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更新日:2025.04.18

システムインテグレーター
サービス企画 (次世代モバイルサービスの企画・開発 /IIJmioサービスの企画・推進) NEW !

  • 女性が活躍
  • 430万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 商品企画・開発 > プロダクトマーケティング
  • -
Job No.81157885
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
■個人サービスの企画・推進
・MVNO(IIJmio)/ブロードバンドサービス(IIJmioひかり)など個人向けサービスの企画・推進
・既存サービスの改修・拡張による仕様設計・要件定義(上流工程)、各種法令確認、収支管理、ドキュメント管理・更新など

■IoT・法人/OEMサービスの企画・開発
・自社MVNO基盤を活かしたサービス企画・開発
・既存サービスの機能改修・拡張(法人向け、インバウンド向け、IoT向け各種法人モバイル商材)
・サービスの安定提供に向けた品質・在庫管理・利用動向の分析

※ご経験において、「個人サービスの企画・推進」もしくは「IoT・法人/OEMサービスの企画・開発」いずれかの組織に配属予定となります。

【ポジションの魅力】
サービスプロバイダー(ISP/MVNO)でのサービス開発・運用を通して、モバイルサービスで新規プロダクトの立上げの経験を積み、社会インフラの提供・運営を経験頂けます。

B2Cサービスの他にB2B、B2B2Cなど開発エンジニアも同じ事業部中に在籍しているため、相互に協力・協調しあってサービス・事業の魅力を最大化する取組みの中心人物・その推進を進めるコアとなるメンバー・仲間を募集しております。

また、IIJ社内での勉強会・スキルアップの機会もたくさんあります。

【歓迎要件】
■個人サービスの企画・推進
 モバイルサービス(MNO/MVNO)の知識や理解があり、サービスに興味や関心がある方
・提案資料の作成とプレゼンテーション経験
・契約・約款、各種サービスマテリアルの作成・管理の経験
・電気通信事業法などの法令知識や対応経験

■IoT・法人/OEMサービスの企画・開発
 サービス・ソリューション企画・開発のPM/PL経験
・MVNOサービスの開発経験、あるいはMVNOサービスの利用経験
・Unixサーバのオペレーション経験
・技術的文書(仕様書、学術論文など)のドキュメンテーションスキル
・データの分析・解析業務の経験と基本的な統計学の知識
・英語を用いた業務経験(技術文書、契約、海外動向調査、ベンダトレンド調査など)

職場環境

  • 女性が活躍

頻度:在宅勤務3割・出社7割(配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なる)

役職

-

予定年収

430万円〜1200万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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