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更新日:2025.05.01
  • パソナ限定求人

その他インターネット関連
子会社CxO候補【投資事業推進本部】

  • 副業制度あり
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • その他管理職
Job No.81150197
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社の投資事業推進本部において、オープンポジションとして以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】 
■投資戦略の立案
■M&A実務の推進
■PMIのプロジェクトマネジメント
■投資先子会社の経営支援
■スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング
■ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行
■VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元
■その他非定型の投資案件の実行

【事業部の組織】
投資事業推進部は全員で90名程度の組織となり、投資グループ・事業推進グループ・事業開発グループの3つから構成されています。
各々の強みを活かし、当社グループの全体を支え、成長速度を加速させることをビジョンに取り組んでいます。
それぞれのスペシャリストが所属しているため、未経験の分野でもキャッチアップしながら業務を進めることが可能です!

【マッチする志向性】
■投資部門にいたがより一気通貫して子会社に関わりたい方
■事業開発や子会社支援をしているがM&Aに興味がある方
■経営企画に所属しているがより規模の小さいところで幅広く携わりたい方
■投資の経験はあるが、経営経験をもっと積みたい方
■経営に近い経験は積んで入るが、グループ会社経営や投資を活用したレバレッジ経営を実践したい方
■海外への投資だけでなく、事業開発もセットで世界に飛び出たい方

ジョインしていただいた後はご経験や強みである分野からお仕事をお願いしますが、キャッチアップ次第ではチャレンジされたい範囲を積極的にお任せします。

将来的には
・PEファンドやベンチャーキャピタルファンド
・COOやCFOポジション
・海外支社長
などを担える人材を輩出していきたいと考えています。

【当社について】
当社は、1997年にIT系求人情報サイトの提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。
2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービスの提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームの提供を開始しております。

職場環境

  • 副業制度あり

・副業は許可制 ・出社とリモートのハイブリッド勤務

役職

その他管理職

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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