古野電気株式会社

【西宮】ソフト開発★リーダークラス★プライム上場

【募集背景】
社は世界トップクラスの舶用電子機器メーカーとして80か国以上に拠点を有しており、海外売上比率60%を超えるグローバル企業です。「海のフルノ」として広く知られる当社は、第2の柱として陸上向け事業の拡大を目指しています。中長期的に事業成長を支えていくため、リーダークラスとして技術面・組織面の双方からチームを牽引いただける方を募集します。

【業務内容】
■概要
ITS関連製品(人/道路/車を通信で結ぶ交通関連機器)のソフト開発をお任せします。
詳細設計はグループ会社が担当するため、開発の上流工程や納品物のレビュー、案件管理・顧客対応がメインとなります。
★現在売上げが伸長している分野でリーダー職としてご活躍できる環境です！

■詳細
【補足】
顧客対応：技術的な問い合わせへの対応や、仕様に対する提案等を営業とともに行います。

【製品】
ITS関連商品　道路料金機械ODM開発、ETC車載器、DSRCアンテナ、FLOWVIS、FWC　

【ツール/言語】
ソフト：C/C++

【働き方】
残業20H程度、在宅勤務:週1回可、技術拠点は西宮のみの為、
技術職以外の職種への転換が無い限り西宮での勤務を予定。

【部署構成】
20代から50代まで幅広いメンバーが在籍しており、若手とベテランが連携しながら開発を進めています

【役割】
リーダークラスを想定。若手メンバーの書類審査や顧客対応をメインに、将来的には管理職を目指していただけます。

【魅力】
技術者一人ひとりの発想を尊重し、新たな技術や製品開発に挑戦できる環境があります。
発明提案も活発で、ニッチな業界で2025年2月時点で1,207件の特許を保有しています。

★ワークライフバランスの促進★
※フレックス勤務（コアタイム：10:00-15:00）
※在宅勤務可（原則週1回）

【育児支援】産前産後休暇:産前7週間以内、産後8週間まで
【育児休業】 2025年実績/50名(うち男性43名：男性平均取得期間85日)
※子どもが満1歳まで(特別な事情がある場合は2歳)
【短時間勤務／フレックスタイム制】 小学校6年修了時まで
【看護休暇】 小学校6年修了時まで1年間に5日、２名以上の場合最長10日まで(1日、半日、時間単位取得)
【時間単位休暇】 1年間に5日を上限として1時間単位で取得
【年次有給休暇の取得状況】 総合職：2025年実績/16.0日
【月平均残業時間/古野電気単体】 総合職：2025年実績/19.7時間
※従事すべき業務の変更の範囲として、当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません。
※就業場所の変更の範囲について、当社拠点全般に変更の可能性あるが、現状でその予定・想定はございません。

～プライム市場上場　世界で初めて魚群探知機の実用化成功企業!～
　船舶電子機器技術を、医療や情報通信分野へ展開し、幅広い業界に進出しています。
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■同社の強みは「SPC & I 」技術です。強みであるセンシング(Sensing)、情報処理
(Processing)、情報通信(Communication)という3つの技術に、知識・経験・スキル・
ノウハウを統合(Integration)することにより、船舶、医療、、高速道路システム、
航空業界など海底から、海上、陸上、航空、宇宙へと事業をグローバルに拡大させております。

■実績:2024年度のNMEA（National Marine Electronics Association、米国海洋電子機器協会）において全18部門中6部門で最優秀商品賞を受賞

【事業領域】
■古野電気は、超音波および電磁波を中心としたセンサー技術をもとに、舶用電子機器および
産業用電子機器などの製造販売を主たる事業としています。

■製品例:舶用電子機器(航法GPSなどの航海機器/魚群探知機/衛星通信装置　など)
　　　　　産業用電子機器(カーナビ、携帯機器に搭載されるGPS受信機/医療機器　など)

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■組み込みソフトウェア/システム開発経験（目安5年以上）
■普通運転免許



【歓迎要件】
■リーダー経験
■部署外や社外との連携・折衝経験
※製品・業界知識については入社後習得可能です。