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更新日:2025.06.19

その他インターネット関連
プロダクトマネージャー(法人企業管理)

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍
  • 800万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • プロダクトマーケティング
  • -
Job No.81169840
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ポジション概要】
開発するサービスに脆弱性が発生しないよう、さまざまな活動を行っています。 Grayboxのテストを直接行い、複数の部署と協業し、発見された脆弱性を安全にパッチするように開発者と協力します。

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
・技術セキュリティ評価、コード監査、セキュリティコンサルティングの実施
・セキュリティの脆弱性を緩和できる技術的ソリューションの開発
・同社における全社的なセキュリティの強化
・同社の製品およびサービスに対する新しい攻撃ベクトルを識別するための研究
・Static・Dynamic testによる脆弱性の探索
・内部サービスに対するレッドチーム・模擬ハッキング作業
・内外で発見された脆弱性分析・影響力評価
・開発者とコミュニケーションし、正しい方法でパッチするようにガイド

【歓迎要件】
■情報科学部もしくは関連する学部の修士学位
■Webアプリケーションセキュリティに関係する業務経験
■C++、Javaのソフトウェア開発経験
■セキュリティエンジニアリング、コンピュータとネットワークセキュリティ、コンピュータ認証、セキュリティプロトコルと応用暗号学に関する基礎、もしくは深いレベルの技術的知識
■自発的に業務を行い、結果重視のマインドセット
■優れた対人関係とコミュニケーション力
公的研究、ブログ、発表、バグバウンティなどの活動

【求める人物像】
■アプリケーション開発とセキュリティに対する強い熱意がある方
・開発サイクル全体にセキュリティを組み合わせて、先回りして残存する脆弱性の発見する意欲を見せる
■最新セキュリティ技術と新たな脅威に追いつく技術力をお持ちの方
・激変するセキュリティトレンド、脆弱性、パッチ情報に足を揃えて、その知識を開発プロセスとプロダクトに適用する
■優秀なコミュニケーションとチームワークスキルをお持ちの方
・開発者、インフラチーム、プロダクトマネージャーと他のステークホルダー達と効果的に協力して課題の定義から最適なセキュリティソリューションを提案する
■先進的な問題特定と解決提案ができる方
・率先して診断中に発見されたセキュリティイシューの特定と対象、そして問題の対応策の提案と実行を行う

職場環境

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

2025年4月以降はカンパニー部門以外(開発部門、コーポレート部門等)に所属する社員は原則月1回の出社となります

役職

-

予定年収

800万円〜1000万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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