古河電気工業株式会社

【羽田】入札価格/予決算管理※プライム/在宅可

■電力事業部門の工場・工事部門の算出原価をもとに、営業部門への見積り、入札価格管理。
■予決算管理。3C分析に根差した見積・受注施策の推進フォロー、受注件名の選別、負荷組入れ調整。
■顧客との交渉はないが、プロジェクト・入札情報は営業部門から展開され、工場の工事部門で原価を算出。それに対して営業と情報交換しながら入札する市内の判断、価格の設定などを検討
■顧客のセグメントで担当を分けており、電力会社・ゼネコン、サブコン工事会社、商社の場合もあります

【期待する役割】
■統括部門（電力事業部門が中心）の見積業務。入札価格、予決算管理。
■3C分析に根差した見積・受注施策の推進、受注件名の最適選別コントロール。

【募集背景】
組織の高齢化及び電力事業関係が売り手市場もあり人手が足りていないため

【組織構成】
■エネルギーインフラ統括部門 受注戦略部 業務課
課長１名、基幹社員２名、事幹１名　派遣社員１名
■30代１名、50代3名、60代１名
男性４名、女性１名　
新卒4 名、中途０名

【働き方】
■リモートワーク可：週2日～3日程度
■フレックス：コアタイム13：00～14：00
■時間外労働：20-25時間/月、繁忙期40時間/月
■繁忙期：次年度予算策定時期（12月～１月）や不定期でプロジェクトが重なった時期等
■出張や顧客訪問はほぼなし。事業部門内の工場拠点（千葉・平塚）への社内的な出張はございます

【魅力】
電力事業の成長の起点となる受注・事業収益拡大に対し、事業部門内、営業部門、法務部門他とのコミュニケーションを図りながら受注戦略を立案、推進する企画役割を担う。

【キャリアパス】
電力プロジェクト（電力会社・再エネ）の見積業務・受注施策の推進に携わり、将来のマネジメント職に加え、工場生産管理、営業部門への異動ローテーションも選択肢になる。

★創業132年の歴史をもつ古河グループ
★国内外で幅広く事業を展開し、「光ファイバ」では世界トップクラスのシェアを持つなど多彩な分野で世界トップクラスを実現しているメーカー

【古河電工グループの今後の展望】
■古河電工グループは、研究開発や生産部門、営業部門などメーカー機能にとどまらず、グループがもつ商社機能やITサービス機能などを活用して常に新たな成長の機会を創出してきました。そんな古河電工グループが現在、注力しているのが、成長著しい新興国などを含めた「成長市場の開拓」と「グローバル生産体制の強化」、そして強みである「光（通信）技術」と「電気（エネルギー）」技術をコアに、グループがもつ特徴ある技術を融合して新たなソリューションの創造をめざす「研究開発力の高度化」という3つの戦略。古河電工グループは、グローバルなスケールでの成長を担う人材を求めています。
【働き方について】
■年間休日121日、残業月22.5時間程度（全部署平均）、平均勤続年数約19年と公私共に充実させながら長期的に就業可能な環境です。
■女性活躍を推進している企業に贈られる「えるぼし」最高評価を非鉄業界で初めて取得するなどダイバーシティーを尊重し、女性も働きやすい環境が整っています