株式会社サトー商会

人事労務／主任【仙台】東証STD上場・年商476億◎安定企業

人事労務業務・採用業務を中心として、ご担当頂きます。
まずは以下業務からスタートして頂きますが、将来的には、教育研修・人事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。

【業務詳細】
　月次の給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/福利厚関係(確定拠出型年・団体命保険など)/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応/新卒・中途採用など

【部署構成】人事部 勤労課7名：課長以下6名（内2名は派遣利用）
　フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

【業務】
　食材価格の高騰など経営を取り巻く外部環境は厳しさを増す中でも、調理の省力化に寄与する食材や厨房機器の提案、高付加価値食材（サステナブルフードなど）の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっています。

【入社者の声】
　成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。/低価格でバランスの取れた定食が社食で毎日食べられるのは、食品専門商社ならでは。/既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもある。

【　創業74年／東証スタンダード上場：業務用食品専門商社の東北最大手企業です！　】

　同社は、業務用食品専門商社として、”食文化”を通じて常に市場の変化に対応し、お客様の多様なニーズにお応えするとともに、地域社会への奉仕と社員の生活向上を経営理念として掲げております。
　同時に創業以来一貫して「より優れた商品を提供する」「正確と便利性を提供する」を社是とし、第一にお客様、そして株主の皆様、取引先の方々、従業員など関係者の信頼と期待にお応えするよう努めております。そして社会の公器としての企業責任を果たすべく地域に密着し、信頼に応えられる企業として永続的発展に努めるとともに、”最も社会に貢献する社員をつくる”を長期ビジョンとし、”豊な食づくりを通して世界に貢献する”を長期目標として着実に取り組み、企業価値を高めていくことが株主利益につながるものと認識しております。今後も食を取り巻く環境が益々変化し厳しくなることが予想されますが、更なる効率的経営を推し進め、収益向上に努めてまいります。

■盤石な企業基盤：2024年3月期で売上高476億6百万円(前期比9.0％増)、営業利益は15億27百万円(同23.1％増)、経常利益は17億56百万円(同29.7％増)の安定かつ増収。★セグメントごとに見ても、卸売／小売の主たる２軸の双方とも増収増益を達成している優良企業です。