システムインテグレーター

【リモート可/WLB担保】財務リーダー候補

子会社設立等による業務拡大に伴い、財務管理体制の強化に向け【財務担当（リーダー候補）】を募集します。

■財務担当（リーダー候補）
《主な業務》
　・当社および子会社の財務関連業務（資金出納管理、資金繰り管理、仮払経費管理等）
　・売掛金、買掛金等の債権債務管理
　・予算策定関連業務（主に財務計画の策定）
　・決算関連資料および連結親会社に提出する各種資料の作成（主にキャッシュフロー計算書等の財務的資料）
　・金融機関等との渉外交渉窓口
　・社内他部門、子会社等からの財務関連事項に関する相談対応、経営陣からの課題対応

■組織構成
部長以下
・主計担当（6名）：課長：1名、主任：3名、担当：1名、エキスパート社員：1名
・財務担当（3名）：専門職：1名、課長代理：2名

【働きやすい環境～環境の魅力や制度一例～】
■定時退社日（毎週水曜日と給与支給日）の推奨
■フレックスタイム制の導入準備中　　
■残業：全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給
■有給取得率88%（入社月より付与/試用期間中から取得可）
■扶養手当：月2万円、子供1人につき月4千円
■住宅手当：賃貸の場合：2万5千～3万。持ち家の場合：購入後5年以内2,500円/月
■離職率：3%程度
■夏期休暇：5日間発給され、取得時期は6月～9月の期間で自由に設定
■結婚休暇：結婚後、1年以内に連続5日間の範囲で取得
■介護制度も充実
■出産育児に関する制度も充実
■勤務時間が24種類から設定できる柔軟な働き方
■女性の比率　3割
■資格取得制度：当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援しています。

• 女性が活躍