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更新日:2025.04.09

システムインテグレーター
社内ITインフラエンジニア(DX企画・プロジェクトリーダー)

  • 528万円〜1045万円 ※経験に応ず
  • 愛知県
  • 社内SE > 社内SE
  • -
Job No.81124001
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【概要】
同社グループ各社のデジタル化の加速に伴い、同社システムズ社内の情報システム部門に求められる機能が変化。
事業部門のユーザーをリードできる情報システム部門に変革するため、体制を強化。

【顧客】
主に同社システムズ社内(当部では、お客様案件も対応しているため同社グループ各社案件を対応するケースもあります)

【業務内容】
社内ユーザーに対する働き方改革やデジタル化を推進するためのプロジェクト、IT環境の企画・提案を行い、オフィスワーカーの生産性向上、イノベーション促進に貢献しています。
入社後は、主に社内の働き方改革/デジタル化のコンセプト検討や活動の推進、およびそれを支えるITツールの企画・導入・展開・運用構築、利活用促進までを担当いただきます。
社内の働き方改革/デジタル化を進める中で社内の先進化とトヨタグループ各社向けの事例作成を行います。

【業務の流れ】
■企画案件
①世間動向・ユーザーニーズ調査→コンセプト企画→提案→トライアル評価→案件化
■プロジェクト案件
②ユーザー業務理解→各種ツール企画検討→トライアル・評価→全社導入企画→構築・展開→活用促進→運用構築→運用移管

【プロジェクト例】
■概要
 ・アフターコロナを踏まえた働き方改革、デジタル化の企画と推進(業務コンサ ル、IT環境、データによる働き方可視化と行動様式変革、各種ルールなどの見直しも含む活動)
 ・海外トヨタ事業体間の働き方改革活動の推進、標準ツール整備、およびインフラ整備

■プロジェクト規模
 7,000名以上(従業員、パートナー会社含む)

■環境
 Windows/iOS/Android
 LAN/WAN/クラウド

【対象システム】
・Microsoft365、仮想基盤、VDI、ドメイン など
・PC/モバイルデバイス管理、コミュニケーションツール、PJ管理ツール など

【歓迎要件】
・20名以上の規模のプロジェクト企画・立上げ、またはプロジェクトリーダー経験
・生産性向上や働き方改革、DXなどのプロジェクト参加経験
・オフィスICT、ネットワーク、セキュリティ等、インフラ分野の技術・知識
・英語の業務使用経験

役職

-

予定年収

528万円〜1045万円 ※経験に応ず

勤務地

愛知県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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