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更新日:2025.03.12
  • 入社実績あり
"株式会社エル・ティー・エス"

戦略コンサルタント(マネージャー)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 1000万円〜1800万円 ※経験に応ず
  • 東京都主に東京都23区内のお客様先/テレワーク
  • 戦略・経営
  • 課長(マネージャー)

クライアントと社員の成長を徹底サポートするコンサルファーム

★プライム市場/日本発のコンサルティングファーム★長期案件多数/9割以上がリピートや紹介案件
★「お客様の成長に貢献する/個人の創造性と個性を尊重する/誠実に徹する」の基本理念に共感し、入社される方が多数★

Job No.81151651
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
戦略コンサルティング部門のコンサルタントとして、お客様に対峙し、市場/競合/顧客に対する洞察、仮説構築、ディスカッションを通し、お客様の経営戦略/事業戦略策定プロジェクトを推進いただけます。また、戦略コンサルティングサービスを主にしつつ、IT/業務系のコンサルティングチームとの連携や、LTSのグループ経営などの各種社内活動にも主体者として従事いただけます。

【業務内容】
現在15名規模の少数チームのため、裁量と責任感を持った新規開拓/案件管理を期待しています。
■戦略PJのデリバリ(リーダー/マネジメント)
■戦略コンサルティング事業の基盤創り(部門運営や若手の人財育成等)

【アサインイメージ】
経営戦略/事業戦略を中心としつつ、業界を問わず、以下テーマに限らない様々なアサイン機会がございます。
■経営戦略
・中長期経営方針/中期経営計画の策定支援
・事業成長に向けた資本政策立案/実行支援
・イノベーション戦略の策定支援(M&A支援含む)
・事業再生支援、PMI支援
■事業戦略
・新規事業の開発支援(マーケット調査/市場分析、事業計画策定など)
・事業展開に向けた拡販支援(営業戦略、販売戦略、コミュニケーション戦略など)

【同社の魅力】
■LTSは、「可能性を解き放つ」というミッションの下、デジタル時代のベスト・パートナーとして、経営・業務・ITなど多面的な領域において 戦略から実行まで多面的な支援を通し、お客様の成長やサステナブルな経営を共に推進する存在を目指しています。
■2017年マザーズ上場も契機に、事業領域を加速度的に拡大させており、社員にとっても、豊富な成長機会があります。
■現時点では、国内比率が大半を占めるものの、2030年までに『アジアで5本指ブランド』を目標に掲げ、国内に閉じない事業展開を推進しております。
・ベトナム大手IT事業者のFPTとの連携強化
・グローバルOT事業者の横河グループとの連携強化 など
■2018年以降、M&Aを「採用・仲間づくり」の一環と位置付け、積極的に推進しています。新たにグループに参画した子会社の経営支援には、希望する若手/中堅のLTSメンバーも従事しております。
■採用・仲間づくりを通し、LTSグループとしてのケイパビリティを拡張させており、従来のコンサルティングに閉じない事業創りも経験いただけます。
■従来の人工ビジネスに留まらず、クライアント企業への少額出資および経営参画やレベニューシェアモデルを含む多様なビジネスモデルにもチャレンジしており、戦略の実現まで踏み込んだ支援も可能です。
■PL(業績)とBS(組織能力)を両立させる経営を重視しており、短期的な業績偏重ではなく、中長期的な組織作りを大切にしています。また、会社の成長に合わせた社員への還元(持株会、ストックオプションの付与や給与水準の見直し)も実施しております。
■グローバルスタンダードを把握しつつも、既存フレームワークの適用ではなく、お客様の目的/前提/制約を踏まえて適切な論点設計/アプローチを行います。
■ビジネスプロセスの領域では、TOGAF/IAOPなどのグローバルスタンダードを踏まえつつ、顧客ごとに適したアプローチを構築し、多様な支援事例がございます。その事例を自社ならではのノウハウに昇華させ、ビジネスプロセスの領域においては、業界有数のブランドを有しております。
■戦略領域においても、経営フレームワークの理解を前提としつつ、顧客ごとに適した論点設計/アプローチを進めております。

会社特徴

★案件の元請率90%以上★10年以上の長期案件多数★3期連続増収増益★
★戦略~定着までを一気通貫でサポートするコンサルティングファーム
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■「人」そして「組織」強化を実現するためのチェンジマネジメントサービス(=“変革支援サービス”)を提供するコンサルティングファーム。「日本企業の教育・研修を変える」という志を持って、2002年に設立されました。
■「戦略作り・計画作りやシステム作りのみを実施し、展開・定着化はユーザー任せ」というコンサルティングファームは多数ありますが、同社は確実な効果を創出するために、その『展開・定着』を徹底的にサポートしています。お客様の提唱される戦略・戦術の「実践への落とし込み」を通じ、個人様式を変革する事で、企業改革の実現に貢献しています。
■To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育(マニュアル作成・トレーニング実施等)の支援や、お客様業務の実際の運用支援に至るまで、改革の定着・成果実現までを支援するサービスを提供。
■大手では一メンバーとして組織に属していると思いますが、同社では組織のコアメンバーとしてプロジェクト、ひいては部門、会社までもリードしていくチャンスがあります。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※下記いずれかの経験※
■コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや経営変革コンサルティングの経験を5年以上
■事業会社にて新規事業開発や経営企画での実務経験を5年以上

役職

課長(マネージャー)

予定年収

1000万円〜1800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
役割手当、インセンティブ、在宅勤務手当(光熱費分)、各種調整手当、出張手当、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度、副業・兼業制度、ストックオプション、

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都主に東京都23区内のお客様先/テレワーク

東京都港区元赤坂1丁目3番13号赤坂センタービル14階
<最寄駅>赤坂見附

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 専門業務型裁量労働制 もしくは フレックスタイム制を適用(職位によって異なる)※フレキシブルタイム(6:00~21:00)の間で8時間 ※コアタイム無し

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)、産前産後休暇、公傷休暇、結婚休暇(本人が結婚するとき5日、実(養)子、兄弟姉妹が結婚するとき1日)、出産休暇(妻が出産するとき2日)、忌引休暇(実(養)父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日)、生理休暇、公傷休暇

選考フロー

面接回数3回
適性試験
書類選考→面接(2~3回)→内定
※適性検査あり
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。

事業内容

■企業変革の推進、及び、定着のご支援・CRM改革支援・業務改革支援・ITプロジェクト支援・業務・システム展開支援・業務プロセス最適化支援・システム運用改善・ERP導入支援・eラーニング・人財開発・グローバルサポート

【企業概要】
男女比=2:1
平均年齢30歳
年齢構成 20代50% 30代40% 40代10%
直請率=90%以上

【表彰実績】
2010年 第7回日本e-Learning大賞(経済産業大臣賞)

本社所在地

東京都 港区元赤坂1丁目3-13赤坂センタービルディング 14F

企業URL

http://www.lt-s.jp/

設立

2002年03月

資本金

767百万円

従業員数

単体:379人 連結:536人

売上高

-

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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