スマートフォン版はこちら
更新日:2025.03.31
  • 入社実績あり

設計開発(水処理装置・機材)【大阪/業界最大手/在宅○】

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 550万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 大阪府大阪市中央区本町
  • エンジニアリング > 土木・建設設計
  • -

あらゆる課題に”水”で答えを出す。国内最大手水処理専業メーカー!

●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開 海外売上比率48.9%●21期連続増配!!水処理薬品・水処理装置・メンテナンスを核とした他社にはない総合力が強み●福利厚生・就業環境充実●

Job No.81156781
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【洗浄事業(プラント洗浄)とは】
コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。
薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。

栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ付着防止や帽子など、プラントの安定操業に貢献する様々な薬品、技術を保有していますが、プラント洗浄はその中の重要な技術の一つです。
設備が稼働する限り、いずれ汚れは付着し、効率低下を来します。
プラント洗浄は汚れによる課題を抜本的に解決する最後の手段です。

栗田のプラント洗浄事業は顧客から高い信頼を得ており、
国内トップシェアを維持しています。

【期待する役割】
既存技術にとらわれず、自らお客様や現場の課題を調査し解決に向け提案・具現化していくことを期待しています。

【職務内容】
産業社会プラントの洗浄工事に使用する機材の開発、設計、機材発注業務、予算管理、およびメンテナンス

【魅力】
■発電所や製油所などの重要なインフラ設備のメンテナンスを通じて、社会に貢献することができます。
■装置・機材の企画から試験運用まで担当できますので、自分が企画・設計した装置を実際に目にすることや現場で役立っている場面を直接見ることができます。

【募集背景】
現課員1名が3月末で定年退職予定であることに加え、現状他の課と兼務の社員もおり、専任者の増員を図りたいため

【組織構成】
グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 機材部 機材ユニット推進課
課長以下、7名(正社員6名、派遣1名、うち同課での大阪勤務は5名)

部署ミッション:
最適な技術提案をお客様へ行い、受注につなげ、安全性・生産性向上に繋がる改善・改良に取り組み、使いやすい機材・サービスを現場に提供すること

部署業務:
既存装置・機器の改善改良・設計・製作・メンテナンスと予算管理、新規事業領域向け装置・機器の企画開発

機材ユニット推進課が近年手掛けた装置類:
■規格型アンモニアストリッピング装置
■チューブハンドル外面洗浄装置
■事業用発電ボイラ 化学洗浄ユニット

【その他】
・在宅頻度:週1~4日程度(業務状況により応相談)
・出張頻度:月2~5日程度(対応案件により増減があります)

会社特徴

★☆東証プライム上場 水と環境の先進的マネジメントを手掛ける国内最大手企業★☆
~東洋経済社「2021年離職する人が少ない大企業ランキング」第4位!圧倒的な定着率を誇ります~
【特徴】
■1949年の創業以来、水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。生産性の向上や環境負荷低減といったお客様のニーズに応えるため、水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域の多様な技術、商品、サービスを駆使して、総合的なソリューションを提供しています。工場向けの産業用水処理において日本トップシェアを誇ります。

■『水ビジネス』は成長産業で、2007年~2025年の18年間で世界市場規模が36兆円から87兆円に拡大。その中でも当社はグローバル化を積極的に進めており、2014年から2019年にかけて欧州・北米・アジアの水処理関連事業のM&Aを実施。海外売上比率は48.9%と着実に経営基盤を固めています。

■また、宇宙事業にも参入しており、JAXAより、国際宇宙ステーション「きぼう」日本実験棟に搭載する「次世代水再生実証システム」のフライト品を製作、2019年から実証実験をスタートさせています。従来よりも再生率が85%以上と高く、低電力消費・消耗品交換なしを実現。当技術は宇宙に限らず、発展途上国向けの製品開発に還元することも想定しています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■装置開発または設計(配管設計・機械設計)の実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
■装置のメンテナンスおよび試運転の実務経験

役職

-

予定年収

550万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
家族手当:第1扶養者月23,000円、第2~月10,000円/住居手当:住宅費用補助手当として支給
■従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他■会員制リゾート施設他

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市中央区本町3-9 本町サンケイビル16階

勤務時間

8:45~17:15
休憩時間:コアタイム10:00~15:00 休憩:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)他

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
書類選考→1次面接(WEBまたは対面)+自宅PCでのWEB適性検査→最終面接(WEB)

事業内容

●プラント事業 液晶・半導体製造工場向け超純水製造装置、各種産業向け用水・排水処理装置、ダイオキシン除去システム等の水処理に関する装置・施設の製造・販売、運転管理、メンテナンス・サービスの提供  
 
●水処理薬品事業 ボイラ水系処理剤、冷却水系処理剤、製紙・石油精製等のプロセス水系処理剤、空調系水処理剤等の水処理薬品類および付帯機器の製造・販売、メンテナンス・サービスの提供

●土壌・地下水浄化事業 汚染調査から浄化加速技術施工による浄化完了までの一括した汚染浄化システム・サービスの適用

本社所在地

東京都 中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト

企業URL

http://www.kurita.co.jp/

設立

1949年07月

資本金

13450百万円

従業員数

単体:1625人 連結:7981人

売上高

147463百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【就業環境について】
東洋経済社「2021年離職する人が少ない大企業ランキング」第4位!、年間離職者数12名という圧倒的な定着率を誇る同社。
個人の裁量が大きく、ボトムアップ的に仕事を進める風通しの良い社風です。
異動に関する自己申告制度もあり、キャリアアップのみならず、職場環境や仕事内容が合わず異動したいときのセーフティネットの役割も果たしています。
全社平均残業時間25.5時間、有給休暇の平均取得日数11.3日と、ワークライフバランスを大切に働ける環境も特徴のひとつです。
2021年5月度のテレワーク実施率(全社)は72.6%で、国内関係会社においても同様の取り組みを推進しています。
コロナ後のテレワーク運用については全社協議中ですが、不要な出社はなくし、業務効率化を図ることを目指しています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。