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更新日:2025.01.17
  • 入社実績あり

人事制度担当【東京/プライム市場/防災業界トップ/在宅有】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 400万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • 人事・労務
  • -

「人命を守る」ことにこだわり、防災業界トップを走り続ける。

【東証プライム上場/国内トップシェアを誇る防災設備のリーディングカンパニー】【入社3年後離職率1%未満!】【平均勤続年数16年以上】
【経常利益率10%以上、自己資本比率64%以上の盤石な経営基盤】【充実した福利厚生】

Job No.81124445
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
全社的な人事業務(各種制度運用管理、契約者管理他)をご担当頂きます。
下記内容から適性によって担当業務を決定します。

■各種制度運用管理:評価(人事考課・昇格降格)制度、各種社内表彰等に関する業務
■契約者管理:有期雇用契約や出向契約管理・手続き業務
■人事情報管理:従業員の就労に関わる一連の人事情報の管理業務 他

【キャリアパス】
まずは運用業務を経験し、ゆくゆくは企画業務を担って頂くことを考えております。
将来的には人事部内でキャリアを積むほか、社内管理部門(経営企画、総務部、業務部等)をはじめとする他部門で活躍することとなります。

【組織構成】
人事部門:30名程度(女性約4割)、平均年齢約35歳。平均残業時間は30時間程度。

【働き方】
■在宅 週に1回
■フレックス(コアタイム11時~15時)

会社特徴

★☆★東証プライム上場・防災業界のパイオニア&売上高No.1を誇る★☆★
<業界トップの実力>
創業から約100年に渡り「火災被害ゼロ」の実現を目指し、業界トップを走り続けています。主力煙感知器のシェア40%、中・大規模物件向けの火災受信機シェア40%を誇ります。強みは人命・財産を守る製品への責任を持つため、開発・営業の先の、設置・維持管理まで、徹底した品質管理のもと製品の最初から最後まで一貫体制で事業を展開している点です。2019年度は過去最高売上を記録。成長は止まりません。

<時代をけん引する製品ラインナップとサービス提供>
首里城の火災は記憶に新しいですが、同社は文化財の防災ニーズにいち早く着目し、いかに早く火災の種に気づき予防するかという点にこだわった業界トップクラスの高品質な煙感知器と付随するクラウドサービスの開発を進めており、現在多数の受注を頂いております。この技術は工場のセキュリティ室やトンネル等の特殊施設にも重宝され、他社では容易に参入できないフィールドでも同社製品が多数導入され、人々の生活・産業・インフラを支えています。

<機器メーカーにとどまらない挑戦を続ける>
優秀な機器を備えていても、人々の防災意識が欠如していては防げる火災も防げません。2019年に新しいサービスとして、防災クラウドサービス『Taskis』をリリース。順調に引き合いを増やしています。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■人事業務の経験

役職

-

予定年収

400万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当
※その他
保養所(草津、逗子 他)、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区九段南4丁目7-3
<最寄駅>市ケ谷

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:■休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(10日~20日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接回数:2回

事業内容

各種防災システムの研究開発、生産、設備設計、施工管理、保守

【主要製品】
◆各種防災設備
自動火災報知設備、防火・防排煙設備、消火設備、ガスもれ警報設備、各種防災機器(消火器など)、住宅設備、火災予兆検知設備、非常用放送設備、避難誘導設備、防犯警報設備)
◆各種アプリケーション
ビル・集合住宅・一般住宅・工場・文化財・船舶・プラント・ヘリポート・トンネル防災システム

【海外拠点】
台北・台湾・上海・インド・シンガポール

本社所在地

東京都 千代田区九段南4丁目7-3

企業URL

http://www.nohmi.co.jp/

設立

1944年05月

資本金

13302百万円

従業員数

単体:1742人 連結:2673人

売上高

89348百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【その他社内環境について】
福利厚生や各種手当、評価制度はしっかり整っており、育休・産休取得実績も多くございます。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする風土が根付いています。入社3年後離職率1%未満と、社員の定着率も高いです。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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