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更新日:2025.06.27

坂出【人事】教育研修企画/新卒採用強化/キャリア採用人事

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 400万円〜430万円 ※経験に応ず
  • 香川県坂出市本町
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -
Job No.81181784
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■新卒・中途採用業務の企画・運営
■社内教育研修の企画・運営管理
■採用イベントでの会社説明や面接対応
■人材要件の策定や各部署との連携
■労務管理業務等

【具体的には】
中途採用では求人作成からスクリーニング、面接調整、採用フェア出展などの実務を担当いただきます。新卒採用では一から採用戦略を構築し、学校訪問や合同説明会での会社説明を行います。また、階層別研修や新入社員研修など、社内教育体制の企画・運営も担当していただきます。すべて現職社員との同行により業務を進めていくのでご安心ください。

【魅力】
■人事課が2025年4月に新設されたばかりで、人事制度を一から構築できるチャンス
■採用や教育研修の企画から実行まで幅広く携われる
■課長との連携が良好で、新しい提案も受け入れられやすい環境
■地元で名の知れた企業で安定感があり、長期的なキャリア形成が可能
■OJTで丁寧に指導するため、人事経験が浅くても成長できる

会社特徴

■創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカー。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。通販等の個人向けが7割、業務用が3割の売り上げ構成です。 ■家訓「最優等の醤油を作り、社会のお役に立って信用を得る」の心を守って、伝統の醤油作りに取り組みながら、常に「今求められる味」を目指して、讃岐うどんつゆをはじめとする各種だし・つゆの開発を手掛けています。 ■業務用製品をはじめ、新原料「まんま鮭節」、通信販売用製品、液垂れしにくいワンタッチ口栓付き紙パック・新型口栓等の開発から、お客様のプライベートブランド商品の企画開発まで行っています。 ■定番のロングセラー商品「だし醤油」をはじめ、「豊かな食卓」をテーマにした様々な商品を販売しています。最近ではだしソースや、米麹味噌、だしパック、無添加商品シリーズといった新しいカテゴリーで新商品を提供しています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■総務・人事業務のご経験
■人材業界での業務経験
■リクルーターとしてのご経験がある方
■PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)

【歓迎要件】
▼採用業務経験
▼教育研修の企画・運営経験
▼労務関連の知識

役職

-

予定年収

400万円〜430万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
退職金(勤続2年以上)、資格手当(TOEFULiBT/IELTS)、慶弔見舞金制度
社員旅行(2年に1回)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

香川県坂出市本町1-6-35 本社
<最寄駅>坂出

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日
[休日]日、祝日、その他(第2・3・4・5土曜日) [休暇]有給休暇(10日~/有休消化率:73.8%)、夏季5日、年末年始6日

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接:2~3回(目安)

事業内容

各種醤油製造販売
うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープ製造販売
■業務用製品開発 
・特選だしの素・めんつゆ・だし醤油・讃岐うどん醤油等
■新原料「まんま鮭節」開発 
(産官の共同研究による加工技術が日本食品科学工学会技術賞を受賞)
■通信販売用製品の開発
・鮭節だし醤油・精進だし醤油・にんにくだし醤油・素材の旨みだし醤油 
※液だれしにくい500mlワンタッチ口栓付紙パックの開発 (第45回ジャパンパッケージングコンペティション和食品部門賞を受賞)

工場:本社工場、港工場、帯広工場

本社所在地

香川県 坂出市本町1丁目6-35

企業URL

http://www.kamada-soy.co.jp

設立

1941年02月

資本金

10百万円

従業員数

単体:158人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<定年>65歳

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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