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更新日:2025.05.01

通信関連
ネットワークエンジニア

  • 管理職・マネージャー経験
  • 400万円〜900万円
  • 大阪府
  • 通信系 > 設計・構築系
  • -
Job No.81140857
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
●商用モバイルネットワークの端末、SIMに関する開発・構築
●以下の業務を担当していただきます。
(経験・能力により業務付与します)
 ・企画部門とのサービス・プロダクト仕様調整
 ・社内他システムとの連携機能開発・仕様調整
 ・開発ベンダとの仕様調整・プロジェクト管理
 ・端末、SIMおよび関連システムの仕様策定
 ・端末、SIMおよび関連システムの評価検証・設備構築・工程管理
 ・新規技術導入に向けての機器検証・開発
 ・障害時の対応

【配属予定先】技術開発部 モバイル技術開発チーム

【求める人物像】
<人物面>
●積極的に広範囲の知識を得ることに前向きな方で、自ら課題発見やアイデアの提案ができる自発性・積極性のある人材
●長期のプロジェクトに自ら計画を立てて確実に実践していける人材
●社内、社外を問わず調整事項の解決に向けたコミュニケーションを積極的に行える人材

【募集背景】事業拡大に伴う増員補充

【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
・モバイル事業の拡大を目的とした、新サービス検討にともなう技術検証、技術開発、構築対応
・新技術を用いた新サービスの検討、開発設計、技術検証、リリースの対応
・今後登場する新技術について、積極的にサービス化することを目指し、技術調査も含めて業務をして頂

【今回キャリア採用募集の背景、経緯(現課題等)】
・新規技術の取り組み、新サービスの検討を積極的に進めており、サービス開発や技術検証を実施する体制を強化するため、今回中途募集いたします

【募集業務のやりがい】
・自ら課題発見やアイデアの提案によって、将来に向けたサービスを生み出すことができます

【取扱案件詳細(規模・クライアント先…etc)】
・大手通信機器メーカー、Sier他

【取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc)】
モバイルネットワーク関連の端末、機器

【入社後のサポート(教育)体制】
・年の近い先輩社員をメイン担当として現場での設備見学、検証設備の実機操作などの教育体制を検討しています
・業務ラインごとに役職者を配置しており、多方面からサポートいたします
・各種ネットワーク技術、自動化、仮想化技術の外部の研修、ベンダ系のセミナーへ年に数回程度参加していただきたいと考えております

職場環境

在宅勤務可否:可 実施率:週3~4日在宅

役職

-

予定年収

400万円〜900万円

勤務地

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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