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更新日:2025.04.03

通信関連
法人向け回線光終端装置設置工事の技術者

  • 400万円〜900万円
  • 大阪府
  • 設備工事 > 通信系
  • -
Job No.81141788
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
・法人向け回線光終端装置の設置工事の指導、実施及び技術サポート
・新規機器導入検討における監修
・光映像サービスの機器の設定および現地対応
・法人向け回線光終端装置の購入計画、在庫管理

【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
・同社サービス回線の通信機器(光終端装置等)の設置開通工事への対応(指示、指導等)
・光映像サービスでのパッケージ選定や開通工事への技術的サポートおよびトラブル対応
・通信機器のリプレースや新サービス導入時の新機種のへの検討・監修(NW技術計画部やソリューション部門)および
 社内マニュアルの改訂・制定
・光終端装置等部内機器の購入計画、その手続きや在庫管理

【今回キャリア採用募集の背景、経緯(現課題等)】
現在、光・アクセス工事部 法人工事第1Tでは、法人のお客さま宅内に設置する光終端装置関係の技術者として、
1名が従事いただいておりますが、56歳であり定年が近いため、技術伝承を目的として後任のキャリア採用を希望します。
現在、該当の担当の方には、関連する他部署(NW技術計画部やソリューション部門など)からの問い合わせに対する
技術サポートや開通時のトラブルシューティングにおいて、持前の経験とスキルを発揮して活躍いただいております。
特に、各種大型イベントで使用する臨時映像回線の光映像サービスに関して、専門的なスキルを発揮して、
機器設定作業や機器試験、開通指示およびトラブルシューティングトラブルなく対応していただいております。
本業務を継続していくために、お客さま宅内での装置設置工事・装置設定・組み立て作業等の経験と、各種装置特有の知識が必要であり、現在の担当の方も工事会社で宅内開通工事を経験した後に同社へ中途採用で入社しておりますので、同様の工事経験をもった人財を採用し、技術伝承を実施出来ればと思っております。
なお、プロパー育成においては、OJTや研修を実施しておりますが、現場経験を積みにくく、スキル定着にも時間を要するため、現担当の方が、定年を迎えるまでの期間を考慮して、今回キャリア採用を要求する事としました。

【募集業務のやりがい】
同社サービス回線の通信機器(光終端装置等)の設置開通工事の発注者側の技術者として、これまでの工事経験を存分に活かした対応(指示、指導等)を行う事ができます。
また、通信機器のリプレースや新サービス導入時の新機種の検討・監修および開通手順書などの改訂・制定などを通じて、最先端の技術にいち早く触れ、その知識を広めるための中心的役割を担うことができます。
さらに、光映像サービスのパッケージ選定や機器設定など、実機を使った作業を行うことで、技術的スキルを磨きつつ、直接的な成果を実感し、現場での経験を最大限に活かすことができます。

【入社後のサポート(教育)体制】
現担当者からのOJTを基本として同社業務のサポートを実施いたします。実務を経験しながら、業務の習得が可能です。過去の機器などの知識の習得のための資料なども残っているため、習得する環境は整っています。

【時間外勤務状況】
チーム平均:25時間/月
今回募集している職種の時間外(見込み):チーム平均よりも多くなると思われます。

【入社後の想定できるキャリアパス】
通信機器の運用・管理業務を主業務として考えているが、年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できます。

【募集背景】
退職による欠員の補充

職場環境

在宅勤務可否:可 実施率:20~40%程度は可能

役職

-

予定年収

400万円〜900万円

勤務地

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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