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更新日:2026.01.15

【仙台】社内SE ★ユーザー視点を大切にする自社DX企画

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 400万円〜650万円
  • 宮城県仙台市
  • 社内SE > 社内SE
  • -

■□東証プライム上場・薬王堂ホールディングス中核企業/東北を中心とする広域に約400店舗を構え、過去10年以上赤字決算なし!!□■
??ポジション:仙台オフィス勤務_社内DX企画ポジション/~650万円/ユーザー(現場)の声を大切に、自由な部門風土の下で裁量を持ったDX企画ポジションとしてご活躍頂きます。??

Job No.81156276

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社のDX戦略部に所属頂き、システム・BIツール導入やインフラの改善などを通じて、業務効率化や働きやすさ工向上など、自社内の改善企画~実行を推進頂きます。
 DX戦略部は社内でも新しい部門であり、AI導入など新しいことに挑戦していく、スキルの幅を広げていく、自由な発想をカタチにする、等の前向きな思考の方が多く、楽しみながら業務に取り組んでいくことができます。

■職務内容:
・現場(自社社員)に対して業務課題や要望をヒアリングする
・ヒアリングにもとづき、全社的な業務プロセスの見直し/改善案を企画、提案
・開発ベンダーと協業してプロジェクト推進を推進
・リリース計画および拡大計画の提案と実施
※開発自体は社内のエンジニアまたは開発ベンダーが行うので当ポジションで直接の開発は行いません。

■組織構成:
・人員構成は20代(男性3名)、30代(男性 4名)、40代(男性2名)、50代(女性1名)の計10名体制の部署。
・社内DX企画の業務については現在3名体制で従事をしておりますが、社内からのDX化推進に対する期待も高く仕事量が増えていることから、体制強化を目的に中途での社員採用をすることになりました。

★業界トップクラスの定着率 ◎全社離職率6.4%(2025年2月時点)
制度・福利厚生・働きやすさの拡充により、職場環境の充実を推進しており、離職率の低さを実現しています。

【★郊外エリアを中心とした出店で、地方の生活インフラを支えています】
東北6県に約400店舗のドラッグストアを展開しています。1978年創業で、東北では数少ない、東証プライム市場に上場している企業。その成長の原動力となっているのが、同業他社を圧倒するほどの出店スピード。しかも、都市部中心に出店するのではなく、郊外エリアへ重点的に店舗を出し、「消費者の生活の一部を担うドラッグストアを目指す」ところも特徴的。他社が出店しない地域へ店舗を出店することで生活のインフラとして地域のお客様を支えています。

会社特徴

【★東証プライム上場「薬王堂ホールディングス」/年商1,422億円・ドラッグストア業界 中堅企業】
 株式会社薬王堂は「地域の皆様の美と健康と豊かな暮らしに貢献する」を使命に、東北6県に約400店舗を展開しているドラッグストアです。人口が急激に減少する東北エリアにおいて、地域のお買い物インフラたる強い社会的ビジョンをもち、この堅実なビジョンを実現しながらも、近年は、様々なベンチャー企業、スタートアップ企業とのコラボを通して小売の枠を超えた新規事業創出にも注力しています。

<特色について>
 通常ドラッグストアの業態では、商圏人口1万人を一つの出店基準としてしていますが、同社は7,000人規模の小商圏への出店も可能で、他社では出店できない地域へ商圏を拡大することで売上高を確実に伸ばしています。また、小商圏での店舗展開に伴う物流コストの削減、店舗オペレーションのDX化に伴うローコストオペレーションにより利益率を飛躍的に改善することで他社では参入できない地域への出店を可能にしています。

■2025年以降、関東圏への出店拡大を進め、2030年までに計450店舗を新設、2030年2月期には853店舗体制を目指して事業を加速させるフェーズにあります。2030年2月期の売上高を25年2月期比の2倍超目標を掲げています。2025年4月11日、関東地方初となる「黒磯鍋掛店」(栃木県那須塩原市)をオープン。

★業界トップクラスの定着率 ◎全社離職率6.4%

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※下記いずれか必須
■システムまたはインフラエンジニアとしての何らかのご経験をお持ちの方
■社内SEとしてのご経験をお持ちの方
■IT技術を使って自社内の効率化に取り組んだご経験のある方(システム部門以外でも可)

*上記に加えて、自身の経験を広げる、新しいことにチャレンジする、関係各所とのコミュニケーションを大切にできる、等のマインドをお持ちの方歓迎致します。

役職

-

予定年収

400万円〜650万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
※通勤手当:月額上限50,000円 ※寮社宅:借り上げ社宅制度あり ※退職金制度:401K(確定拠出年金)  他:従業員持株会、財形貯蓄、自己申告制度(年1回※将来の希望等を申告し育成計画にフィードバック、配置転換については希望・適性の他、会社の将来的な計画等を総合的に判断し決定)、社員優待(毎日ポイント5倍、社販割引)、はぐくみ基金(確定給付年金)、団体長期障害所得補償保険

学歴

不問

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル2F
<最寄駅>仙台

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
基本週休2日制(月9日以上の休み)原則土日、夏期・冬期休暇  有給休暇(入社半年経過後10日~)、特別休暇、産前産後・育休休暇、介護休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
面接回数:2回予定 WEB面接可

会社概要

事業内容

【事業概要】
■ドラッグストアチェーン「薬王堂」の経営ならびに調剤薬局経営

■売上高推移
 2021年2月期 1105億円
 2022年2月期 1203億円
 2023年2月期 1288億円
 2024年2月期 1422億4100万円

【拠点】
■本 社:岩手県盛岡市
■事務所:
 仙台事務所(宮城県仙台市)
 東京事務所(東京都千代田区丸の内)
 登記上本店(岩手県紫波郡矢巾町)
■店 舗:東北6県に約400店舗

本社所在地

岩手県 盛岡市盛岡駅西通2丁目9-1マリオス 6F

企業URL

https://www.yakuodo.co.jp/

設立

1991年06月

資本金

300百万円

従業員数

単体:4179人 連結:-

売上高

151957百万円 ※2019年02月期

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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