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更新日：2025.01.27
- 入社実績あり
アプリPM【三菱地所グループ情報システム部門】
- 614万円〜929万円 ※経験に応ず
- 東京都千代田区
- その他 > ITコンサルタント
- -
人を、想う力。街を、想う力。三菱地所グループの情報システム部門
日本を代表する総合不動産:三菱地所のITグループ企業 / 三菱地所グループのIT戦略・DX推進を担っております！
丸の内北口ビルにオフィス移転しており、綺麗なオフィス環境です / 残業平均15h～25h程度・週1~2回のリモート勤務可・フルフレックス◎
Job No.81133388
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 三菱地所グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。 |
|---|---|
会社特徴 | ■事業事例： |
職場環境 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】※履歴書への顔写真添付が必須となります |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 614万円〜929万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度 資格取得報奨金制度、資格取得受験料負担制度、ベンダー資格取得支援制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持ち株会、東京商工会議所CLUB CCI 共済会、契約保養所の利用料補助、介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6カ月を上限として取得可能）育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能） |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13階 ＜最寄駅＞東京 |
勤務時間 | 9:15～17:45 休憩時間：60分 フレックス制度有 コアタイム：無 フレキシブルタイム：6：00～22：00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇 ■有給休暇20日（初年度は入社日により3日～12日で変動） ■平均有給休暇取得日数13.5日、平均有給取得率58.8％（2020年度実績） ※例年の取得率は約75％です |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考→適性検査①＆一次面接→（二次面接）→適性検査②＆役員面接（最終面接） |
事業内容 | 三菱地所ITソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。 日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり（ビル事業）に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。 ※働き方について ・全社平均残業時間26時間(2021年度) ・週1~2回のリモート勤務を想定しております |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル13F |
企業URL | https://www.mjk.co.jp/ |
設立 | 1990年08月 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 単体：231人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
■残業:月20~30時間程度 ■定着率が非常に高く、退職金制度を始め福利厚生が充実しているので、非常に働きやすい社風が特徴です。
■当社では人材を「人財」としています。「人財は”育つ”ではなく”育てる”」「業務を通じて人を育てる事が基本」「業務を取りまとめるチームリーダーの役割が重要」と、3つの基本的な考えによって人材育成及び研修制度に取り組んでいます。
■topics：「中小ITベンダー人材育成優秀賞」受賞…2010年、経営戦略に即したすぐれた人材育成の取り組みを、スキル基準を活用して組織的に実践し、その取組みがIT業界の産業構造の変革に対応し、組織全体が活性化されている企業として選ばれました。(独立行政法人情報処理推進機構（IPA)が主催）
■勤務地に関して：勤務地に記載のある場所の他、東京都内（丸の内、大手町、有楽町近辺が中心）の三菱地所グループ各社での就業の可能性があります。
■当社では人材を「人財」としています。「人財は”育つ”ではなく”育てる”」「業務を通じて人を育てる事が基本」「業務を取りまとめるチームリーダーの役割が重要」と、3つの基本的な考えによって人材育成及び研修制度に取り組んでいます。
■topics：「中小ITベンダー人材育成優秀賞」受賞…2010年、経営戦略に即したすぐれた人材育成の取り組みを、スキル基準を活用して組織的に実践し、その取組みがIT業界の産業構造の変革に対応し、組織全体が活性化されている企業として選ばれました。(独立行政法人情報処理推進機構（IPA)が主催）
■勤務地に関して：勤務地に記載のある場所の他、東京都内（丸の内、大手町、有楽町近辺が中心）の三菱地所グループ各社での就業の可能性があります。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
