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更新日:2025.03.31

メディア・広告・出版・印刷関連
【MS】ビジネスプロデューサー/経験者(中部エリア)

  • 450万円〜750万円 ※経験に応ず
  • 愛知県
  • アカウントエグゼクティブ > アカウントエグゼクティブ
  • -
Job No.81140652
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
●クライアントのマーケティング課題の発見と、その課題に対する解決策をスタッフセクションとともに提案から実行までプロデュースしていただきます。
●プロジェクトをマネジメントしながら、新たな案件創出にも貢献いただく、やりがいのあるポジションです。

【具体的には】
●事業課題、マーケティング課題の発見、戦略の立案
●TVCM、デジタル、グラフィック等のクリエイティブ開発
●TVCM、デジタル広告等のメディアプランニング、バイイング
●サービスデザイン開発、顧客体験デザイン設計支援
●その他プロモーション業務全般
※担当クライアント、担当業務については選考を通じて決定させていただきます。

【採用背景】
●事業領域拡大にともないデジタル・コンサル領域など新しい領域にも対応できる将来性ある人材を募集します。

【配属部署のミッション・ビジョン】
『ファングロースパートナー』
中部エリアのクライアント企業の顧客をファン化し絆を深めることでクライアントビジネスの持続的成長に貢献し続ける。

【仕事の魅力】
●クライアント担当営業として結果にコミットする緊張感とともに成果に貢献できた際の達成感。
●テレビ・新聞などのオフラインメディアからデジタル広告などのオンラインメディアまで全国規模のスケールの大きい案件に携わることができます。
●データを活用したソリューション型の業務など広告以外の領域も増加しており、常に新しい事に挑戦できる環境が整っています。

【得られる専門性】
●プロジェクトマネジメント:様々なプロジェクトを管理し、予算・スケジュールなどを調整しながら進行していくスキルとリーダーシップを学ぶことができます。
●デジタルマーケティング:デジタル広告やデータ活用などの専門知識を得ることができます。
●メディアプランニング:オンオフ統合した全国規模のメディアプランの提案、実行を経験できます。
●クリエイティブ思考:個性豊かなスタッフとの協力作業でクリエイティブな発想が養われます。
●様々な業種のクライアントを担当することにより、広範なビジネス知識を得ることが可能です。

【当該部署の在宅方針・状況】
●在宅ワークを併用し、週2回以上出社

役職

-

予定年収

450万円〜750万円 ※経験に応ず

勤務地

愛知県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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