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更新日:2025.04.22
  • 入社実績あり

業界未経験OK!働きやすさ◎【総務事務】

  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 500万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区本橋2-12-10
  • 総務
  • -

◇◆安定の髙島屋グループでの経理業務◆◇業界未経験OK、総務事務業務です
福利厚生充実◎年間10連休取得×2回!(取得率100%)

Job No.81141916
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■同社の総務部にて下記業務に従事頂きます。
【職務内容】
・総務費・庶務費の予算設定および進捗管理
・PC等システム管理、施設管理、リース管理、設備投資、派遣社員管理を始めとした経費管理
・そのほか庶務業務全般

【組織】12名(男性5名、女性7名)
※20~50代の幅広い年齢層の方がご活躍されています。

【高島屋ファイナンシャル・パートナーズについて】
同社は、クレジットカード事業、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業等を営んでおり、高島屋のグループの中核事業に位置付けられております。
事業拡大フェーズの同社にて総務業務を担っていただきます!

【魅力】
残業時間が少なく、年に2回最長10日の連続休暇を取得することが可能なため
プライベートと両立していただけます。
また、高島屋グループならではの社内買物制度もございます!

【キャリアパス】
当面総務業務に従事頂きますが、
ゆくゆくは後輩育成、マネジメントを目指して頂くことを期待しております!

【募集背景】
更なる事業拡に向けた増員での募集となります。
皆様からのご応募をお待ちしております。

会社特徴

■日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立され、
お客様との絆づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与して参りました。
2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、
旧髙島屋クレジット株式会社と旧髙島屋保険株式会社が合併し、
現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。
現在、日本橋店にファイナンシャルカウンターを新設し、金融商品仲介業、信託契約代理業、
保険代理業の登録による、投資信託、信託、保険といった金融商品を総合的にお客様にご案内する
ファイナンシャルサービスをスタートしています。

■髙島屋ならではのビジネスフィールド
…髙島屋が築き上げてきた顧客基盤をベースに、幅広いお客様に金融事業の拡大を図っていきます。
 2020年スタートしたプロジェクトである金融事業を早期に軌道に乗せていくために、
 熱意を持って一緒に成長していけるメンバーを募集します。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■総務業務

【歓迎】
■予算設定のご経験

【キャリア】
入社時は嘱託員でのご採用となりますが、1年後の正社員登用を前提とした採用となります。ただし、スキル・業務遂行等の評価により、正社員登用とならない場合もございますが、過去実績としましてはほとんどの方が正社員登用となっております。

役職

-

予定年収

500万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
社員食堂、年次有給休暇・連休制度あり、髙島屋百貨店での買物割引制度
育児・介護休暇制度、育児・介護勤務制度
※正社員登用後、家族手当、退職金制度と確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

学歴

不問

勤務地

東京都中央区本橋2-12-10高島屋グループ本社ビル
<最寄駅>日本橋(東京都)

勤務時間

9:40~18:20
休憩時間:70分

休日・休暇

週休二日
・年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・基本水曜日・日曜日休みですが、シフトで水・日出勤の可能性有

選考フロー

面接回数2回
対面にて2回を予定しております。

事業内容

クレジットカード業務
貸金業務
金融商品仲介業務
信託契約代理店業務
保険代理店業務
銀行代理業務
その他

本社所在地

東京都 中央区日本橋2丁目4-1

企業URL

https://www.takashimaya-fp.co.jp/

設立

1986年08月

資本金

100百万円

従業員数

単体:353人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■髙島屋ファイナシャル・パートナーズについて
・生活の楽しさを提供するクレジットカード事業を起点にスタートをした企業です。髙島屋グループの経営理念である「いつも、人から。」を大切にし、お客様に寄り添った
 資産形成や資産保全等のファイナンシャル事業を通じて「‘いま’ と ‘未来’ の豊かで安心な生活づくり」を実現していきます。
・従来より髙島屋保険として、髙島屋のお客様へ生命保険・損害保険のご提案をして参りました。今回髙島屋ファイナンシャル・パートナーズとしてビジネス展開をする上で
 更なる強化を進めるための1本の柱として、一緒に働くメンバーを募集します。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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