株式会社タニタ

法務【東京/ヘルスメーターシェアNo1/定着率高】

【職務内容】
■同社の法務･知的財産部にて、法務業務をお任せします。
・契約書、利用規約等の作成・審査（日英）
・新規サービス立ち上げのための法令調査、社内相談
・法令等に関する社内教育・研修
・コンプライアンス体制の維持、構築
・社内規程の作成・整備
・子会社関連業務

【魅力】
・社外経験も豊富な有資格者の部課長3名を含むチームで、各人のスキルアップを後押しします。
・部門として法務・知財分野の両方を担当し、幅広い経験を積むことができます。
・新製品のリリースも多いため契約書等の起草も発生するためルーチン業務だけではないおもしろみがございます。
・部内には弁理士・弁護士資格を持った社員がおり、有識者から知識やスキルを学べる環境がございます。

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
法務･知的財産部 法務課
課長1名 メンバー2名

【TANITAについて】
◇体重計や血圧計等を製造～販売しているトップ健康機器メーカーです。ヘルスメーター（家庭用の体重計・体脂肪計・体組成計）は国内トップシェアを誇り、国内の販売台数は1億を突破しています。
◇社員の健康が健全経営に繋がるとの考えから、健康経営の取り組みを強化しています。代表取締役社長が「健康管理最高健康責任者（Chief Health Officer・CHO）」となり、CHOをトップとする事務局が産業医や健康保険組合と連携しながら健康経営を推進しています。
社員の歩数や体組成、血圧などの計測データと健診データをもとに、フードサービス、フィットネスサービス、データサービスなどを事業展開するタニタグループ各社で連携しながら、さまざまな健康づくり施策の立案・実施・効果検証に取り組んでいます。

【その他】
1年間の特別契約社員後正社員登用となります
※9割以上の方が正社員登用されます(転換時の面接や試験などはございません)

健康をはかる”タニタ” 「健康をはかる」から「健康をつくる」へ。 タニタは、食事・運動・休養のベストバランスのご提案を通して、 24時間皆様の健康づくりをサポートしていきます。
■「健康をはかる」をキーワードに、特長ある様々なセンサーを開発(拠点は日本・アメリカ)し、独自の生産技術に基づき、製造(拠点は日本・中国)を行ってきました。そして、世界のお客様へ販売(拠点は日本・アメリカ・欧州・東南アジア他)している「グローバルな企業」です。
■近年は「健康をはかる」の他、「運動をはかる」、「くらしをはかる」をキーワードに各製品の開発を行い、良質な製品を生み出しトップシェアを誇っています。
■同社が提唱する健康は「食事」と「運動」と「休養」をバランスよくとることです。
丸の内に「タニタ食堂」をオープンし、「日本をもっと健康に!」をテーマに社員食堂を起点とした新たなビジネス展開を行っています。
■同社は新しい働き方「日本活性化プロジェクト」を（希望する社員を雇用から契約ベースに転換し主体性を発揮できるようにしながら本人の努力に報酬面でも報いる社内制度）進めており、プロジェクトのメンバーは、働く場所や時間にとらわれず、経営者感覚を持って、自らの仕事内容や働き方を主体的にデザインできます。