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更新日:2025.07.09

電気・電子・半導体メーカー
カメラ及び関連機器・サービスの販促用コンテンツ企画・制作

  • 管理職・マネージャー経験
  • 年収非公開
  • 神奈川県
  • プロモーション・販促 > webマーケター
  • -
Job No.81181783
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【本ポジションについて】
採用レンジ:リーダー/担当者
幅広いSonyカメラ関連プロダクトのコンセプトと価値を、世界中のお客様に届けるためのグローバルマーケティングコミュケーション立案およびブランド視点・顧客視点の両面からコンテンツ開発リード。
動画、グラフィック、デジタル、SNS、等の幅広いメディア・チャネルにおける情報コンテンツの開発・制作などをお任せいたします。

【具体的な職務内容】
担当プロダクトの特性と顧客ニーズを詳細に分析し、グローバル市場におけるターゲットとポジショニングを明確に定義します。その上で、目標達成に繋がるコミュニケーション戦略を開発・実行します。
ターゲット層を具体的に言語化し、最適な訴求ポイントを選定。
それを効果的なマーケティングコンテンツへと具現化するため、外部パートナーの選定から制作ディレクションまで、全てのプロセスを一貫してリードしていただきます。
商品企画、デザイナー、制作会社、カメラマンなど、多岐にわたる社内外の関係者と密に連携します。
主な開発コンテンツ:グラフィック、動画、デジタル、SNSなど。
役割:新商品等のプロジェクトの中のコンテンツ関連チーム数名をリードもしくは担当する役割となります。

【配属組織】
■組織の役割
幅広い映像関連商品群の中でもミラーレスレンズ交換式カメラα(アルファ)・交換レンズ・VLOGCAM・Cinema Line・クラウドサービスといった、B2Cカテゴリーを中心に位置づけ、それらプロダクト/ブランドの価値を顧客に伝えるためのグローバル・マーケティングコミュニケーション立案と、各種クリエイティブ・コンテンツを開発・制作しています。
本社マーケテイング・チームとしていち早く製品開発の上流における情報に触れることが出来ます。
また、マーケティング部署にとどまらず事業部・商品企画・設計と密に連動しながら、エンドユーザーへの情報発信まで一気通貫で担当いただく、ダイナミックな環境です。

■職場環境
・チーム人数規模は、40名強の部員の中から商品・テーマごとに3-7名程度のプロジェクトを発足し活動します。
課は10名程度で、1つのプロジェクトごとに1-3名を課からアサインします
・幅広い年齢層で男女の比率も大きな偏りはなく、バックグラウンドやライフステージも多様な人材が互いを尊重し合いながら進めています
■職場雰囲気
・専門力やバックグラウンド、ライフステージも多様な人材が互いを尊重し合いながら、闊達に議論をしています。
相談しやすいオープンな雰囲気です。性別等に関わらず、子育てや介護等のプライベートとの両立を積極的に支援しています

【働き方】
■出張:国内外での撮影、導入イベント、トレードショーへの参加に伴い、出張の可能性があります。
■テレワーク比率:週3日は出社を原則としていますが、業務やプライベートの事情を考慮しながら柔軟に対応しています

【キャリアパス】
■販促用コンテンツ制作業務を通じて、コンテンツ制作の知見に加え、コンスーマーからプロまでの幅広いカメラ知識、映像やWeb制作の知見、ユーザー分析や企画立案・提案スキルを高めることができます。
■また、商品導入施策全体を考えるマーケティングプランニングやデジタルマーケティング、商品・技術トレーニング等へのキャリアパスもあり、幅広い経験と知見を身に付けることができます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

神奈川県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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