流通・小売・サービス

フロントシステムアプリケーション開発リーダー

ポジション概要
社内外のステークホルダーと調整・連携し、同社の事業遂行のためにシステム開発の内製化を行うため、新たに開発チームを創設します。本ポジションはそのチームの副責任者となり、責任者とともにチーム組成から関与していただきます。
店舗に関する各システムおよび、OMO: Online Merges with Offline 戦略遂行のために使用される各システムに関連する企画・開発・導入および運用サポートの実行と管理を行います。
社内・部門内のデジタル化推進においてリーダーシップを発揮します。

主な職務内容
店舗システムとオムニチャネル向けITシステムの開発と管理
同社の事業戦略にある、店舗OMO 施策について、ビジネス部門と協業しながら企画し、システム化の実現に向けてプロジェクト管理、およびシステム開発を行う。
システムの導入後、ビジネスの加速に向けて、システムの運用・サポート部門と協力しながらビジネスを支援する。
・ビジネス部門、関連する情報システム部の各担当者と連携し、必要に応じて取引先と調整しながら、業務要件・システム要件等を文書化し開発を行う。
・担当するプロジェクトにおいて、リソース管理、進捗管理、課題管理等マネジメントし、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードする。
・システムの導入に向けて、関係部署と協業して、事前説明、トレーニング等に必要な準備を行う。
・システムの導入後は、障害対応等、運用サポートを行う。
・事業戦略を加速させるために、最新テクノロジー・ソリューションの情報を収集し、より良いデジタル体験を実現するための社内提案を行う。
部門内各種プロジェクトに対する技術支援
必要に応じて情報システム部門内各チームに対して新技術の導入・活用に向けた支援・サポートを行う。
ナレッジ蓄積・人材育成
担当したプロジェクトにシステムに関するナレッジを社内に蓄積するため、ドキュメントの作成・管理・改善を行う。
IT プロフェッショナルとして自身の技術の向上に努め、また部門内外関係者のIT リテラシー向上をサポートする。
メンバーの技術的指導
業務マネジメント
コンプライアンス遵守、ワークルール遵守を徹底する。
システム開発、システム維持管理に必要な予算管理を行う。
担当する業務を自律的に、また必要に応じて適切な報告・連絡・相談を関係者と行いつつ遂行する。

リモートワーク可：週2回程度出社