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更新日:2025.03.31

建設・土木
【プライム上場】法務/課長職候補(残業20h以下)/働き方◎

  • 800万円〜1000万円
  • 東京都
  • 法務・知財・特許
  • 課長(マネージャー)
Job No.81126246
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
公共事業領域として自治体との契約が中心でしたが、建設事業などの
事業拡大に伴い、国内の民間企業や海外企業との契約件数も増えてきているため、
企業法務を中心とした増員を図りたい。

【期待する役割】
ご入社後、まずは幅広い法務領域(企業法務・商事法務・コンプライアンス・リスク管理等)における業務を遂行いただき、ゆくゆくはマネジメント業務やこれまでの公共事業における契約関連についても、現メンバーの力を借りながら一部業務に関わっていただきます。

【職務内容】
下記の業務をこれまでのご経験を踏まえ、業務遂行頂きたいと思います。
■企業法務全般
・契約書チェック・作成(売買契約、工事請負契約、業務委託、秘密保持等)
・法務相談対応(訴訟、法令調査、不良債権対応、その他トラブル相談等)
・M&A・業務提携・組織再編・子会社設立等に係る法務業務
・法律事務所・特許事務所との連携

■その他企業法務に関わる業務全般
・法務リテラシー向上のための業務(社内セミナー・情報発信等)
・コンプライアンス体制の整備・推進
・社内規程作成、改訂、社内の相談窓口
・企業の法的リスクマネジメント体制の運営主体としての業務全般

【組織構成】
法務部 全4名
・法務部長候補(50代後半・男性)※英語使用可能
・メンバー3名(50代~60代の男性)
(上記メンバーのうち2名はゼネコンの専門法務、地域や自治体との交渉担当のため、今回は企業法務をできる方を募集します。)

【本ポジションの魅力】
・法務のゼネラリストとして、幅広く携わりたい方
・将来的に法務部長を目指せます。
・大手プライム上場企業での法務経験を通じてキャリアアップが可能です。
・社風は穏やかで優しい方が多いです。

【働き方】
・60歳定年後もご希望次第で、嘱託契約として働き続けることが可能です。
 (70代で勤務している方もいらっしゃいます。)

・スライド勤務制度:
 早出: 7:30~16:30
 遅出: 10:00~19:00
柔軟な勤務時間でライフスタイルに合わせて働けます。

職場環境

・スライド勤務制度:  早出: 7:30~16:30  遅出: 10:00~19:00

役職

課長(マネージャー)

予定年収

800万円〜1000万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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