不動産

【マーケティング責任者（課長）】上場企業/社長直下/転勤無し

＼東証スタンダード上場・急成長企業のメンバーとして早期にジョインできる魅力ある求人です／

【募集背景】
継続的な会社成長のためのマーケティング戦略立案と自社メディアの運営を強化する為、推進部署の責任者（課長候補）を募集します。

【ミッション】
本ポジションでは、
・不動産物件の販売戦略、プロモーション戦略の企画、実行
・株主など、利害関係者に向けた企業ブランディング
・経営者と直接議論しながらのマーケティング戦略立案を担っていただきます。

予算や期限、課題や関連する調査、解決案の検討まで業務範囲は多岐にわたります。
また、メディア推進部署のマネジメントと各メディアの運用指揮・制作を依頼予定で、チームでより大きなことが出来るポジションです。

※当部門は主に以下６つのコンテンツを用いて、運営しています。
　DM（ダイレクトメール／不動産投資メディア『Redia（リディア）』／賃貸サイト『Rent（レント）』／採用メディア『ブクロ』／広報、ブランディング業務全般／コーポレートサイト

【入社直後の想定業務】
（１）チーム全体のマネジメント業務
チーム全体の戦略立案、チームビルディング、メンバーマネジメントをお願いします。
（２）持続的な企業成長のためのマクロなマーケティング戦略を企画・立案
顧客のニーズを捉え、満足度を高めるための戦略を立案いただきます。

【配属先】経営企画室 マーケティング課
～組織構成～
・経営企画室 部長１名（50代男性）
　★ご入社いただくポジション★
・経営企画室 マーケティング課 リーダー１名（30代前半男性）
・担当者 8名（ライター2名、広報担当1名、DM（ダイレクトメール）担当1名、デザイナー3名、動画クリエイター1名）
※平均年齢は32歳。男女比は4：6

【部の雰囲気】
・仲が良い雰囲気の会社です（ドライすぎず、ウェットすぎない関係性です）
・課題に対して改善を図る社風があり、社長に自ら発言・提案することも可能です。

【入社後のキャリアステップ】
本ポジションは課長候補の募集になります。
まずは係長職で入社頂きますが、半年間（試用期間を含む）のパフォーマンスを踏まえた上で課長職への昇進を視野に入れています。
※ご経験に応じ役職、処遇面を検討いたします。
※実力主義の会社で、中途入社からの1年半で役員に昇格した事例もございます。

【本ポジションの魅力】
▼成長中企業にて会社の中核メンバーになれる！
　同社は数年後には1兆円の売上げを目指し、急成長中の企業です。
　直近でも従業員数が1000名を目前とし、かつ売上高も毎年伸長しています。
　将来性のある企業にて、早期にジョインすることで会社の中核メンバーとして活躍できる魅力あるポジションです。

▼会社からも期待されているポジションでの採用
L 代表取締役社長の肝いりの部署で、週に３回会議を開催、かつマーケティング課のすぐ近くにデスクがあるため、経営視点を学べたり、意思決定のスピードが速いです。

▼業界最大級のメディアに携われる
　本部門で運営している不動産投資メディア「Redia（リディア）」は月間40万PVを誇る、業界最大級のメディアです。業界をリードする媒体の運営・管理を行い、反響を獲得していきます。　　

▼専属デザイナーがいるので内製でコンテンツ制作が可能。

【働き方】
・年間休日127日
・水曜＋シフト制ですが、基本 水＋土日どちらかはお休み可能

【外部からの評価】
■2年連続「働きがいのある企業」認定
■東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位

原則出社です。