期調整をしながら全国の店舗へ確実に届ける役割を担っています。お客様が店頭で安心して商品を手に取れるのは、商品管理部が「品質を守り、適切なタイミングで商品を届ける」役割を担っているからです。本ポジションでは、そうした一連の流れを統括するプレイングマネージャーとして、商品の受け入れから出荷までの各工程をリードし、現場の声をくみ取りながら適切な体制づくりを進めていただきます。国内外の仕入れ先や卸先との調整はもちろん、店舗スタッフが気持ちよく販売に集中できる環境を整えることも大切なミッションです。さらに、従来のやり方にとらわれず、商品登録・品質管理・納品フローなどを見直し、新しい仕組みを立案・実行する大きな裁量があります。お客様が店頭で袖を通す一着の背景にある「安心と信頼」を支える、会社全体の要となるポジションです。＝＝具体的な業務内容＝＝・進捗表入力・納品管理・商品登録、台帳整理・サンプルチェック・店舗発生B品対応・他部署連携・チームマネジメント・定例会資料作成

仕事内容株式会社ビショップのグループ会社である株式会社ボーイズがライセンスを取得し、企画を行っているブランド【DANTON】【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの生産事務業務です。モノを作って売るまでの流れに関わることができる、大変やりがいのあるポジションです。【業務内容】 ・展示会準備～発注までの商品データ管理等の事務業務全般（新規アイテムの商品登録など）・各工場への発注データ仕分け・受発注実績データ作成など・データ、資料各種の校正チェック※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります

仕事内容｜全国に店舗を展開するセレクトショップBshopのエリアマネージャー｜［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の販売部門 管理職。店舗拡大のため、増員のための募集です。＝＝具体的な業務内容＝＝■複数店舗の人材と売上の管理・販売計画の構築、店舗への落とし込み・担当店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く・月例店長会の企画運営■ ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係の構築■ ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営■ 人事評価（面談の実施、人事評価の実施）本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。●メンバー構成について関西：3名(女性2名・男性1名 うち時短1名）関東：4名(男性4名)中部：1名(女性1名)30代～40代のスタッフが在籍しています●管轄について基本的には関西エリアを担当していただき、平均4～5店舗の担当になります。一部、関西店舗以外を管轄していただく場合、出張が生じることがあります。

歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の企画製造会社にて、短期から中長期的な企業の発展および成長を目指し、経理業務をお任せします。日次業務から、ゆくゆく決算・原価管理にスキルアップ！■業務詳細簡単な事務作業からスタートし、習熟度に合わせて専門的な経理業務と「仕組み化」をお任せしていきます。経理実務：現預金管理、売掛・買掛金、在庫管理IT・改善：クラウド会計ソフト等の運用・データ同期の最適化DX推進：外部ツール（請求書受領、経費精算）とのAPI連携・ワークフロー構築・改善ゆくゆくは、ボーイズグループの様々な業態（卸売・ホテル）における経理業務全般に携わっていただくことが可能です。※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります

【期待する役割】人事総務課長候補として、人事・総務領域を中心に管理部門全体の運営を支えていただくことを期待しています。単なる実務担当ではなく、制度運用や規程改定、法改正対応、業務改善などを通じて組織基盤の強化を推進いただくポジションです。現在は外部アドバイザーと連携しながら人事制度の見直しを進めており、制度を企画するだけでなく、現場へ浸透させ運用していく役割が求められます。また、経営層や各部門との調整・折衝も多く発生するため、管理部門のゼネラリストとして組織全体を俯瞰しながら課題解決を推進いただくことを期待しています。【職務内容】人事総務部にて、人事・総務領域を中心とした幅広い業務をお任せします。入社後はご経験や強みに応じて担当業務を決定します。＜具体的な業務内容＞■人事企画・制度関連・人事制度企画、運用改善・社内諸規程の改定・法改正対応・外部アドバイザーとの連携■人事業務・新卒、中途採用・教育、研修企画運営・人材育成施策の推進■労務関連・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・労務管理全般■総務関連・福利厚生運営・施設管理、設備什器管理・BCP対応・総務庶務業務■組織運営・改善・人事総務部のマネジメント・DX推進・業務改善、属人化解消・各部門との調整業務【魅力】ケンミン食品株式会社は、「ケンミンの焼ビーフン」で広く知られる創業75年を迎える老舗食品メーカーです。ビーフン市場において高い知名度を誇るだけでなく、近年はフォーやライスパスタ、ライスペーパーなどグルテンフリー需要の高まりを背景に事業を拡大しています。長年培った安定した経営基盤と、時代に合わせた商品開発による成長性を兼ね備えている点が魅力です。本ポジションでは、人事・総務・労務・制度企画など幅広い領域に携わることができるため、管理部門ゼネラリストとして市場価値を高めることができます。また、世代交代や制度改革など組織変革のフェーズにあるため、経営に近い立場で組織づくりに関与できる環境です。将来的に管理職や管理部門責任者を目指したい方、人事総務領域でキャリアの幅を広げたい方にとって大きな成長機会があります。【組織構成】現在は5名体制で運営しています。（課長1名（40代）、メンバー4名）今回ご入社いただく方にはより広い視点で組織を支える役割を期待しています。経営層との距離も近く、自身の提案を組織運営へ反映しやすい環境です。

【募集背景】定年退職を迎える社員がいるため、将来を見据えた後任採用。十分な引継ぎ期間を設け、長期的に活躍いただける方を募集。 【組織構成】・システムエンジニアリング部98名（事務職4名、技術職94名）配属先は30代1名、50代後半以上3名の計4名体制（全員女性）【期待する役割】システムエンジニアリング部の経営管理を支えるポジション。予算策定や実績分析、報告資料の作成を通じて事業運営をサポート。数値管理に加え、Excel（VBA）を活用した業務改善・効率化にも主体的に取り組み、予算管理体制の強化に貢献いただくことを期待。【職務内容】・年度予算の策定（売上・利益・経費）・月次の売上・利益・時間回収実績の集計、分析、報告資料の作成・四半期ごとの予算見直し・策定・Excel（VBA）を活用した業務改善・効率化【今後のキャリア】・将来的には部門を牽引する管理職としての活躍を期待。長期的なキャリア形成が可能。【同社の魅力】■ 神戸製鋼グループの安定基盤大手メーカーグループの一員として、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能。■ 健康経営を推進する働きやすい環境「健康経営優良法人」に10年連続、「ホワイト500」に7回認定。社員の健康と働きやすさを重視した職場環境。■ ワークライフバランスを重視有給休暇の平均取得日数は17.2日。休暇を取得しやすく、仕事とプライベートの両立が可能。■ 充実した福利厚生グループ企業ならではの福利厚生や各種制度を整備。安心して長く働ける環境。■ 長期的なキャリア形成定年退職予定者からの引継ぎを予定しており、業務を着実に習得しながら専門性を高め、腰を据えてキャリアを築ける環境。

【募集背景】事業拡大に伴う業務量増加のため、体制強化を目的とした増員採用【組織体制】・経営企画部22名（企画室・経理室・システム室で構成）企画室：6名20代後半1名、30代2名、40代前半2名、50代後半1名が在籍。【期待する役割】経営企画担当として、中長期・短期の経営戦略の立案から全社横断プロジェクトの推進まで幅広く担い、会社の持続的な成長に貢献。経営層や各部門と密に連携しながら、戦略を実行へと落とし込み、KPIの設計・運用や重要会議の運営を通じて、経営の意思決定を支える中核的な役割を期待。【職務内容】・中長期／短期の経営戦略の立案・全社プロジェクトの企画・推進・決裁申請業務・取締役会／経営会議の事務局運営【同社の魅力】■ 神戸製鋼グループの安定基盤大手メーカーグループの一員として、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能。■ 健康経営を推進する働きやすい環境「健康経営優良法人」に10年連続、「ホワイト500」に7回認定。社員の健康と働きやすさを重視した職場環境。■ ワークライフバランスを重視有給休暇の平均取得日数は17.2日。休暇を取得しやすく、仕事とプライベートの両立が可能。■ 充実した福利厚生グループ企業ならではの福利厚生や各種制度を整備。安心して長く働ける環境。■ 長期的なキャリア形成定年退職予定者からの引継ぎを予定しており、業務を着実に習得しながら専門性を高め、腰を据えてキャリアを築ける環境。

OCH株式会社が展開するITサービス・セキュリティ・クラウド関連ソリューションを、代理店パートナー様と協業しながら全国へ拡販していくポジションです。本ポジションのミッションは「代理店パートナー様が継続的に売れる仕組みをつくること」。単なるルート営業ではなく、戦略設計から案件推進、販売体制の構築まで一気通貫で担います。【業務内容詳細】●パートナーセールスとして新規販売パートナー様の開拓はもちろんのこと、既存の販売パートナー様へ定期的な訪問や定例会等を通して製品の販売促進につながる営業活動を実施いただきます。●商材としてはセキュリティ機器（UTMやエンドポイント）、ストレージ製品（NAS）、SaaS製品などが主となっております。■ 代理店パートナー戦略の立案、実行・既存代理店パートナー様の販売実績分析および成長戦略の設計 ・商材別（バックアップ／セキュリティ／クラウド基盤等）の販売方針策定・KPI設計および四半期レビューの実施■ 新規代理店パートナーチャネルの開拓・ターゲット代理店パートナー様の選定（地域SIer、セキュリティ専業企業など）・アプローチからアポイント取得～商談～契約締結までの推進・販売スキーム（価格体系・サポート体制）の構築■代理店パートナー様向け販売支援（Enablement）・製品説明会／勉強会の企画、実施（オンライン／対面）・提案資料、FAQ、営業トークスクリプトの整備・新商材リリース時の販売展開プラン策定、キャンペーン等の販促について策定■ 共同案件推進・提案支援 ・代理店パートナー様との同行営業 ・セキュリティ診断等を用いた際の機器の選定および提案、エンドユーザーの課題ヒアリング ・技術部門と連携した構成検討および提案書作成支援 ・導入後のフォローアップと横展開提案■ 市場フィードバックと商品改善提案・競合情報、市場ニーズの収集・代理店パートナー様からの改善要望整理・プロダクト管轄部署への戦略的フィードバック【取り扱い商材例】・セキュリティ製品（UTM、エンドポイントセキュリティ）・サーバー／ストレージ（NASアプライアンス等）・クラウドサービス（リモートサポート、AI翻訳）【案件事例】・某大手企業の販売№.1とのパートナーシップ・某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【業務環境】●使用デバイス　・PCやスマートフォン、タブレットといった業務上必要となるデバイスの貸与●コミュニケーション　・Slack、Zoom、Googlemeet、自社開発グループウェアといったオンラインコミュニケーションが中心●営業支援　・出張手当（5,000円/日 移動のみも支給）●キャリアアップ支援　・資格取得補助及び奨励金制度　・資格所持手当あり【やりがい・魅力】既存の大規模代理店パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。大手企業・公共案件など影響力の大きいプロジェクトに関われる、既存の強力な代理店パートナー様基盤を活かした営業ができます。個人での飛び込み営業は一切無く、既存の代理店パートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、商材選定や販売戦略にも関与でき、営業の裁量が大きいので、高度な営業力・専門知識をのスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、代理店パートナー様との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【募集背景】増員全国規模での代理店パートナー様との協業強化に伴い、 既存代理店パートナー様の深耕および新たな販売チャネル創出を担っていただく方を募集しています。【働き方】フルリモート・スーパーフレックス制度でフレキシブルに働け、結果を重視する働き方及び評価制度となります。全国どこにお住まいの方でも勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しています。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。

クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。【職務内容】◎企業に対する営業・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います◎派遣スタッフに対するコーディネーター・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー（連絡や訪問）【募集背景】■募集背景2008年の設立以来、人材派遣や紹介、外国人材、求人広告など幅広い人材サービスを展開し続けている同社。派遣だけでなく、他部署やグループ会社と連携し、様々な人材サービスを提供できることを強みとし、これまで多くの求職者、企業へのサポートを行ってきました。おかげさまで、今では17県1府の26拠点を構えるなど事業を拡大。これからもより多くのお客様を支えたいという想いがあります。そこで新メンバーを募集し組織体制を強化することになりました。ご応募お待ちしております！

【特色】世界シェア30％以上を誇るバルブプレートのニッチトップメーカーです。空調機コンプレッサーの心臓部を支える独自の精密加工技術を武器に世界的な需要増を背景に業績は安定。今回は国内市場のさらなる開拓を担う次代のメンバーを募集します。【バレル研磨加工に関して】バレル研磨とは、製造品を仕上げ・研磨する手法のひとつです。電子部品から自動車部品まで様々な分野に対応でき、非常に汎用性の高い研磨工程となっております。【業務内容】主に空調機器に使用されるバルブプレートの国内市場開拓を担います。既存顧客の深耕に加え、未開拓領域への戦略立案からアプローチ、納品までのスケジュール管理を一気通貫で担当する非常に裁量の大きい役割です。金型・金属加工・研磨の知見を活かした技術提案型営業です。・国内の未開拓市場におけるマーケティングおよび競合対策の立案・新規顧客へのアプローチおよび既存大手顧客への深耕営業・受注後の納品スケジュール管理と社内生産・製造部門との調整※出張ベースで日本全国の顧客に対応いただきます。150名規模ながら海外4拠点を持つグローバル企業の知見に触れつつ、国内のシェア拡大を牽引してください。【組織構成】営業部門：２名※レポートライン：社長様【その他】遠方居住者については住居支援等の相談も可能です。入社後は、現在1名で深耕営業を担当しているメンバーと連携しつつ、新規開拓のフロントマンとして動き、将来的には当社の営業機能をより強固なものにアップデートしていただくことを期待しています。転勤もなく、腰を据えて専門性を磨き、高い年収水準を維持できる環境です。

■日本製鉄（株）瀬戸内製鉄所 広畑地区構内での安全管理業務をお任せいたします。・公共案件・一般産業・製鉄設備の安全専任者として、各現場のパトロールを実施します。・現場での指摘・指導を行い、各現場が安全・高品質かつ環境トラブルの無いように指導監督していただきます。・必要に応じて現場の皆様とのMTG、ルール策定、改善活動にも従事していただきます。【補足】具体的には客先提示の安全・品質・環境チェック項目に則り、チェックと指導を行います。直需の場合はデータ等を基にチェックと指導を行います。【募集背景】現担当者の異動が決まっておりますため、人員補充での募集となります。【求人魅力】① 日本製鉄の大規模製鉄所を「安全」の側面から支える仕事勤務地は、日本製鉄株式会社 瀬戸内製鉄所の広畑地区構内。化学プラント・製鉄設備の各現場を巡回し、安全・品質・環境の観点からチェック・指導を行います。日本を代表する大手メーカーの大規模な生産拠点を、安全面から支える重要なポジションです。②「安全・品質・環境」の経験を活かせる専任ポジション施工業務そのものではなく、安全・品質・環境管理の専任者として、現場パトロールや指摘・指導を担当します。これまで製造業や建設・プラント、電気工事等で培った安全管理・品質管理・環境管理の知識や経験を、より専門的な立場で活かしていただけます。③ 1933年創業、大手メーカーとの長期取引を持つ安定企業同社は、各種プラントの電気・計装設備について、設計・施工から試験・調整、保守・点検まで一貫して手掛ける総合エンジニアリング企業です。日本製鉄、JFEスチール、三菱ケミカルなど、日本を代表する大手メーカーとの取引実績を有しており、長年培ってきた技術力と顧客基盤が強みです。④ 姫路勤務・転勤なし。地域に腰を据えて働ける勤務地は姫路市広畑区で、転勤はありません。「これまでの経験を活かしながら姫路エリアで長く働きたい」という方にもおすすめです。最寄りの広畑駅から徒歩10分、マイカー通勤時にも規定に基づき交通費が支給されます。

★スウェーデン創業の歴史ある専門商社で建設機械に伴うフィールドエンジニア業務をご担当いただきます。ラックピニオン式エレベーター、遠隔操作ロボット他に関する設置、保守、修理等の業務がメインになります。スウェーデン鋼材製ラックピニオンを使用したアリマック社製エレベーターは発電所等の大型プラントや橋梁内の特殊エレベーターにおけるスタンダードとして数多くの現場で稼働しており、インフラの保全には欠かせない機械です。この機械を含めたフィールドエンジニア業務となります。・定期保守点検業務・アップグレードやトラブル対応では原因調査、部品交換などを実施し、報告書の作成業務対応・新規設置時：現地打合せ～据付けSV・試運転調整、現地性能検査など※メーカー研修や顧客立ち合いなどで海外出張の機会もありますので、英語のスキルを身に付けたり、異文化に触れることで幅広い視野で物事をとらえることができます。※宿泊を伴う国内外の出張が発生いたします。【募集背景】フィールドエンジニアの欠員に伴う補充募集となっています。

同社の社内システム開発・サポート担当者として、社内システムの開発、改修、サポートをお任せします。【具体的には...】■社内システムの開発、改修、サポート・社内の各部門が使用するシステムの開発（物流システム・シフト管理システム　等）各事業部の担当者と打合せを行いながら開発を進めていき、要件定義、設計、開発、テスト、納品と携わっていただき、納品後も改善を重ねていただきます。大規模なシステムを導入する場合には各事業部の要望をとりまとめ、外注先のシステム会社との調整を行っていただきます。■ヘルプデスク（業務割合2割）・PCやシステムに関する社内の問い合わせ対応・システム管理や障害発生時の対応 など

販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて自社の製品（特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材)を販売・ご提案すると共に一緒に成長を支援する役割を担っていただきます。【職務内容】・自社販売製品を販売パートナー様へ向けて販売促進の実施・新規商材の発掘・代理店の新規開拓や契約締結・営業戦略の立案・代理店への営業支援やフォロー・セミナーやキャンペーンの企画等【魅力】既存の大規模パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。個人での飛び込み営業もなく、既存のパートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、高度な営業力・専門知識をスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、パートナー企業との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【案件事例】某大手企業の販売No.1とのパートナーシップ、某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【募集背景】全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎【業務内容】神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。当社は当グループならではの現場理解力と品質の高さ、IBMの技術力を強みに国内多業種のお客様のDXへ貢献しています。詳細設計以下は子会社へ委託しているため大規模なプロジェクトの上流工程へ力を注いでいただけます。【当社の事業領域】コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。【当社の特徴/魅力】◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎【業務内容】神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。当社は当グループならではの現場理解力と品質の高さ、IBMの技術力を強みに国内多業種のお客様のDXへ貢献しています。詳細設計以下は子会社へ委託しているため大規模なプロジェクトの上流工程へ力を注いでいただけます。【当社の事業領域】コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。【当社の特徴/魅力】◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。

■業務概要建設業向けの基幹系システムやその周辺システムの開発・保守・運用にシステムエンジニアまたはPMとして参画いただきます。■業務詳細建設業の顧客の業務効率化及び社内DX化を推進するためのシステム構築導入となります。要件定義から設計・開発・テスト、稼働後のフォローに至る全ての工程を対応いただき、各顧客の課題・ニーズに合わせた提案活動についても対応いただきます。建設DXの最先端技術を身に着けることができるポジションとなっております。■組織今回配属の第４サービス部には33名程度のメンバーが在籍しており、基幹系システム開発とパッケージシステムの導入を含めた周辺システム開発の担当に分かれております。今回の募集ポジションとしてはその中で、周辺システム開発担当の募集となっております。■同社の魅力IBMの最新テクロノジー知見と神戸製鋼所の製造業界での実績・ノウハウのシナジー効果によりハイレベルなITソリューションを提供する企業です。平均残業時間は20時間以下、離職率3％以下、各種手当も充実しており長期就業できる環境が整っています。【当社の特徴/魅力】◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。

当社の神戸工場にて生産技術の業務に携わっていただきます。【具体的に】・加工機の加工冶具開発・設計・製作・加工機械の選定や仕様の検討・立案・改善対応としての自動搬送・自動着脱等の導入検討・自動機の設計・製作・連結【求める人物像】◆コミュニケーション能力があり、協調性のある方◆与えられた仕事を遂行するだけでなく、組織目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる積極性を持った方　

【職務内容】（1）管理組合や管理会社から改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。（2）理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。（3）工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理（現場作業は協力会社の作業員が行います）※工事前の準備段階～完工まで【入社後の流れ】既存社員との現場同行から初めていただきます。（これまでのご経験を考慮いたします）工期は1物件あたり3～4ヶ月（長いもので半年）です。現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。（日勤のみ・日帰りメイン）早い方で２～3年で、1人で物件をまかせられるようになります。県外出張は頻繁にはありません。

【期待する役割】当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 【具体的には】 防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 ・社内業務…施工図面の作成、毎日の日報作成 ・現場業務…現地調査、現場管理（予算管理、納期管理、安全管理、品質管理等） ※地域の防災・利便性向上に必要な情報提供に貢献できるやりがいのある業務を担当できます。 【魅力】■公共向けの事業ですので、景気変動 や急な世の中の動きに左右されにくいです。そのため事業として大きな安定感があり、社員皆が安心して働けるのが最大の特徴です。■福利厚生充実　賞与5.6カ月分　残業15時間未満【募集背景】官公庁からの依頼増加による増員

【期待する役割】当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 【具体的には】 防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 ・社内業務…施工図面の作成、毎日の日報作成 ・現場業務…現地調査、現場管理（予算管理、納期管理、安全管理、品質管理等） ※地域の防災・利便性向上に必要な情報提供に貢献できるやりがいのある業務を担当できます。 【魅力】■公共向けの事業ですので、景気変動 や急な世の中の動きに左右されにくいです。そのため事業として大きな安定感があり、社員皆が安心して働けるのが最大の特徴です。■福利厚生充実　賞与5.6カ月分　残業15時間未満【募集背景】官公庁からの依頼増加による増員