更新日：2025.10.29

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人事総務部採用担当～管理職候補ポジション×裁量権◎～

管理職・マネージャー経験

450万円〜750万円
東京都
人事・労務 > 人事・労務
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Job No.81177383

仕事内容
募集要項

職務詳細 -募集背景 -ミッション -役割	【株式会社ぶんか社とは】設立77周年を迎えた同社。現在は漫画雑誌や漫画単行本・電子書籍等を主力事業として展開をしております！漫画・雑誌・書籍のレーベル数の合計は約100種類あり、消費者様へ様々なジャンルで価値提供を実現しております。今後は作品やジャンルも増やしつつ、中期経営計画に定めている、100億円の売り上げを実現するために様々な価値創造を実現します！【期待する役割】当該ポジションは人事総務部への配属となり、まずは中途採用業務を中心にご担当いただきます。採用戦略の立案といった上流フェーズから携わり、当社における中途採用の基盤を構築していただくことを期待しています。その後は、新卒採用や総務業務にも幅広く携わっていただき、組織全体の人事体制強化に貢献いただきます。さらに、採用した人材のオンボーディングや人材育成（研修企画・実施補助、フォロー体制の整備）にも関わっていただき、人材の定着・成長支援にも取り組んでいただきます。【募集背景】同社の中期経営計画実現のため、増員での採用をいたします。【職務内容】同社の採用業務を中心とした人事・総務業務全般をお任せいたします。 ■新卒・中途採用の企画・実行・運用全般採用戦略の立案、媒体選定、求人票作成、説明会・面接対応 ■社内関係部門との調整・ニーズヒアリング ■入社後フォロー体制の整備と実施 ■採用広報やブランディング活動（SNS活用や会社説明資料作成など）【将来的にお任せしたい業務】・労務管理業務（勤怠・休暇・労基対応等）・給与・社会保険関連業務の補助・評価制度や教育研修制度の企画・運営・総務人事部のチームマネジメント【魅力】 ★中途採用立ち上げフェーズにて採用戦略立案などの上流フェーズから携わることが可能です！ ★将来的に採用だけではなく人事制度企画やマネージメントなどの業務にも携われるポジションで、キャリアアップやスキルアップも可能なポジションです！ ★フレックスタイム制度もあり、柔軟な働き方が可能！「あなたらしい」働き方が実現可能です！【組織構成】人事総務部

職務詳細

-募集背景
-ミッション
-役割

【株式会社ぶんか社とは】
設立77周年を迎えた同社。現在は漫画雑誌や漫画単行本・電子書籍等を主力事業として展開をしております！
漫画・雑誌・書籍のレーベル数の合計は約100種類あり、消費者様へ様々なジャンルで価値提供を実現しております。
今後は作品やジャンルも増やしつつ、中期経営計画に定めている、100億円の売り上げを実現するために様々な価値創造を実現します！

【期待する役割】
当該ポジションは人事総務部への配属となり、まずは中途採用業務を中心にご担当いただきます。採用戦略の立案といった上流フェーズから携わり、当社における中途採用の基盤を構築していただくことを期待しています。
その後は、新卒採用や総務業務にも幅広く携わっていただき、組織全体の人事体制強化に貢献いただきます。さらに、採用した人材のオンボーディングや人材育成（研修企画・実施補助、フォロー体制の整備）にも関わっていただき、人材の定着・成長支援にも取り組んでいただきます。

【募集背景】
同社の中期経営計画実現のため、増員での採用をいたします。

【職務内容】
同社の採用業務を中心とした人事・総務業務全般をお任せいたします。
■新卒・中途採用の企画・実行・運用全般
採用戦略の立案、媒体選定、求人票作成、説明会・面接対応
■社内関係部門との調整・ニーズヒアリング
■入社後フォロー体制の整備と実施
■採用広報やブランディング活動（SNS活用や会社説明資料作成など）

【将来的にお任せしたい業務】
・労務管理業務（勤怠・休暇・労基対応等）
・給与・社会保険関連業務の補助
・評価制度や教育研修制度の企画・運営
・総務人事部のチームマネジメント

【魅力】
★中途採用立ち上げフェーズにて採用戦略立案などの上流フェーズから携わることが可能です！
★将来的に採用だけではなく人事制度企画やマネージメントなどの業務にも携われるポジションで、キャリアアップやスキルアップも可能なポジションです！
★フレックスタイム制度もあり、柔軟な働き方が可能！「あなたらしい」働き方が実現可能です！

【組織構成】
人事総務部

役職	-
予定年収	450万円〜750万円
勤務地	東京都

応募の流れ

01
転職サポートへのお申し込み
「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
02
面談
専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
03
応募手続き
ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
04
選考・内定
求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？
転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？
時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れ
Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？
求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
Q企業への応募はどのようにするのですか？
ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
Q地方在住ですが、登録できますか？
ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？
複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。