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更新日:2025.04.02

【大崎】予算管理※係長候補/NSKグループ/英語活かせます!

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 720万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都品川区大崎
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -

★東証プライム上場、ベアリング製品で国内・世界共にシェアトップ級の独立系サプライヤー「NSK(日本精工)」グループ★
★フレックスで働きやすい環境/福利厚生充実/年間休日128日/土日祝休み/退職金制度あり★

Job No.81157250
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

予算グループの一員として、NSKステアリング&コントロールグループ(NSCIグループ)の以下業務を行っていただきます。

【具体的には】
・予算編成業務
・月次、年次予算・実績分析
・マネージメントへの報告資料作成
・海外拠点との英語によるコミュニケーション
まずはリーダー(係長クラス)として経験を積んだ後、将来的には課長クラスのポジションを視野に入れ、ご活躍いただきたいと考えております。

【組織構成】
・予算グループは4名で構成されております。

【働き方】
・残業平均20H/月
・リモートワーク:週1~2日

会社特徴

~~東証プライム上場の日本精工(NSK)グループ~~

同社は主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。

<同社システムの働きの事例>
■車線維持支援制御機能:1. Lane Departure Warning(車線を逸脱しそうになると、ハンドルを振動させて、運転者へ警告を促す)2. Lane Keep Assist(運転者から修正操舵がない場合、車線内に車両を戻すようにハンドルを自動操舵する)
■渋滞時の運転支援機能:渋滞になり速度が落ちると、ぶつからないよう自動的に速度を落とし前走車に追走するシステムです。
■パーキングアシスト機能:ハンドル操作を自動的に支援してくれるので、駐車が苦手な方でも、簡単に駐車することができます。

職場環境

在宅勤務・リモートワーク:相談可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■事業会社での5年程度の経理経験、予算管理経験をお持ちの方
■TOEIC(R)テスト600点以上の英語力

【歓迎要件】
■事業会社での管理会計(予算編成、予実分析等)の経験
■製造業経験者
■日商簿記2級程度の簿記知識

役職

-

予定年収

720万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤手当:定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当:パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当:世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
寮社宅:独身寮、家族寮(社宅)に条件により入居可能
リモートワーク制度

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル

勤務時間

8:30~17:25
休憩時間:コアタイム:10:10~15:25 休憩60分

休日・休暇

週休二日(土日)
休日:土日祝日 年間有給休暇:15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日数は暦により変動があります。

選考フロー

事業内容

■ステアリング製品(機械部品、電気電子製品(ECU、モータ、センサ)、ソフトウエア)の開発、製造および販売

本社所在地

東京都 品川区大崎1丁目6-3大崎ニューシティ3号館 日精ビルディング

企業URL

-

設立

2010年09月

資本金

200百万円

従業員数

単体:450人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年:60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、通信教育補助
<その他福利厚生>
保養所(健康保険組合)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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