ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」
求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
更新日：2025.08.15
- 入社実績あり
NEW【未経験歓迎】建設機器の製造スタッフ（溶接/塗装等）
- 300万円〜450万円
- 北海道石狩市
- 整備士・サービスエンジニア > 製造技術職
- -
★石狩市は札幌市内から通勤可能です
★新しい工場で設計業務の仕事ができます
Job No.81150379
仕事内容
職務詳細
| 建設機械メーカーの部品（アタッチメント）の製造 |
|---|---|
会社特徴 | ☆★温故知新☆★ |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 300万円〜450万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度 ■住宅手当：扶養家族を有する世帯主25000円、独立の生計の独身者20000円、世帯主同居の独身者10000円 ■家族手当（家族を扶養している場合）：配偶者10000円、配偶者以外5000円（1名あたり） 役職手当 技術手当 寒冷地手当 ４０１Ｋ |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 北海道石狩市新港西3丁目702-6 |
勤務時間 | 8:00～17:15 |
休日・休暇 | その他 ■休日：土曜日（基本)、日曜日、祝日、その他会社が休日と定めた日 ■休暇：年末年始休暇 夏季休暇、有給休暇、特別休暇、裁判員休暇、育児・介護休業 ■定年60歳 ■再雇用65歳まで |
選考フロー | 面接回数2回 一次面接⇒二次面接⇒内定 |
会社概要
事業内容 | ■建設機械のアタッチメントの設計・製造・販売 ■主要取引先 コマツ（株式会社小松製作所） コマツカスタマーサポート株式会社 住友建機販売株式会社 |
|---|---|
本社所在地 | 北海道 石狩市新港西３丁目７０２－６ |
企業URL | http://www.seki-kogyo.co.jp/ |
設立 | 1974年06月 |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 単体：34人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
