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更新日:2025.04.08

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
ロボットピッキング装置開発/愛知/C26

  • 450万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 愛知県
  • 生産技術・プロセス開発 > 電気設計
  • -
Job No.81151231
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【お任せする業務】
ターゲットは、人による整列作業、組付け作業の自働化です。人の目に代わるビジョンカメラと人の手に代わるロボットを融合させたピッキング装置開発を担当していただきます。
市販の高価なシステムではなく、安価な機器を活用したピッキング装置の開発を進めます。
システム設計、処理プログラミング、制御開発、検証トライ等、設計検討~評価まで一連の業務を実施できます。
また最終的には量産ラインへの導入を行い、各生産工場へ展開も進めます。

●具体的には
ロボットを活用したピッキング装置の開発
 ・2D、3Dの各種画像処理プログラム制作
 ・カメラ‐ロボット‐PLCの制御プログラム制作
  (キャリブレーション、各種認識処理、通信制御処理)

●使用言語、環境、ツール等
Ubuntu(LINUX)、C++、OpenCV、MATLAB
AI処理PC保有、各種ロボット保有、ロボット評価用実機検証エリア保有

【組織のミッション】
*ものづくり革新部
・私たちは、“スマートファクトリー”の実現でものづくりの未来を革新します。
 生産革新により”ものづくり”の場を変革し、誰もが安心・快適に働ける生産現場を提供します。

*自働化技術室
・私たちは世界No,1の自働化技術を研究開発し、確実な号口導入により安心・快適に働ける生産現場を提供します。

【キャリアパス】
数年後には、自ら自働化技術開発のテーマを企画・立案していくリーダーとして部下数名をけん引し、更なる超高速・高効率・無人化を追求した設備の具現化に向けた開発を担っていただけることを期待しています。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・工場内の人作業の自働化により持続可能な社会づくりに貢献できます
・自分のアイデアを具現化して、設備化、工場導入できます
・海外工場へもグローバル展開できます

●製品・サービスの魅力
ロボットを活用したピッキング装置の技術開発を進めています。
グローバルに誰でも使える設備化を目指しています。

●体制・教育
・各種社内教育
・社外セミナー
・共同開発、委託契約等必要に応じて可能です

●職場環境
AI処理PC、各種ロボット(ホビー、スカラ、垂直多関節、協働)を揃えています
ロボット実機検証エリアを保有しています

職場環境

・テレワーク(在宅勤務)実施率:50%以下 ・在宅勤務制度・リモートワーク

役職

-

予定年収

450万円〜1000万円 ※経験に応ず

勤務地

愛知県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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