株式会社ＹＣＰ　Ｊａｐａｎ

採用マネージャー

グループの更なる成長に向けて採用活動を加速させるべく、JPにおける採用責任者として新卒・中途採用活動を始めとした採用戦略立案、組織活性化に向けた取り組みやリテンションプログラムの策定、オンボーディングプログラムのアップデートなど組織戦略の立案をマネージメント頂きます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

■採用・タレントマネジメントの戦略・企画立案業務全般
採用活動の実施・マネジメント
・エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化
・人材紹介会社様とのコミュニケーションおよび関係構築
・各部門との採用要件のすり合わせ、定期的なレポーティング
・各種採用イベントの企画
・各種採用データの管理および月次の経営会議に向けた数値の取り纏め

■組織全体のエンゲージメントやモチベーション向上施策の企画と実行
・キャリアプランにおけるコンサルタントとの定期ヒアリング
・各事業部のパートナーと連携しリテンションプログラムを作成

■その他
・半期に一度の人事考課の運営
・その他、タレントマネジメントに係る一切の業務

上記を主にYCP日本オフィス代表や、各事業部のパートナー、2名の採用メンバーと密に連携して業務遂行していただきます。

【ポジションの魅力】
・組織が急拡大するフェーズで採用にとどまらず組織開発など多面的な人事経験を積むことができる
・裁量や自由度が高い環境で、優秀な人材の獲得という側面から組織やグループ全体の成長に貢献できる
・経営陣との距離が非常に近く、タフだが今後のキャリア向上に有用なFBをタイムリーにもらえる環境

YCPの強みは、経営戦略、財務、マーケティングなど、各業界のエキスパートがそろっていること。投資銀行、戦略コンサルティングファーム、製造業、消費財メーカーのマーケティングなど各分野をリードする企業で活躍してきた人材が責任者としてチームを率いており、お客様が必要としているサポートを、ワンストップでご提供することが可能です。

アジア各国、北米、欧州に拠点を持ち、地元出身者を含むグローバルなスタッフが多数在籍しているのも大きな特徴です。現地に拠点を持つことで、海外展開の最初のステップから迅速なサポートを提供。圧倒的なスピードで海外展開を勧めることができます。

YCPでは美容や外食、教育などの分野で自社ブランドの製品・サービスを展開しています。実際に自己資金でビジネスを行い、すべての責任を負って決断を繰り返すことではじめて身につく経営者の感覚があるからです。製造から店舗まで、現場を経験しているメンバーが豊富にいることで、私たちは単なる机上の空論ではなく、実際に地に足の着いたサポートを、お客様に提供いたします。

• リモートワーク可
• 女性が活躍

・リモート/出社のハイブリット型