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更新日:2025.04.30

化学・繊維・素材メーカー
【千葉・木更津市】環境安全グループ担当者

  • 600万円〜850万円 ※経験に応ず
  • 千葉県
  • エンジニアリング > 総務
  • -
Job No.81160716
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
安全衛生(健康)・環境防災・化学品安全に関する業務を担当します。また、事故・災害への対応、社外関係先からの要請事項への対応もあります。

【詳細】
・安全衛生・環境防災・化学品安全の活動(レスポンシブル・ケア活動)計画の策定・実行フォロー 
・各部門に関係する法令チェック、法令に対する届出、行政立入りの対応 
・事故・災害の防止、発生時の原因追及・対策フォロー 
・衛生・健康面での担当・調整・フォローと健康管理に関する分析 
・ISO 14001に関する事項(契約、運営、運用、監査対応) 
・産業廃棄物に関する事項(産廃処理の管理状況確認、産廃業者との委託契約、現地確認など) 
・安全衛生・環境防災に関する訓練、講習等の企画・実行 など

【募集背景】
要員強化

【配属部署】
木更津製造所 総務部 環境安全グループ

木更津製造所の環境安全部門として、安全・環境・防災・健康を担当しています。また、木更津製造所のほかに木更津・君津・袖ヶ浦地区に位置する日鉄ケミカル&マテリアルの研究所、他事業部門、そして出向先企業に対しても安全・環境・防災・健康に関する事項のサポートを行っています。社外では日本製鉄 東日本製鉄所 君津地区、地域の協会や協議会との連携、対応を行っています。

【組織構成】
グループリーダー含め6名
男性:女性=4:2 (年齢:20代1名、40代1名、50代4名)

<職場の雰囲気>
同グループは気軽に意見・相談ができ、関係部門等においても良好な関係である職場環境です。

【働き方】
・残業:平均20時間~繁忙期30時間
・突発トラブル対応の際は、臨時呼び出し・休日出勤共に有(手当支給)
・出張:無(定期的な出張は特に予定しておりません。不定期ですが全社会議や研修等で出張がある場合があります)
・研修:入社後、社内外研修・セミナー等を通じて、業務に必要な知識やノウハウを習得して頂く予定です。

【キャリア】
入社後、3~5年程度は木更津製造所での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、他製造所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

【身につくスキル、やりがい又は魅力】
・安全衛生・環境防災に関する知識が習得でき、身近な生活でも役立つ。
・社の方針でもある「環境・安全・防災・品質」最優先に対して、当該部門として貢献を感じられる。

【その他会社特長】
・カフェテリアプランや、全額補助の通信教育、e-ラーニングや各種研修が充実。

役職

-

予定年収

600万円〜850万円 ※経験に応ず

勤務地

千葉県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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