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更新日:2025.04.22

【事務(社内システム運用~経理)/岩手県一関市】

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 324万円〜400万円 ※経験に応ず
  • 岩手県一関市東山町長坂
  • 経理・財務・会計 > その他
  • -

1回面接/若手社員の活躍多数/前年度賞与実績5ヶ月分

Job No.81140088
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
■社内システム(販売・生産管理等)の管理・運用
■受注管理・工程管理
■経理業務全般(伝票の起票、仕訳、請求書処理・支払い、入金確認、月次決算)

【ご入社後のイメージ】
社内システム移管の業務をメインに入社後はご活躍いただく予定です。
そちらの業務が落ち着きましたら「営業事務」「経理」とご経験に合わせて
業務に従事いただく予定です。

会社特徴

平成13年8月創業
近年の精密板金製造の進歩はめざましいものがあります。私たちは時代の変化に乗り遅れることが無いよう、作業標準化により積み重ねてきた技術を継承しつつ、新規設備による新工法導入や工数削減を目指すとともに、技術力並びに品質向上へのあくなき挑戦により、お客様に必ずご満足いただける製品をご提供できるよう、一丸となって取り組んでおります。

弊社の特徴としまして、まず経験者が豊富であること。そして活発な若手社員を揃えていることです。より良い製品づくりのために時にはぶつかることもありますが、お互いの信頼関係は厚く、とても活気のある職場になっております。

試作・量産を問わず、設計から一貫した受注生産に対応しており、技術・品質・納期・価格には絶対の自信を持っております。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■Excelスキル

【歓迎要件】
■製造業の管理部門/本部などの勤務経験
■生産管理システムの導入を予定しており、システム導入経験

役職

-

予定年収

324万円〜400万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 退職金制度
退職金制度(勤続年数3年以上)

学歴

不問

勤務地

岩手県一関市東山町長坂105-8
<最寄駅>柴宿

勤務時間

8:10~17:10
休憩時間:70分

休日・休暇

その他
※弊社年間カレンダーによる  ・年末年始休暇、お盆休暇有り。・月に1、2回程度、土曜日休み有り。

選考フロー

面接回数1回

事業内容

精密板金製造業

本社所在地

岩手県 一関市東山町長坂字里前105-8

企業URL

-

設立

2001年08月

資本金

65百万円

従業員数

単体:83人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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