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更新日:2025.06.22

システムインテグレーター
【大阪】ネットワーク構築運用保守エンジニア(NTTG向け)

  • 565万円〜870万円 ※経験に応ず
  • 大阪府
  • 設計・構築系 > 運用・保守・監視系
  • -
Job No.81178143
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【要約】
①NTTグループ各社や自社で使用する各種システムのセキュリティ診断・脆弱性診断
②NTTグループ各社や自社で使用するネットワークの設計・構築・運用・保守
③NTTグループ各社で使用するシステム基盤のSO・運用・保守

【詳細】
①NTTグループ各社や自社で使用する各種システムのセキュリティ診断・脆弱性診断
 ・システムの脆弱性診断 (NW診断、WebAP診断、WebAPI診断)
 ・ふるまい検知(EDR)システムの運用
②NTTグループ各社や自社で使用するネットワークの設計・構築・運用・保守
 ・ネットワークの設計構築
 ・ネットワークの定期試験
 ・ネットワークのトラブルシューティング 等
③NTTグループ各社で使用するシステム基盤のSO・運用・保守
 ・システム基盤のサービスオーダー受付、設定
 ・システム基盤のサービスオーダーにかかわるトラブル対応 等
◆オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
 ・原則、システム構成や保守・運用業務を学ぶ習熟期間を数か月設け、その後、システム構築や企画検討に進んでもらう等を計画的に進めます。
 ・勤務形態については出社・リモート勤務について入社直後には孤立することのないよう上長と相談しながら、かつワークライフも柔軟かつ充実できるよう進めます。
 ・テクニカルや共通スキルアップを図る研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
 ・スキルアップについてはまずシステム構築・保守・運用業務からスタートしますが、経験に応じて管理業務や業務リーダを経験していただき業務マネージャー(PM)にキャリアアップするイメージです。
  さらにこれらの経験を活かし複数案件・業

【職務の魅力】
NTT東西会社/Docomoを中心としたグループ各社で使用されている基盤システムやネットワーク設備を対象としており、通信業界
最大手のグループ会社のプラットフォーム部分を担う非常に重要な業務です。責任を負うことはもちろんですが、その分やりがいを感
じることができます。構築・運用・保守業務を通じ技術スキル向上が図れるとともにマネージメント力も養うことができます。またチーム
一体となった遂行が必須であるため社員間のコミュニケーションがよくとれた、とても活気のある職場です。

【役割・期待値】
メンバおよびリーダとして、チームの担当者とともに業務遂行してもらうことを想定しています(メンバあるいはスペシャリスト
レベル)。その後さらなるレベルアップにより当組織の核要員となることを期待しています。

【配属先のミッション】
NTTグループ各社や自社で使用するネットワークやシステム基盤に関するNW設計・構築・運用、基盤系サービスオーダ・運用・保守、セキュ
リティ診断も含めて行っている組織です。
当組織では、NTTグループ各社や自社で使用するネットワークに関わる設計、データ管理等も行っており、日々稼働しています。お客様から
の要望に対して、迅速かつ確実に期限内に実現すること、また安定したサービスを提供し続けることがこの組織の役割です。
これらの業務を通じて培った技術スキルを活かし、新規業務(業務拡大)へもチャレンジしているところです。


【配属先の組織構成】
社員数は約70名(管理者 5~6名)であり、協力会社数社と協働し運用している。(2025年3月時点)
基盤システム・ネットワーク・セキュリティのいずれかのチームに配属し、協力会社および本社関連部門と協働し、構築運用保守業務に従事
願いたい。



想定クライアント名(公開できる範囲で)
NTT東西会社/Docomoを中心としたグループ各社、および自社内

役職

-

予定年収

565万円〜870万円 ※経験に応ず

勤務地

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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