スマートフォン版はこちら
更新日:2025.04.07
  • 入社実績あり
"株式会社荏原製作所"

【神奈川藤沢】開発設計(次世代CMP装置/研磨・洗浄等)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 神奈川県藤沢市
  • 機械・機構設計 > 機械・機構設計
  • -

「水・空気・環境」の分野で世界のくらしを支えるグローバルメーカー

≪東証プライム上場/世界トップレベルの技術力を誇る産業機械メーカー≫
★ワークライフバランス◎(在宅:週3日程度/残業:平均35-40時間程度)/次世代の製品の開発に関わることができます★

Job No.81150135
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、次世代CMP装置の開発・設計業務(研磨・洗浄・搬送等)を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■次世代CMP装置の開発・設計業務
■新ユニット、新機構の開発 (スタンドアロン機、耐久評価機の開発・設計、評価検証業務を含む)

★CMP装置とは★
主に半導体製造工程で使用されウェーハ上の薄膜をナノレべルで平坦化し洗浄・乾燥を行う装置。装置の構成は、研磨・洗浄・搬送・液供給系からなり、研磨や物理洗浄には電気/空圧制御の機構設計、研磨剤や薬液の流体制御、耐薬品性を考慮した材料の選定、ウェーハの搬送機構など複数の設計要件が必要となり、これら複数の設計要件をチームで分担し開発・設計を行います。主に担当して頂く業務は、研磨ユニットもしくは洗浄ユニットの機構設計から供給系統の設計、材料の選定などを担当して頂く予定です。
※製品イメージ:https://www.ebara.co.jp/products/details/FREX.html
※動画:https://www.youtube.com/watch?v=25JMUHsfpNs

【ポジションの魅力】
CMP装置は、半導体製造工程の重要な部分を担い、製品の良品率や性能に直接影響を与えることが出来ます。また、本製品の魅力としては、単に「研磨装置」という枠を超え、この技術を駆使することで社会に必要な半導体を作り出し、デジタル社会の進化を支えています。現在の世界シェア2位から1位を目指す取り組みができます。

業務概要について、マーケティングや営業・技術部門からの市場動向をもとに装置開発・設計に取り組みます。装置開発・設計にあたっては、プロセス部門、制御ハード、ソフト部門と仕様決めを行い、レイアウトの構想・計画段階で生産部門とフロントローディングを行いながら設計精度を高め、デザインレビュー後試作機を製作・評価し量産機の開発を行います。

【入社後のキャリアパス】
■配属後3年程度はチームの一員として、CMP装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を一通り担当、その1-2年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後進を牽引する役割を期待しています
■顧客要件の確認や搬入装置の立会いのため、国内外の顧客に訪問・出張することがあります
■希望に合わせて他部門(設計部門(量産設計)、生産部門、海外拠点赴任等)へのローテーションも可能です
■CMP装置開発部門の所在は藤沢事業所で、2025/5には開発棟が竣工しそちらに在勤する予定です

【募集背景】
精密・電子カンパニー装置事業部の主力製品であるCMP装置F-REX300X・F-REX300XAに次ぐ、次世代CMP装置の開発を推進し市場シェア拡大を目指すため人材を募集します。
※CMP装置は、情報社会を支える基盤技術の縁の下の力持ちであり、半導体製造工程においては、ウェーハに何層もの配線層や絶縁層が積み重ね各層が均一かつ平坦であることが極めて重要なため、本製品が不可欠となります。当部門のミッションである次世代CMP装置を開発し、早期に上市することで市場規模を拡大し世界シェア1位となることを目指しています。

【組織構成】
■勤務地:藤沢事業所(神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1)
※アクセス:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分)
■配属予定部署:装置事業部 装置開発部 装置開発一課
■人数構成:28名
※男女比:男性26名 女性2名

【働き方】
■在宅:週3日程度
■残業:平均35~40時間程度
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
※車通勤可(駐車場の空きがある場合に限る)
■寮・社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備(ただし年齢等入居条件あり)
※福利厚生等の参考サイト※
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

会社特徴

●「水・空気・環境」の分野で世界中の産業・インフラ向けに事業展開、くらしを陰で支えるグローバルカンパニー。
●世界的にシェアを持つ事業分野を多数保有し、常に成長を続けています。
【概要】
■1912年ポンプメーカーとして創業。「水」を移送するポンプの技術を発展させ、コンプレッサ、タービン、冷凍機、送風機等の「空気」に関わる分野、廃棄物処理・リサイクル関連施設・装置といった「環境」分野に製品・サービスを展開。
■現在では、これまで培った技術を応用し、最先端の半導体製造装置分野にも進出し、業績を伸ばしています。
■高いシェアを誇る製品分野を多数保有
・液化天然ガス向けカスタムポンプ(世界シェア1位)・石油、ガスプラント向けコンプレッサ ・標準ポンプ ・冷却塔 ・半導体製造装置向けCMP(研磨)装置(世界シェア2位)、ドライ真空ポンプ(世界シェア2位)等
■海外売上高比率は66%を超え、国内外に幅広く価値を提供しています。
【その他企業情報(社風等)】
■穏やかで風通しの良い社風。定着性が高く、長期勤務可能な環境。
■女性活躍推進優良認定において最高位取得。グローバル人材活用推進中。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■機械設計(工作機械・自動機・搬送機構など)の業務経験

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
■教育制度:階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生:持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし年齢等入居条件有
※その他
確定拠出年金制度あり

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
<最寄駅>善行

勤務時間

8:45~17:15
休憩時間:休憩45分 ※育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む) ※有給休暇※ 入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒1次面接⇒適性検査(性格診断)⇒最終面接⇒内定
※最終選考前に昨年度の源泉徴収、賞与支給明細、直近3ヵ月の給与明細のご提出をお願いします。

事業内容

■「建築・産業カンパニー」
生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔
■「エネルギーカンパニー」
ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション
■「インフラカンパニー」
ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫サポート
■「精密・電子カンパニー」
半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位
■「環境カンパニー」
ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開

本社所在地

東京都 大田区羽田旭町11-1

企業URL

https://www.ebara.co.jp/

設立

1920年05月

資本金

80639百万円

従業員数

単体:4688人 連結:19629人

売上高

358668百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社の魅力】
1.標準ポンプ国内シェアNo1:ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上
2.海外グループ会社数64社:国内会社を合わせると荏原グループ全体で105社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります
3.100年以上の歴史:荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました
4.高い技術力:世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。