電気・電子・半導体メーカー

【ITソリューション本部】インフラエンジニア（プロジェクト推進／プロジェクトリーダー候補）

【職務内容】
同社は「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指し、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進しています。
ITは同社にとって重要な戦略的要素であり、今後のビジネスモデルや業務プロセスの変革に欠かせない技術です。
このデジタル変革において、変化の激しい環境に迅速かつ柔軟に対応するためには、強固なITインフラが不可欠です。
多様なニーズに応じた環境を、高品質かつ計画に沿って整備することが重要になります。
「デジタル技術部プロジェクト推進課」は、ソリューション選定やITインフラの設計を行い、グローバルでのITインフラ施策推進とプロジェクトマネジメントを担っています。

【具体的には】
■ITインフラ施策の推進・プロジェクトマネジメント業務
　グローバル規模でのITインフラ施策を推進し、プロジェクトの円滑な進行を管理します。
　多様な関係者との連携を図り、戦略的かつ効率的なITインフラ整備を実現します。
■ITインフラシステムの設計業務
　ITインフラシステムの基本設計・詳細設計、安定した運用を可能にするための運用設計を行います。
　システムの信頼性と拡張性を確保し、グループ全体のITインフラを設計・構築します。
■Web技術およびクラウドサービスの利活用推進業務
　Web技術・クラウドサービスを活用して、社内向けクラウドサービスの管理と活用を推進します。
　最新技術を取り入れ、社員が安心してクラウドサービスを利用できる環境を提供します。

【得られるスキル・ご経験】
本ポジションでは、ITインフラに関するプロジェクトを推進しながら、プロジェクトマネジメントのスキルを磨けます。
SASEやMicrosoft 365、AWS/Azureといった最新技術に触れつつ、グローバルプロジェクトを主導する経験を得られます。
また、設計業務や技術検証に携わることで、実践的なITインフラの導入スキルを習得し、キャリアアップにつながる成長を実現できます。

【魅力】
★やりがい：
海外メンバーを含むグローバルプロジェクトに関わることができる点が魅力です。
また、同社グループのITインフラの強化に向けて、様々な最新技術の評価や実装に関われる点も魅力の1つです。
ITインフラは会社の生命線であり、その強化や安定化は重要です。
その責任は重いですが、やりがいも大きい業務です。
★今後のキャリアパス：
・デジタル技術部では、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことを重視しています。
　「構想・企画」、「設計・導入」、「管理・運用」、「ユーザーサポート」といったITインラの各プロセスを経験するキャリアパスが可能です。
・プロジェクトリーダーとして経験を積んだ後、大規模なグローバルプロジェクトをマネジメントするキャリアパスがあります。
・海外グループ会社に赴任し、IT部門を統括するポジションで活躍するキャリアパスもあります。
・事業部門や国内グループ会社でデジタル推進をリードするキャリアパスも選択可能です。

【職場について】
★職場の雰囲気：
キャリア入社の方々が数多く活躍しています。
1on1ミーティングを頻繁に行うなど、コミュニケーションを大切にし、自由に意見を出し合えるフレンドリーでオープンな雰囲気の職場です。
★就業環境：
・在宅勤務（原則、週３日以上「出社」）やスーパーフレックス勤務を導入している職場です。
・有給休暇が取りやすい環境です。有給休暇の平均取得日数は年間約10日です。
・月平均の時間外労働は約20時間です。
★職場の人数：
在籍人数は10名で、幅広い年齢層の方々が活躍されています。
キャリア入社者は3名、男女比率は8：2です。

【配属先】
ITソリューション本部/デジタル技術部/プロジェクト推進課

在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）