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更新日:2025.05.13
  • 入社実績あり

【福山市】経理職(マネジメント候補)会計監査対応・決算主担当

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 車通勤可
  • 600万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 広島県福山市
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)

●創業100年以上の水と空気を守る業界トップクラス企業です

●創業100年を超える安定性 ●年間休日120日 ●転勤ほぼなし

Job No.81168394
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

<仕事内容>
本社オフィスにて、会計・監査業務全般を担当していただきます。
具体的には、決算業務の取りまとめや税務申告対応、会計士監査の対応など、専門性を要する業務に携わっていただきます。また、チームリーダー的な立場で、若手社員の指導・育成や業務体制の整備にも積極的に関わっていただくことを期待しています。

<業務内容>
会計業務を中心とした専門的な業務をご担当いただきます。
まずは、以下の会計・監査業務をメインに行っていただきますが、将来的にはチームリーダー的な役割も期待しています。
◎税務申告・税務調査対応
◎会計士監査・会社法監査対応
◎原価計算・固定資産管理
◎債権債務管理・決算業務
◎メンバーマネジメント
※日次・月次業務は別メンバーが担当しており、本ポジションでは全体の統括や専門性の発揮に注力していただきます。

<入社後の流れ>
入社後は、経理課の全体像を把握しつつ、2027年度(2028年3月期)の会社法監査対応に向けた体制強化の一員として、段階的に業務をお任せしていきます。
◎入社3か月~半年
当社の組織体制や経理課全体を把握し、会社法監査に向けた業務の全体像を理解していただきます。
◎入社半年~1年
会社法監査に向けた論点の整理・対応準備において、実務面での補助を担当していただきます。
◎入社1年~2年
予備監査対応において、実務面の補助業務を担いながら、監査法人とのやり取りや社内調整を推進していただきます。
◎入社2年目以降
会社法監査の本対応に向けた実務を中心的に担い、経理課内の業務改善や体制整備にも携わっていただきます。

<配属先の編成>
配属先となる経理課は現在11名体制(男性4名・女性7名)
若手メンバーを中心に、20代~50代まで幅広い年齢層が活躍中!
分からないことがあっても、気軽に相談できるチームワークが魅力です。
みんなで協力し合い、助け合う風土があるため、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。

<このような方はぜひご応募ください!>
・経理の実務経験を活かし、より専門性の高い業務に取り組みたい方
・部門横断での連携や、チームマネジメントに積極的に関わっていきたい方
・実務だけでなく、組織改善・仕組み作りにも関心がある方

<本ポジションの魅力>
多くの企業では、経理の担当業務が細分化されており、長年同じ業務に携わるケースが一般的です。一方、当社では中堅規模企業ならではの「経理の全体像を俯瞰できる」環境があります。
今後、外部監査対応を含めた経理体制の進化が求められており、裁量あるポジションでその仕組み作りに関われることが、本ポジション最大の魅力です!

<求人背景>
外部監査の導入に伴い、経理課はこれまで以上に高度な会計処理スキルが求められるフェーズに入っています。監査対応の強化に加え、業務全体の生産性向上にも取り組む中で、経理実務の中核を担いながら、組織マネジメントにも関わっていただける人材を募集します。

会社特徴

●業界シェアトップラクス
●創業100年以上の安定基盤
●途絶えないニーズ
●競合と差別化された製品の機能性

創業から100年以上。当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼を頂き、日本でトップクラスのシェアを誇っています。
オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。
同社製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。
建物を選ばす柔軟性が高く施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。
また、製品の機能性だけではなく、信頼構築を重視しているため、リピートで同社を頼って頂くお客様がほとんどです。
このように同社は、業界トップクラスのシェアを信頼と実績で積み上げてきました。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■大卒以上
■会計分野における高度な専門知識(簿記2級以上相当)
■監査対応・税務申告・決算取りまとめなどを主担当として推進した経験
■主体的に業務推進・改善を行った経験
■Excel関数(初級~中級レベル)が使用できる方
※初級レベル:SUM、AVERAGE、IF関数など
 中級レベル:VLOOKUP、COUNTIF / SUMIF関数、
 ピボットテーブルの作成など

役職

課長(マネージャー)

予定年収

600万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当(上限なし)、残業手当、家族手当(配偶者4,000円/月、子1,000円/月 ※上限3人)、役職手当、退職金制度(企業型確定拠出年金)、資格手当、出張手当、保養所(木曽)、各地リゾートホテル会員、社内表彰制度有、社内分煙、マイカー通勤可、ノー残業デー(毎週水曜・第1金曜) など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

広島県福山市御幸町森脇230 福山本社
<最寄駅>横尾

勤務時間

8:30~17:25
休憩時間:60分(実働7時間55分) ※残業時間は20時間程度

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日:土日祝 ※年2~3回程度祝日の振り替えあり 休暇:有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(育休後復帰率93.3%)、介護休暇、長期・連続休暇(※土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇が可能)

選考フロー

面接回数3回
適性試験
書類選考→適性検査(Web)→一次面接(対面:経理担当)→二次面接(Web:人事担当 ※30分程度)→最終面接(対面:部門長)→内定
※入社日はご相談に応じます

事業内容

ポンプ・送風機・給水装置・ろ過装置・生ゴミ処理システム・全熱交換器・防災機器・環境関連機器・その他関連機器の製造および販売業、環境関連設備工事業。

本社所在地

広島県 福山市御幸町大字森脇230

企業URL

https://www.teral.net/

設立

1950年04月

資本金

78百万円

従業員数

単体:922人 連結:2100人

売上高

39440百万円 ※2024年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

※原則として面接交通費の支給はしませんが、遠方にお住まいで新幹線や航空便の利用がある場合は別途検討いたします
【働きやすい環境づくりについて】
◆平均勤続年数…14年 ◆平均残業時間…全社月平均15~25h ◆有給休暇の取得日数/13.7日(取得率75%) ◆平均年齢…39.9歳 ◆長時間労働の禁止施策を実施中!21時にはPCがシャットダウンする仕組みになっています。
【歓迎スキル】
◎日商簿記2級以上、またはそれに準じた実務スキル ◎製造業における経理経験(原価計算や固定資産管理の実務含む) ◎税務申告、税務調査への対応経験
◎会計士監査や会社法監査の対応経験 ◎決算業務の取りまとめ・主担当としての実務経験 ◎後輩や若手社員への指導・育成経験

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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