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更新日:2025.04.30
  • 入社実績あり

【60歳以降待遇維持/通信キャリア】ネットワーク構築PM候補

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 600万円〜1300万円
  • 東京都品川区
  • -
  • -

★『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決★/先端技術を駆使したAIベンダー/フルフレックス/副業可/平均残業時間5.7h

Job No.81147151
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

※60代の方も積極採用・活躍しております※
※定年前と同じような案件で、同じような役割でお仕事されている場合、再雇用後の処遇についても大きく下がることは想定しておりません。

■同社について
AMBL(アンブル、以下AMBL)株式会社は「AI」「クラウドネイティヴ(システム開発)」「UXデザイン」「マーケティング」という4つの事業領域で、企業様のDX推進を支援する事業会社です。2001年の設立から20年以上にわたって積み上げてきたナレッジと幅広い事業領域で、各領域単独での支援だけでなく、それぞれの領域を掛け合わせた支援など、企業特有のニーズに広くお応えしております。
自社プロダクトAIの開発にも力を入れています。例えば、当社が開発した「AI人数カウンターCROSS」というシステムでは、1つのカメラ映像から複数地点の人の通行量をリアルタイムでカウントすることが可能。
・AI開発/データ分析:AIプロダクトの開発や、ビッグデータの分析活用提案など、データ分析を切り口に先端技術や経営効率化に携わっています。AIの自社サービスを続々とリリースしていて、プロジェクト拡大中。
・システム開発:金融系の顧客を中心に、上流(企画・提案)から下流(システム開発・納品・運用)までの全工程を、ワンストップで提供
・資本金:7,992万円
・従業員数:708人 ※2023年9月1日現在

<具体的な仕事の流れ>
▼企画提案
仕様書に基づき見積作成、提案書作成、プレゼン
▼クライアントと折衝
定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成
▼進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー
プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。
▼リリース
納品後フォロー、保守運用等
※PM未経験の場合は、進捗管理、顧客折衝、課題管理などPM補佐的業務から始め、徐々にPM業務全体を学んでいくことが可能です。

★業務の特徴
・EOSLに伴うリプレイスやオンプレからクラウドへの移行など、新規構築に近い案件に携わる事ができます
・プライムベンダーとのプロジェクトをリードし、予算管理や要件定義を含め、プロジェクト全体を任されています
・進捗管理だけではなく、コスト管理スキルも身に着け、将来的には課長や部長といった役職者も目指せます
・様々な案件に携わりながら、幅広い技術要素に触れることが可能です


<プロジェクト例>
■通信情報収集基盤のクラウド移行
概要:情報収集基盤システムのEOSLに伴うクラウドへの移行
環境:OCI、Oracle、Spark、RHEL、Java、JP1、Zabbix、Pentaho(ETL)
期間:1年間
人数:30名

■SOC向けデータ分析基盤更改
概要:通信レポートなどをデータの可視化を行うシステムの老朽化に伴う更改
   ユーザ管理/認証機能としてWebアプリ(SPA)や障害自動復旧の構築
環境:AWS(Amplify Cosole、API Gateway、lambda)、Tableau、Python、Vue、Zabbix、Ansible
期間:8か月
人数:20名

■CPS (チャージポータルシステム) 基盤の改修
概要:認証機能追加、インボイス/電子帳簿保存などの機能追加、OSバージョンアップ対応
環境:3Dセキュア2.0、OpenShift、Zabbix、Java
期間:10カ月
人数:10人

<プロジェクト環境例>
環境::オンプレミス、AWS、OCI、GCP、Azure
OS:Linux、Windows、 MacOS
ネットワーク・セキュリティ:Firewall、Load Balancer、VPN、L2/L3スイッチ
ネットワーク・セキュリティ機器: Cisco ASA、AWS WAF など

会社特徴

■AMBLのミッション
より優秀で、より多くのスペシャリストを抱える企業としての成長を果たすことにより、お客様に満足していただける体制を確立し、業界の中で大きなプレゼンスを持つことのできる存在へ。AMBLはお客様に満足していただき、かつ社員が働きやすい環境をつくるために、成長しつづけています。AMBLの最高の資産である高度な技術を身につけた”人財”リソースを最大限に活用し、組織力を発揮することで、お客さまのニーズに最高のソリューションをお届けしています。例えば、銀行、証券、保険などの様々な分野にモバイルソリューションを活用した業務効率化のご提案や、アウトソーシングから受託開発まで様々な形で企業活動のサポートを行っています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
インフラ(NW)案件における上流工程のご経験

役職

-

予定年収

600万円〜1300万円

諸手当

通勤手当
テレワーク手当(一律支給)、通信手当(規定あり)、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種、資格取得奨励手当制度、慶弔見舞金制度、結婚祝金制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
<最寄駅>大崎

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 ※例)①9:00-18:00②10:00-19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
★産前産後休暇★ 復職率100% ★育児休暇★ 男性の取得実績あり! ★有給休暇★ 取得率74.5%!

選考フロー

面接回数2回

事業内容

AMBLの事業領域
■AI(人工知能)
■クラウドネイティブ(システム開発)
■UXデザイン
■マーケティング

■Web・モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における、法人向けソリューション提案/モバイルコンテンツ構築および運営管理/システム、アプリケーション開発・運用/ネットワークの設計・構築/戦略コンサルテーション

本社所在地

東京都 品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 10F

企業URL

https://www.ambl.co.jp/

設立

2001年03月

資本金

79百万円

従業員数

単体:708人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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