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更新日:2025.07.09

メディア・広告・出版・印刷関連
業務統括本部 給与社保担当

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍
  • 550万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 人事・労務
  • -
Job No.81181424
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【同社の特徴について】
2017 年に持株会社として設立されたのが同社となります。
グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が同社に集約されています。
テレビで放映されるCM の3 本に1 本は同社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、同社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞しております。
そんな同社は映像のジャンルに問わない事業成長を図り、更なるトータルプロデュースカンパニーを目指します!

【募集背景】
同社の事業拡大に伴う増員募集となります。

【職務内容】
同社及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理を協力会社と連携をしながら担当していただきます。
■給与計算、賞与計算、人件費データの作成(月次)、年末調整、給与支払報告書提出、住民税のとりまとめ
■入退社に伴う社会保険(雇用保険含む)関連業務
■これら手続きに付随する社員対応など

※給与計算及び社会保険処理はアウトソーサーに一部委託をしています。
※入社後はOJTにて当社業務を覚えていただきながら、担当会社の窓口として自立的に業務を行います。
※勤怠管理及び健康管理に関する業務はありません。(別チームにて対応しています)

【描けるキャリアビジョン】
将来的にはキャリアのご希望に応じてチームのマネジメントをお任せすることも想定しています。

【魅力】
★CM業界最大手の同社!CMだけでなく映画製作や広告制作など多岐に渡る事業成長を遂げている同社で更なる成長にも携わることが可能です!
★同社本体だけでなくグループ会社も担当をするポジションにて子会社管理的要素でもスキルアップを図ることが可能です!
★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です!

【組織構成】
人事総務部 人事労務チーム 15名 ・マネージャー1名(30代男性) ・リーダー1名(30代男性)・スタッフ 13名(男性3名、女性10名)※派遣社員含む

職場環境

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

※会社全体で在宅勤務や時差出勤を推進しているため、柔軟に働ける環境です。

役職

-

予定年収

550万円〜700万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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