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更新日:2025.04.01

その他インターネット関連
法務 マネージャー候補【上場企業/リモート週3日可】

  • 500万円〜650万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 法務・知財・特許
  • -
Job No.81141872
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

東証グロース上場のSNSマーケティング企業である同社にて、法務(スキルによってはマネージャー候補)を募集します。

【職務内容】
■メンバーに期待したいこと
(1)契約関連業務
・契約書作成・審査:取引先との契約書(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など)の作成、審査(和文メイン・20~30件/月)
・契約内容が法令に準拠しているか、自社に不利な条項がないかなどの確認、必要があれば修正提案
(2)コーポレートガバナンス関連業務
・株主総会、取締役会の運営サポート:株主総会や取締役会の招集通知、議事録作成、法令遵守の確認
・会社法に基づく手続き:株式発行、増資、合併、会社分割など、会社法に基づく手続き
(3)コンプライアンス関連業務
・コンプライアンス委員会の運営:コンプライアンス委員会を主導、議事録作成、法令遵守の確認
・社内相談窓口の対応:社員からのコンプライアンスに関する相談対応
(4)紛争解決
・訴訟・調停対応:取引先とのトラブルや訴訟が発生した場合、弁護士と連携し対応(外部に顧問弁護士あり)

■マネージャー候補に期待したいこと
・企業法務全般
・M&A関連業務(DD、PMI等)

【ポジションの魅力】
■少数精鋭の組織であるため多岐にわたる法務業務に従事することができ、法務のスペシャリストとしてのスキルを高めることができる環境です。
■当社は中長期的な企業拡大計画が進行中でM&Aで関連会社も増えています。将来的にもM&Aにも関わることもでき、業務範囲を広げ法務としてキャリアアップができます。

【組織構成】
コーポレート本部(17名)
内、法務(1名/50代)

【働く環境】
コアタイムなしのフルフレックスタイム制を採用しています。
フリーアドレス制も導入し、リモートワークも積極的に取り入れています。
(目安:週2~3回※業務に慣れる間は出社が基本です)。
残業時間は月20時間未満でメリハリのついた働き方が可能ですので、
公私ともに充実したい方にお勧めの環境です。

役職

-

予定年収

500万円〜650万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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