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更新日:2025.06.19

その他インターネット関連
営業担当(アライアンス・事業開発) / LINE MUSIC

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍
  • 650万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 法人営業
  • -
Job No.81175386
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ポジション概要】
MUSIC株式会社が提供する音楽ストリーミングサービス「MUSIC」はソニー・ミュージックエンタテインメント、エイベックス・デジタル株式会社、ユニバーサルミュージック合同会社とのジョイントベンチャーとしてサービス運営を行っています。

サービス開始から今年2025年に10年目を迎え、会員の獲得ミッションに加え新たな事業フェーズとして新規機能の追加を検討しています。それらの機能の認知、拡大を行うためアーティストとの施策連携強化を行うべく募集を開始いたします。
今後、更なるサービスアップデートを目指す「MUSIC」を一緒に導いてくれる人材をお待ちしております。

「MUSIC」での営業獲得を基盤に、レコード会社やマネジメント会社へのソリューション提案やコンテンツ制作のディレクションを担当いただきます。
また、営業だけにとらわれず、エンターテインメント業界全般での連携を広げ、パートナー企業と共に様々な規模の案件の創出・仕組み化(例:ファンクラブとの連携やアワードなど)を行い、音楽サービスに関連する幅広い業務に携わり、キャリアを築いていただけます。

【組織のミッション・展望】
・DAUの向上
・新規機能の設定数推進

【主な業務内容】
・パートナーであるレコード会社やマネジメント会社との折衝・提案業務(新規営業も含む)
・アーティスト・コンテンツ施策の企画立案
・上記施策に関連する制作ディレクション業務
・配信楽曲に関わる配信データ分析、理解
・各種エンターテイメント会社との事業開発
・楽曲カタログやサービス運営に関わるレコード会社からの問い合わせ対応業務
・楽曲プレイリストの作成
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

【求める人物像】
■担当する企業やアーティストの楽曲再生数や成長をリードするために自らが何をすべきかを主体的に思考し、ソリューション提案を論理的に行える方
■担当する企業やアーティストの課題解決に対し、定量的な視点を持ち、チームメンバーと協調して提案活動を行える方
■丁寧にミスがなく作業を進行することができる方
■細かい作業も厭わずに行える方
■臨機応変に対応ができ柔軟性のある方

職場環境

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

2025年4月以降はカンパニー部門以外(開発部門、コーポレート部門等)に所属する社員は原則月1回の出社となります ※育児・介護による時短勤務制度あり。

役職

-

予定年収

650万円〜900万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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