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更新日:2025.04.23

システムインテグレーター
【ITS&E/社会公共/S&M2】営業企画

  • 女性が活躍
  • 500万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 営業企画 > 企画営業
  • -
Job No.81158142
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

<分類:営業>
【業務内容】
ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。
■市場調査及び新規事業企画
政策や市場動向、技術トレンドを調査・分析し、中長期的な視点を持ちながら同部門のビジネス領域候補を探索・企画
■社内外ステークホルダとの関係構築及び渉外活動
上記企画活動を進める上で、社内外の関係構築を主導し、必要となるパートナー(リソース)探索を推進
社外団体や官公庁における人脈を形成し、上流工程から関係各所への提案・意見交換を実施

【ポジションの魅力・特徴】
■中長期的な事業戦略を検討・立案するとともに、事業成長を継続できるビジネスモデルへの転換等を主導していく、
 大きなやりがいと意義を感じられるポジションです。
■エンジニアや他事業部との接点も多く、社内における横の繋がりも重視した組織です。
■プレーイングマネージャとしての経験が積めます。
■公共市場において多方面での人脈形成が可能です。

【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】
■マーケティング部は、30代の社員を中心としたメンバで構成された小規模な部隊で、明るく、風通しがよく、他部門と密連携しながら仕事ができる環境です。
■営業本部全体としては、若手からベテランまでバランスよく配属されており、活気ある職場です。キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい環境です。
■業務は首都圏に集中しており、地方転勤はほとんどありません。
■在宅勤務とオフィス勤務を自由に選択でき、ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)】
■長期的なプランを策定し、関係者を巻込みながら実行することで、リーダーシップ、コミュニケーション力など今後のキャリア形成に大きな財産・経験が得られます。
■所属部門の事業成長に向けた企画業務に携わり、中長期視点での事業戦略を立案・推進できるような人材への成長を期待します。
■情報収集活動分野における強い専門性

【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力(実務経験重視/目安TOEIC700以上)
■抽象度の高い課題に対して、仮説を立てて検証することのできるコンサルティング力
■過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力を有し、チャレンジ精神旺盛な方
■関係者からの納得を引き出せる論理的思考力をお持ちの方

職場環境

  • 女性が活躍

頻度:リモート勤務 週2-4日程度

役職

-

予定年収

500万円〜1200万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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