システムインテグレーター

営業リーダー候補【黒字経営/ベストベンチャー100受賞】

【会社概要】
同社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、3年後には売上100億円、社員規模1,000名企業を目指し、グローバル展開の拡大も今後視野に入れながら、更なる事業拡大に向け重要な成長ステージに突入しています。
まさに、企業として大きく飛躍するフェーズであり、売上高・従業員数ともに3期連続で大幅に成長中です！

【募集背景】
創業20周年を迎える2025年は、 これまでのDX支援を中心とする「集中戦略」から、
『TeamTech』の概念をより多角的にビジネス展開していく「多角戦略」への転換期です。
そして同時に、10年後の「世界戦略」を見据えた、まさに事業拡大フェーズでもあります！
まずは、この事業拡大の鍵を握る『営業のキーマン』としてご活躍いただき、
ゆくゆくは、『少数精鋭チームを牽引するリーダー』や『事業をリードする事業責任者』として、
ともに会社の未来を創造いただける方とお会いできればと考えています！

【ポジションの魅力】
１.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます！
２.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります！
３.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです！
４.事業拡大の鍵を握る『営業』だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます！
★実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります！

【職務内容】
日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、
DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。

■ 主な仕事内容
・チャネル開拓 (新規クライアント開拓)
・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)
・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案）
・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携）
※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。

■ 入社後の研修体制
１．入社オリエンテーション（入社日／1日座学）
２．OJT研修（最短3か月～半年程度）
　　※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています
３．上長との月次1on1
　　※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります
　　　その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています

【求める人物像】
・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・チームワークを大切にして、最高の仲間とイキイキと働きたい
・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい
・これまでに培った能力を活かして、更にステップアップしたい
・リーダーシップを持って、主体的に取り組んでいきたい
・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい
・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい

• 女性が活躍