人材ビジネス

社内SE（クラウド・サーバー・ネットワーク担当）

【募集背景】
・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。
・現在、システム担当部署において内製化部分の拡大および維持保守の効率化を図っており、サーバー・ネッ　トワーク担当（クラウドも含む）として変革に向け推進していただける方を求めています。
　今後サーバーの構築、ネットワークの仮想化の範囲が増えていくことが想定されるため、サーバーインフラを含めた社内インフラのあり方に対する知見のある方を募集します。

【業務内容】
●社内サーバーネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保守/運用において下記の業務に携わていただきます。

・サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用
・クラウド（パブリック・プライベート）・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入
・基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理

【得られるご経験】
・全国にある拠点とデータセンター、パブリッククラウドをつなぐ大規模なサーバー・ネットワークを運営・管理する経験が得られます。
・様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます。
・クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対する経験を積むことができます。
・有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です。

【キャリアステップ】
・同ポジションで社内ネットワークの状況把握やプロジェクト経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。

【働き方・環境】
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。

【開発環境/技術】※ご経験必須ではございません。
※以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、
　提案をより円滑に進めていただくことが可能です。
　■OS： Windows/Linux
　■クラウド：AWS/Azure
　■機器　：
　Cisco Catalyst / ルータ / ASA、BIG-IP、VSR、Account@Adapter+、Nutanix、（A10 Thunder）
　■SW製品：iFilter、Active Directory

【求める人物像】
・指示を待つだけではなく、自ら積極的に行動・コミュニケーションができる方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方
・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方

• 副業制度あり
• 女性が活躍

※在宅勤務：週3日以上の出社で運用