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更新日:2025.04.18

システムインテグレーター
PM/PL(流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 550万円〜1200万円
  • 東京都
  • Web・オープン系 > その他
  • -
Job No.81118993
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■概要
・流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信等の業務システムの導入、保守開発に携わっていただきます
・上流工程では、システムの提案や要件定義や基本設計の作業を実施いただきます
・下流工程では、詳細設計、開発、テスト工程のメンバー管理をしていただきます
・保守開発では、プロジェクトマネジメントを担当していただきます
多種多様なプロジェクトやポジションがあり、ご経験を活かして希望のキャリア像を叶えることができます!

■プロジェクト例
案件①:【官公庁向け】公共向けシステムのモダナイゼーション
 ・概要:老朽化したCOBOLシステムを、Javaシステムへ作り直します。
     旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストがメイン作業になります。
 ・身に付くスキル:大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダー経験
 ・工程:要件定義~総合テスト
 ・言語/環境:Java、COBOL、React、Oracle

案件②:【自動車メーカー向け】会計システムのモダナイゼーション
 ・概要:HOST(COBOL)からWebシステム(Java)へのモダナイゼーション。
     旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストがメイン作業になります。
 ・身に付くスキル:大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダ経験、会計知識
 ・工程:要件定義~リリース、保守開発
 ・言語/環境:Java、COBOL、PL/SQL、Oracle

案件③:【商社向け】販売、物流、在庫システムの導入
 ・概要:販売、物流、在庫領域でのパッケージFit&Gapや、追加機能の設計、開発を行います。
 ・身に付くスキル:エンドユーザーとの顧客折衝能力、要件定義能力
 ・工程:要件定義~リリース、保守開発
 ・言語/環境:パッケージ(GRANDIT)、C#、SQLServer

■同社の魅力
・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり!
・定年70歳、役職定年なし
・明確な評価制度「昇給率7.7%」(2023年度実績)
・残業月10時間程度
・ハイブリット勤務可
・入社月から有休5日付与

■実際に同社で働く社員の声
 ◇Wさん(35歳/中途入社)
 『人柄の良い人ばかり、他社にはなかったチームでの助け合い文化』
 前職はプレイヤータイプの人が多く、フリーランス気質の会社で孤独感が強かったのですが、
 同社はチームで助け合いながら仕事ができるので、自分にとってはとても働きやすい環境です。
 人柄の良い人が多いことが特徴かなと思い、自分の得意じゃないところも補い合える関係性で、
 気持ちよく働くことができています!

 ◇Kさん(48歳/中途入社)
? 『成果がしっかり評価される環境』
 同社は成果をしっかり評価してくれる会社だと感じています。
 800名ほどいる規模感で、社長をはじめとした役員全員で社員一人一人を評価することに、最初は本当に驚きました。
 よく退職理由でありがちな、お客様から評価していただいても、自身の実際の評価にはまったく反映されないということはなく、
 しっかりと反映してくれるので、社員の評価に対する満足度が95%であることは、納得だなと実感しました。

■募集背景
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。
年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、会社と共に成長いただける方を募集いたします!

■会社概要
「ワークをもっとワクワクに」「基幹系業務DXをリード」をモットーに、
バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
企業競争力を向上させることを使命としています。
「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」
同社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。

役職

-

予定年収

550万円〜1200万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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