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更新日:2025.06.26

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
【元町工場】部内OA機器管理・海外設備出荷・技術員 サポート

  • 360万円〜550万円 ※経験に応ず
  • 愛知県
  • 総務 > 一般事務
  • -
Job No.81177235
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社自動車、同社車のサスペンション部品を主に製造し同社国内生産車両の約70%を担う製造現場をサポートするために試作、開発、生産設備手配などを担う事務系・技術系スタッフが集まる職場です。

【職場イメージ】
・同社でも伝統のある工場ながら、組織の再編により社内各部からの異動者,社外戦力も多く、経験年数の浅い人も多く在籍しており、風通し良くお互いに協力、尊重しあう風土があります。
・現在、20代~40代の業務職が在籍しています。

【職場ミッション】
高い技術と技能を基に、激変する経営環境の変化に対しても重要保安部品の確実な生産で世界をリードし続けるグローバルアクスルセンターを目指す

【業務内容】
▼部内OA機器管理
・PC・スマホの機器管理、OA備品管理
・OA関連のトラブル対応、DX支援
・部内HP作成、SPO管理
・情報セキュリティ対策の推進サポート
・製造現場リモート会議準備、機材設営

▼海外設備出荷サポート業務
・海外設備出荷の梱包部品リスト作成
・海外生産設備の出荷手続きサポート

【業務職について】
「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定(各事業所)にて従事いただきます。

【やりがい・PR】
伝統ある元町工場の中で部全体では1800人を超える大きな組織です。
いろんな仕事があるのでお互いにわからない事も多く教え合う事ばかりですが、人と人とのつながり、助け合う風土、感謝のフィードバックも多く人の温かさを感じる機会が多くあります。

【採用背景】
今後ガソリン車から電気自動車や水素自動車などへのモビリティー変革が加速しても、当部で製造のサスペンション部品はどんな車にも必要なため生産が減ることはありません。
今後デジタル化が増々拡大していく中ノウハウを吸収しながら長期的・戦略的にOA業務を継承しサポートいただける人材を求めています。

職場環境

業務の性質上、出社が基本となりますが、上位と相談し在宅勤務可。 プライベート都合や通院、家族都合など現メンバーも適宜、在宅勤務実施中。

役職

-

予定年収

360万円〜550万円 ※経験に応ず

勤務地

愛知県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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