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更新日:2024.12.23
  • 入社実績あり

マーケ企画【SynapSpark出向/スマートビル事業】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 610万円〜1539万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • webマーケター > プロモーション・販促
  • -

「Beyond Carrier」情報革命で人々を幸せに

【人・建物・都市の結節点を担い、スマートビル普及を加速する】ソフトバンクグループにおいて「ビル・スマートシティ事業」を展開するSynapSpark出向におけるマーケティング企画・推進ポジションです!

Job No.81125960
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
デジタルテクノロジーを活用したスマートシティおよびスマートビルの実現を通して、住みやすく働きやすい街をつくることにマーケティングという立ち位置から寄与いただきます。

【職務内容】
ソフトバンクのスマートシティ・ビル事業および、『SynapSpark』のマーケティング企画立案・実行をいただきます。
■リード獲得のためのWeb広告、イベント・セミナー企画、デジタルコンテンツの作成
■MAツールを活用したデジタルを主とする顧客コミュニケーションの企画・運営
■マーケティングコミュニケーションのシナリオ設計とチューニング ・営業部門へ見込み客引き渡し条件の策定
■営業部門のフィードバックから新規施策の立案と実行

【仕事の魅力】
世界をいい方向へ。全速力で。DX with SoftBank
ソフトバンクはDXによる新規事業を通じて、日本が直面する高齢化・労働人口減少・過疎化・社会保障費の増大・社会インフラ老朽化の課題解決に取り組んでいます。
その中でデジタルトランスフォーメーション本部はDXを推進する組織として、ソフトバンクがグループを通して保有するアセットや最新のテクノロジーを活用しながら、ダイナミックな事業開発に取り組むことができ、サービスの企画・開発から事業全体の戦略立案、事業のグロースまで幅広いビジネス領域の経験を積むことができます。
また、風通しの良い環境で、年次や在籍年数に関係なく個人の挑戦を尊重し、新規事業創出のリードが可能です。
在籍者には中途採用者も多く、IT関連の基礎知識も含めた研修が充実しています。そういった研修や実務を通じてITスキルを身につけられて活躍されている方も沢山おり、成長著しい領域において部門と共に大きく成長していくことができます。

【採用部門】
法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 スマートシティ事業統括部
※入社後SynapSpark株式会社に出向
※出向とは原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【採用部門 概要】
DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。

【参考情報】
■ソフトバンクと日建設計、データを活用して自律的に進化し続けるスマートビルの構築に向けて「SynapSpark株式会社」を設立(2023年10月25日)
https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2023/20231025_01/
■SynapSparkのご紹介
https://www.synapspark.co.jp/
■SynapSparkで働く社員のご紹介
・ITと建設の知見を掛け合わせ、スマートビルの社会実装へと挑む
https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2024/00017/
・スマートビルという真っ白な世界で、自ら道を切り拓く面白さ
https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2024/00018/
・ソフトバンクのスピード感が、業界の当たり前を変えていく
https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2024/00020/

会社特徴

デジタル化社会の発展に不可欠な次世代社会インフラを提供する企業を目指し、
さらなる挑戦を続けるソフトバンク!
通信事業の持続的成長を図りながら、通信キャリアの枠を超え、「DX/ソリューション」・「ファイナンス」・「メディア・EC」・「新領域(生成AI・再生可能エネルギー等)」などの分野で積極的な事業展開を目指す戦略「Beyond Carrier」をさらに推進していきます。

■女性活躍の推進
同社は女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を2021年度(7.1%)と比較して、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。(女性の社員構成比は2021年4月時点で約26.9%)子が小学校を卒業するまで利用できる育児短時間フレックス勤務など、勤務時間繰り上げなどにより柔軟な働き方を支援する仕組みや、託児所・ベビーシッター利用補助、また、第三子の出産祝い金100万円など、少子化問題に取り組みながら子育て世代の活躍を後押しする制度により、出産・育児休業後に98%以上の女性社員が復職し仕事と育児の両立を実現しています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■BtoBマーケティングのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■WEB広告運用経験
■BtoBサービスにおいてリード獲得のためのPDCAを回した経験
■オフラインメディアの広告運用経験
■LPOなどクリエイティブディレクション経験
■営業チームと連携したマーケティングの経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

610万円〜1539万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンク及びソフトバンクグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都港区竹芝本社

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:60分 ※スーパーフレックス制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など

選考フロー

面接回数2回
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。

事業内容

■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売
■固定通信サービスの提供
■インターネット接続サービスの提供

【社員に関するデータ】
◆男女比=7:3
◆平均勤続年数=13.5年
◆平均年齢=40.8歳
◆女性育休取得率=100%、男性65%
◆育休復職率=100%
◆有給取得率=77.3%
◆平均残業時間=24.3時間
◆副業社員数=1428名
◆新卒:中途比率=6.5:3.5

本社所在地

東京都 港区海岸1丁目7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

企業URL

https://www.softbank.jp/corp/

設立

1986年12月

資本金

214394百万円

従業員数

単体:19045人 連結:54986人

売上高

3331529百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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