株式会社キッツ

データ分析/社内発信◆ビジネストランスフォーメーション推進部

今回の募集部門であるビジネストランスフォーメーション推進部は、データと分析力を武器に社内にイノベーションを起こす部門として活動を行っております。昨今のビジネス変革に欠かせないデジタル活用の推進力強化のため、特にデータ分析・活用の領域における意欲と経験を持つ人材を募集します。

【業務内容】
・社内の各部門が抱えるビジネス課題に対するデータ分析テーマの推進、及びリード
・データ分析に基づく施策の提案
・データソース設計、ダッシュボード作成
・DWHの構築や構築・考察
・業務で利用する機械学習アルゴリズムの構築　　など

【期待すること】
現在、各担当業務が属人化されている傾向があるため、上記業務に付随して、他部門の事例を社内発信する等、横ぐし展開いただくことを期待しております。社内におけるビジネストランスフォーメーション推進部の存在価値を高めていただきたいと考えております。

【配属予定部署】ビジネストランスフォーメーション推進部　7名
（部長、グループリーダー、メンバー5名）

【募集背景】組織強化のための増員

★東証プライム上場、グローバルで事業展開する世界有数の総合バルブメーカー
【特徴・強み】
■流体制御機器(バルブ・システム機器等)や伸銅品等の製造/販売が主力で国内シェア第1位、世界シェア第6位。■バルブの素材となる鋳物(いもの)から自社製造することで、多品種少量生産且つ、高性能・高品質・短納期での商品提供を可能にしています。
■顧客ニーズへの対応の面で競争力が非常に高く、バルブ業界での国内シェアは約22％と首位、世界規模で見てもTOP10に入ります。■国内約200社と言われているバルブ業界では、品種、用途を絞った特化型のメーカーが多い中、同社はバルブの総合メーカーとして90,000種余りの圧倒的品種数を誇っています。
■建築設備をメインに、水道・給水設備、ガス・エネルギー施設石油、産業機械・生産設備、石油化学、半導体製造設備といった多岐に渡る業界に顧客を持ち、安定した経営を続けています。
■海外拠点を多数設けており、世界展開も盛んな企業です(国内外36のグループ会社があります)。
■2030年までに売上2000憶円を目指しております。また、海外の売り上げを50％まで引き上げることを目標としています。
【社風】
行動指針にある「Do it True（誠実・真実）」が社内に浸透しています。穏やかな社員が多く、風通しの良い社風で、離職率も低いです。男性育休の取得率、及び女性社員の職場復帰率も高く、腰を据えて長期的に働ける環境です。

• リモートワーク可