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次の100年先を見据え、~Changes for the Better~を一緒に叶える
【プライム市場上場/日本を代表する総合電機メーカー/時価総額トップクラス】
☆1つのプロジェクトの規模がとても大きくやりがいを感じる部署です 長期的にお客様との携わりを持った業務となります☆
職務詳細
| 【ミッション】 |
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会社特徴 | ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。 |
職場環境 | ・テレワーク:利用可(頻度は個人裁量。ただし業務都合上出勤を要する場合あり) |
応募要件
| <経験・スキル>【必須条件】 |
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役職 | - |
予定年収 | 600万円〜1000万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 ■外勤手当、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援、扶養手当、昼食(工場給食)補助など ■扶養手当:子供(22歳未満)14,000円/配偶者9,000円 ■家賃補助:家賃の半額を補助(上限55,000円・妻帯者のみ) |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7横浜ダイヤビルディング 26F <最寄駅>横浜 |
勤務時間 | 9:00~17:30 休憩時間:45分 ■所定労働時間:7時間45分 ■コアタイム:無 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、有給(20日~25日)※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)、会社創立記念日、慶弔休暇傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、特別休暇(2~4日※30歳、40歳、50歳到達年) |
選考フロー | 面接回数2回 面接は合計2回、すべてオンラインでの実施を想定しております |
事業内容 | ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
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本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル |
企業URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 1921年01月 |
資本金 | 175820百万円 |
従業員数 | 単体:36700人 連結:145696人 |
売上高 | 2682655百万円 ※2024年03月期 |
株式公開 | プライム |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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